Nyt tarvitaan merkittäviä työmarkkinauudistuksia:
1. Minimipalkkalaki (8e/h tai enemmän)
2. Alipalkkauksen kriminalisointi (minimivankeusaika 5 vuotta ehdotonta ilman mahdollisuutta ehdonalaiseen)
3. Työttömyysturvalla saa opiskella täysin vapaasti
4. Mikäli palkkaa alennetaan, niin työntekijälle oikeus irtisanoutua ilman karenssia ja irtisanoutumisaikaa
5. Karensseja käytettäisiin jatkossa vain niihin jotka ovat kieltäytyneet työvoimatoimiston osoittamasta koulutuksesta, kurssista tai työvoimatoimiston osoittamasta työpaikasta
6. Nollatuntisopimukset kiellettävä kokonaan
7. Yrittäjien tulee maksaa irtisanomistilanteessa iäkkäille yli 55-vuotiaille 6kk eroraha, mutta vastineeksi yli 60-vuotiaasta työntekijästä saa alennuksen 15% sivukuluihin.
Tässä nyt muutama toteuttamiskelpoinen ehdotus.
1. Minimipalkkalaki (8e/h tai enemmän)
2. Alipalkkauksen kriminalisointi (minimivankeusaika 5 vuotta ehdotonta ilman mahdollisuutta ehdonalaiseen)
3. Työttömyysturvalla saa opiskella täysin vapaasti
4. Mikäli palkkaa alennetaan, niin työntekijälle oikeus irtisanoutua ilman karenssia ja irtisanoutumisaikaa
5. Karensseja käytettäisiin jatkossa vain niihin jotka ovat kieltäytyneet työvoimatoimiston osoittamasta koulutuksesta, kurssista tai työvoimatoimiston osoittamasta työpaikasta
6. Nollatuntisopimukset kiellettävä kokonaan
7. Yrittäjien tulee maksaa irtisanomistilanteessa iäkkäille yli 55-vuotiaille 6kk eroraha, mutta vastineeksi yli 60-vuotiaasta työntekijästä saa alennuksen 15% sivukuluihin.
Tässä nyt muutama toteuttamiskelpoinen ehdotus.
Vastaukset 32
Vanhimmat
Minimipalkka on olemassa ja määritelty.
Kela:
>>
Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi on pitänyt olla vähintään 1 236 e/kk (vuonna 2020) ja 1 211 e/kk (vuonna 2019).
Palkka suhteutetaan työaikaan:
Päiväpalkan on pitänyt olla vähintään 57,49 euroa. Se saadaan jakamalla kuukauden minimipalkka keskimääräisellä työpäivien määrällä (1 236 : 21,5).
Tuntipalkan on pitänyt olla vähintään 7,19 euroa. Se saadaan jakamalla päivän minimipalkka keskimääräisellä päivän työtuntien määrällä (57,49 : 8).
>>
https://www.kela.fi/mika-on-tyossaoloehto
Muuten hyvä mutta tuntimäärä on 7, koska pekkaspäivät kertyvät noista 1 tuntisista eli tuntipalkan pitää olla 8,20e.
8 euroa tunti. Naurettavaa.
15 euroa pitää maksaa työstä kuin työstä.
Tässä puhuttiinkin pohjapalkasta jota pienemmän maksaminen on jo rikos eli vankilaa pukkaa.
Yksikään ei saa lähteä töihin alle 15 euroa tunti.
Miten te-toimiston virkailijat voivat käyttää tuomiovaltaa määräämällä karensseja?
Ei karenssi ole mikään tuomiovallan asia vaan puhtaasti hallinnollinen asia.
Mistä muusta rikoksesta kuin työttömyydestä saa yhtä ison tuomion?
Ja vielä ilman oikeusistuinta.
Sakkohan se todella käytännössä on ja tekee noin 1500 euroa 60 päivältä. Lisäksi jos työtön joutuu ulos kämpästään, niin ovat muuten vastuussa esim. paleltumiskuolemasta! Ihminen voi olla avuttomassa tilassa eikä osaa ajaa omia oikeuksiaan työttömänä.
Karenssi saattaa vastata kuolemantuomiota.
Vassarihallitus sorvaa niitä lakeja.
Minimipalkka 6e/tunti, vessakäynnit vähennetään palkasta.
Jos töitä on 2 h viikossa, lasketaan työlliseksi. Myös vapaaehtoistyö lasketaan.
Jos on alle 200 km työmatka, työstä ei voi kieltäytyä.
Epäselvissä tapauksissa määrätään karenssi, jota ei korvata takautuvasti.
Näillä keinoin hallitus laskee työttömyyden laskevan lähes samaan kuin mitä se oli Sipilän aikana.
Alkaa mennä taas pelottavan lähelle laillista orjuutusta, ihmisten ei todellakaan pidä hyväksyä mitä tahansa työehtoja.
Jos työtä ei voi teettää/tehdä riittävän kannattavasti sekä työntekijän ja työnantajan kannalta , sitä ei voi sitten teettää/tehdä ollenkaan ja osapuolilla on oikeus sosiaalikorvauksiin jos tarve.
Tuo kohta pitää lisätä nykyisiin työehtolakeihin jotta miltä tahansa työsopimuksilta vältytään puolin ja toisin.
Sipilähän "laski" työttömyyden kurssittamalla ja työkokeiluilla ilma oikeaa palkkaa. Nyt taas palattu oikeisiin lukemiin ilman kikkailua.
Unohti, että työstähän kuuluu eläke kertyä, palkka juosta ja myös lomat ja lomarahat myös. Muutoin on orjahommia tietenkin.
korjaus monikkoon: unohtivat.
Eläkekatto pitää saada.
Max 2400 euroa kuukaudessa.
Hienoa, minimipalkkalki on oikea liike juuri nyt.
Sovitaanko ettei kenellekään saa maksaa alle 10€/h.
Se takoittaa samaa asiaa kuin nyt tuöehtosopimusten mukainen palkka
Esimerkiksi SKOL palkkaluokat 1...9 vastaavat 11,33€...24,10€
Tasa-arvo kukoistaa ja palkka on kaikille sama 10€.
Itse olen viimeiset vuodet tehnyt sopimukset sopien palkasta itse ja muut ehdot noudattavat SKOL TES:ta.
Palkaksi 240 h / kk työajalla on muodostunut 25€/h.
Ylitöitä ei voi syntyä ellei tee yli 10h päiviä ja/tai sunnuntaita.
Minimipalkkalailla ja työehtosopimuksettomalla romutetaan kaikki muutkin työehdot, luottamusmiesjärjestelmä ja työturvallisuus toiminta lakkautetaan.
Matkustus omalla ajalla ja kustannuksella, ei vuorolisiä ei saunalisiaä ei vuosilomasääntöja, ei työaika rajoituksia.
Kun työntekijoiden palkkasummat kutistuvat palveluala katoaa, valtionverotulot kutistuvat, sosiaalipalvelusta luovutaa, lopuistakin.
On turha kuvitella ettei kaikkia muitakin työehtoja romuteta.
Ei minimipalkkalaki tarkoita ettei tämän lisäksi ole työehtosopimuksia. Se on vain pakollinen lisä jotta rikolliset yrittäjät saadaan vankilaan pilaamasta markkinoita. Huom. Kaikki yrittäjät eivät ole rikollisia vain suurin osa.
Kun työnantaja on irtisanoutunut työehtosopimuksista tarkoittaa se sitä että TYÖNANTAJA KIRJOITTAA TYÖEHDOT UUDELLEEN, ne korvaavat nykyiset TES sopimukset.
Ensiksi määritellään työaika uusiksi.
Minimipalkkalaki takaa vain pienimmän palkan.
Kuka idiootti luulee etteikö se vaikuta ansioihin.
Kustnnukset siirretään työntekijälle, ja ne on maksettava minimipalkasta.
Hyvästi lomarahat, pekkaset, kilometrikorvaukset, työvaatteet työterveys, kaikki maksaa duunari.
Me persut emme kannata moista. Kyllä yrittäjällä tulee olla oikeus päättää millaisissa työoloissa ja kuinka vähän palkkaa maksetaan. Palkollinen on renki, jonka tulee totella mitä käsketään ja jos ei miellytä niin voi kokeilla elämää katuojassa.
Yrittäjä yrittäköön itse yksiksensä, jos ei työstä palkkaa hakua maksaa.
15 euroa tunti
Jos pohjapalkka on 8 e, niin maxpalkka saa olla 32 e. Jos mennään hyvien tapojen mukaisesti eikä oteta mukaan kieroa ja täysin moraalitonta ahneutta. Täysin moraaliton ahne pystyy tekemään valtavat tuloerot. Jos taas sanoo, että työtä on niin paljon, niin sitten jaetaan sitä. Ei se sen kummempi ole. Muuten ehdotus on kyllä hyvä ja paljon parempi kuin orjatyö. Tuossa ehdotuksessasi varmaankin saa myös eläkekertymän sekä lomat, mitä orjatyössä ei saa. Orjalla ei ole samoja oikeuksia kuin muilla työllisillä.
10e/tunti minimipalkkalaki Suomeen, ei pienemmällä palkalla pärjää euroalueen kalleimmassa maassa.
Pk seudulla ei riitä tuokaan. Helsingissä pitäisi olla 15e, ennen kuin pärjää.
Jos sosiopaatti ajattaa työttömän orjatyöhön esim. 100 km:n päähän ja työtön ei ota vastaan orjatyötä sekä joutuu laittamaan sähköt pois. Jos vammautuu tai kokee paleltumakuoleman, kuka vastaa? Ja jos apaatit eivät välitä tai tee asialle mitään?
Kapitalistisessa pankkimaailman Sveitsissä minimipalkka on 3800 euroa.
Voisiko saman minimipalkan saada myös SDP:n luomassa hyvinvointivaltiossa Suomessa?
Varmasti voisi SDP:n johdolla ennen pitkää, mutta ei porvarijohtoisten hallitusten ikeessä, joita johtavat EK, SY ja MTK sekä elinkeinoelämän herrat.
SDP on jo Antti Rinteen pääministerikaudella puuttunut asiaan. Antti Rinne korotti heti alkajaisiksi omaa palkkaansa 2470 eurolla eli SDP on jo aloittanut yhteiskunnan maksamien palkkojen korottamisen.
Sama palkka kaikille.
Homma kuin homma sama palkka.
Minimipalkka vaihtelee
Pitäs olla selvä että jos henkilö menee töihin niin tönantaja maksaa kaikki henkilön hyväksyttävät menot.
Ei niin että henkilö ja tönantaja sopivat keskenään palkaksi jonkun mitättömän summan ja sitten sossu maksaa loput?
Jos sossu joutuu maksamaan niin rahat pitäisi AINA periä työnantajalta?
Mahdoton tilanne nykyisin työnantajat ei maksa edes perustoimeentulon vertaa?
Puhumattakaan harkinnanvaraisesta eli toiminta tonnista joka kuu
Lakkoilu on kiellettävä ja yleissitouvuudesta on luovuttava.
Työntajien omaisuus on takavarikoitava.