Lukeeko työkkäri ne lähetetyt hakemukset?

Vai miten työkkäri estää sen, etteivät työttömät laita tahallaan niin huonoja hakemuksia, etteivät vahingossakaan tule valituksi hakemaansa työpaikkaan?
1050
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Ei lue todellakaan ja juuri noin menetellään itse laitan aina ensimmäiseksi iän kaikkien kiinnostus loppuu siihen

Äänestä

Kyllä lukee. Kolmesta kirjoitusvirheestä seuraa hylsy ja yhden viikon karenssi. Tästä syystä persuporukoissa vastustetaan uudistusta vimmatusti.

Äänestä

Kunnon ihminen töissä. Ei tarvitse laittaa hakemuksia.

Äänestä

Itse olen lähetellyt satoja työhakemuksia ilman vastausta. 0-4 hakemusta kuukaudessa on yhtä leikkiä. Sitten kun vielä kaikki muutkin niitä lähettelevät, niin lottovoitto osuu kohdalleni paljon todennäköisemmin kuin työpaikka.

Äänestä
  • Todellakin firmat eivät enää edes lue hakupapereita jos niitä tulee tuutintäydeltä

    Äänestä

Tietosuojavaltuutettu tietää, että tieto pitää olla suojassa.

Äänestä

Yli 30:n vuoden aikana ilmoittauduin työkköriin erittäin monta kertaa työnhakijaksi.
Muutaman kerran jo ennakkoon ennen määräaikaisen päättymistä.
Yhtään ainoaa osoitusta haastatteluun en saanut noiden vuosien aikana.
En asettanut reunaehtoja. Esimerkiksi kysyttäessä työsskäyntialuetta sanoin, että koko Suomi sopii. Eurooppa on passeli mutta olisi mukava jos se olisi pohjoisella pallonpuoliskolla.
Etsin itse työni. Joitakin silloisten lehti-ilmoitusten perusteella. Jotakin jonkin lehden artikkelin pohjalta. Muutama paikka tutun vinkistä.
Perehdyin aina mielenkiintoni kohteena olevaan yritykseen. Tuotantoon, omistussuhteisiin, lähimenneisyyteen, organisation rakenteeseen ja mahdollisuuksien mukaan henkilöihin.
Sovitaessa lähetin tietoni kirjallisesti mutta useimmiten otin dokumentit mukaan mennessäni sovittuu tapaamiseen.
En asettanut ennakkoehtoja vaanolin kiinnostunut ko. yrityksen palkka- ja henkilöstöpolitiikasta ilmoittaen mukautuvani siihen.
Kun tilanne eteni riittävän pitkälle rohkenin osoittaa kiinnostukseni kohteen arkitodellisuudesta ryhtymättä viisastelemaan.
Olin ennakkotietojen perusteella varautunut kertomaan käsitykseni mitä hyötyä minusta yritykselle olisi.
Kymmenien vuosien aikana vaihdoin työnantajaa ja paikkakuntaa useasti mutta olin työttömänä pisimmillään 13 kalenteripäivää.

Minun kannaltani katsoen työkkäri oli täysin TURHA laitos.

Äänestä

Työkkärillä on tiedossa työttömän koko työhistoria (ja ilmeisesti terveys ja muukin historia)
Sellaiset jotka itse irisanoutuu niin ovat tietysti tehosyynissä. Ovat profiloineet asiakkaansa ja tietävät ketkä (orjia) joita ei tarvi kuin satunnaisin pistokokein valvoa ja keitä pitää kytätä todella tarkkaan...

Äänestä
  • Ne tietysti jotka kuuluu äärioikeistoon PVL:ään Odineihin jne saa olla rauhassa ja tehdä mitä nyt tekevätkin Viranomaisillakin kun yleensä on perheet niin ei ne halua joutua huonoihin väleihin näiden kanssa

    Äänestä

Pelkkää kyykytystä ja vit**ilua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Vai miten työkkäri estää sen, etteivät työttömät laita tahallaan niin huonoja hakemuksia, etteivät vahingossakaan tule valituksi hakemaansa työpaikkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu