tehtävä pitää olla työnvälitys, eikä työttömien rankaiseminen, tästä on lähdettävä liikkeelle ja kaikki "aktiivimallit" roskiin.
Olen tästä kirjoittanut aiemminkin, mutta tuodaan tämä asia uudelleen esille.
Homman pitäisi toimia näin nykyisenä digiaikana: Kaikilla työkkärin työnhakijoilla on laadittu CV, jota päivitetään sopivin aikavälein, työnantaja lähettää sähköisessä muodossa työpaikkailmoituksensa vaatimuksineen työkkäriin, josta automaatio valitsee työssäkäyntialueelta sopivat ehdokkaat ja niistä sitten työnantaja valitsee henkilöt haastatteluun.
Näin yksinkertaista tämän pitäisi olla, eikä siihen ole mitään estettä. Se on myös erittäin kustannustehokasta.
Tietysti voi työpaikkoja hakea oma-aloitteisestikin, mutta sen tekemättä jättämisestä ei voi työnVÄLITYStoimisto rangaista. Huom VÄLITYStehtävä,
Niille joihin ei haastattelu osu puolen vuoden sisällä kertaakaan, tehdään henkilökohtainen selvitys, mistä kiikastaa ja tehdään sen mukaiset toimenpiteet, esim koulutukseen ohjaus, työnhakualueen laajennus jne.
Tämä olisi tätä päivää.
Olen tästä kirjoittanut aiemminkin, mutta tuodaan tämä asia uudelleen esille.
Homman pitäisi toimia näin nykyisenä digiaikana: Kaikilla työkkärin työnhakijoilla on laadittu CV, jota päivitetään sopivin aikavälein, työnantaja lähettää sähköisessä muodossa työpaikkailmoituksensa vaatimuksineen työkkäriin, josta automaatio valitsee työssäkäyntialueelta sopivat ehdokkaat ja niistä sitten työnantaja valitsee henkilöt haastatteluun.
Näin yksinkertaista tämän pitäisi olla, eikä siihen ole mitään estettä. Se on myös erittäin kustannustehokasta.
Tietysti voi työpaikkoja hakea oma-aloitteisestikin, mutta sen tekemättä jättämisestä ei voi työnVÄLITYStoimisto rangaista. Huom VÄLITYStehtävä,
Niille joihin ei haastattelu osu puolen vuoden sisällä kertaakaan, tehdään henkilökohtainen selvitys, mistä kiikastaa ja tehdään sen mukaiset toimenpiteet, esim koulutukseen ohjaus, työnhakualueen laajennus jne.
Tämä olisi tätä päivää.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Työttömän työnhakijan tehtävä on työn hakeminen. Siitähän sille tukia maksetaan. Jos ei hae ei tukiakaan makseta. Yksinkertaista.
Eihän tuo estä työnhakemista ja työvoimatoimiston tehtävä on välittää työtä, ymmärrätkö. Eikä tukia makseta työnhausta, vaan työttömyydestä. Toisaalta aloituksessa mainittu järjestelmä nimenomaan karsii esim tahallaan työn välttämiseksi tehdyt hakemukset.
Lisään vielä että aikoinaan toimiston nimikin oli oikeanlainen, "työnvälitystoimisto".
"Työttömän työnhakijan tehtävä on työn hakeminen"
Eikä ole vaan mahdolisesti työn vastaanottaminen jos työkkäri tai työnantaja työtä tarjoaa
työllistymisen esteitä tässä muunmaassa työnantajan köyhyys eli ei kykene riittävänisoa palkkaa tarjoamaan toki työtön voi itsekkin hake sitä ei laki kiellä.
Kaikilla ei vältämättä ole rahaakaan käydä potentiaalisissa työpaikkahaastatteluissa New Yorkissa tai Kaliforniassa, joten se siitä heh
kuuluuko työssäkäyntialueeseesi new york tai kalifornia?
Tulevaisuudessa työnantajat rekrytoivat työntekijät yhä useammin suoraan omia kanaviaan pitkin esim rekrytilaisuuksissa niistä julkisesti ilmoittelematta. Kuka haluaa vastaanottaa tai käsitellä viikottain tuhat turhaan täytettyä hakemusta työhaluttomilta. Aktiivimalli tulee kusemaan ja pahasti
Harva työnantaja haluaa ottaakaaan riskiä palkkaamalla työntekijän työkkärin kautta.
Hyvä huomio joten työnantajilta poistettava oikeus hakea työntekijöitä muualta kuin työkkärin kautta
Joku sopiva sanktio että yritys on nurin jos muualta palkkaa kuin työkkäristä työvoima-virkailijan suosittelemista henkilöistä.
Näin työnantaja ei voi suosia omia perheenjäseniään esimerkiksi kun palkkaa yritykseen työntekijöitä
aloituksen työnhakutavalla näitä ei tule, siinäkin mielessä parempi vaihtoehto.
Markkinataloudessa ei ole mitään mieltä, työt orjille ja rahat yritysten omistajille sekä päättävälle eliitille turhia virkamiehiä unohtamatta. Tuloeliitti mellastaa riistämällä muita. Riisto on laillistettu.
Päättäjien puheet ovat rankasti ristiriidassa päätösten kanssa. Poliittista tahtoa ei löydy kaikkien työllistämiseksi inhimillisin ehdoin, koska valtaeliitti ei halua luopua kaappaamistaan ansiottomista eduistaan. Päättäjjien hallussa oleva media jauhaa loputonta päättäjämyönteistä liturgiaa hamaan kansannousuun saakka.
Nykyisin suurin osa avoimista työpaikoista ei ole työkkärin listoilla.
Joo työnantajat on piilotelleet ne työpaikat metsiin kivien ja kantojen alle.
Sieltä työttömät voi niitä haeskella jos ei tärkeämpää/muuta tekemistä ole.
mitä sitten? Ei aiemminkaan ole työkkäristä käsketty hakemaan kuin siellä ilmoitettuja paikkoja. Muualla ilmoitettuja voi itse kukin vapaasti hakea itse.
Hyvä ja toimiva idea Te-keskus voisi ehdottaa työantajalle sopivista tekijöistä joista työnantaja valitsee eikä niin että pallotellaan ja juoksutetaan työttömiä edestakaisin sekä turhilla kursseilla kiusaamista. Työpaikat eivät lisäänny vaikka niitä hakisi joka paivä.
Tätä juuri tarkoitin avauksessani, vuosikausia on ollut jo mahdollisuus pitää CV:tä työkkärin sivuilla työnantajien nähtävillä. CV vaan pakolliseksi kaikille sähköisessä muodossa työkkäriin ja työnantajan antamien ehtojen mukaan sieltä valikoituu potentiaaliset henkilöt automatiikalla ja niistä sitten työnantaja valitsee haastateltavat. Työantaja ilmoittaa työkkärin kautta haastatteluun kutsutut ja niille jotka eivät haastatteluun ilmaannu, seuraa mahdollisia sanktioita. Näin yksinkertaista tomintaa tämän pitäisi olla.