Ina Mikkola haastattelee Youtube-videolla EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämiestä ja SAK:n puheenjohtaja Jarkko Elorantaa heidän tuloistaan.
https://www.is.fi/viihde/art-2000007053570.html
"YLEN Tilipäivä-ohjelmaa juontava Ina Mikkola julkaisi Youtubessa videon, jossa hän haastattelee Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämiestä ja SAK:n puheenjohtaja Jarkko Elorantaa heidän tienesteistään.
Videolla Häkämies kertoo tienaavansa peräti 30 000 euroa kuukaudessa ja Eloranta 17 000 euroa. Mikkola kyselee muun muassa, miten kaksikko perustelee palkkansa ja mihin he tulonsa käyttävät.
Toimittajana ja juontajana tunnettu Mikkola selvittää myös, voiko Häkämiehen ja Elorannan mielestä korkeissa palkoissa mennä kohtuuttomuuksiin.
– Mikä menee överiksi? Mikä on ihan liikaa palkkaa? Mikkola täräyttää.
– Et ehkä usko tätä, mutta ei Suomessa pomojenkaan palkat ole korkeita, kun vertaillaan kilpailijamaihin. Palkka on aina silloin oikea, kun syntyy sopimus työntekijän ja työnantajan välillä, Häkämies vastaa napakasti."
Mitäs se Häkämies sitten itkee paperimiesten palkoista?
https://www.is.fi/viihde/art-2000007053570.html
"YLEN Tilipäivä-ohjelmaa juontava Ina Mikkola julkaisi Youtubessa videon, jossa hän haastattelee Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämiestä ja SAK:n puheenjohtaja Jarkko Elorantaa heidän tienesteistään.
Videolla Häkämies kertoo tienaavansa peräti 30 000 euroa kuukaudessa ja Eloranta 17 000 euroa. Mikkola kyselee muun muassa, miten kaksikko perustelee palkkansa ja mihin he tulonsa käyttävät.
Toimittajana ja juontajana tunnettu Mikkola selvittää myös, voiko Häkämiehen ja Elorannan mielestä korkeissa palkoissa mennä kohtuuttomuuksiin.
– Mikä menee överiksi? Mikä on ihan liikaa palkkaa? Mikkola täräyttää.
– Et ehkä usko tätä, mutta ei Suomessa pomojenkaan palkat ole korkeita, kun vertaillaan kilpailijamaihin. Palkka on aina silloin oikea, kun syntyy sopimus työntekijän ja työnantajan välillä, Häkämies vastaa napakasti."
Mitäs se Häkämies sitten itkee paperimiesten palkoista?
Vastaukset 16
Vanhimmat
Häkämiehen kähisijälle 3000 euron kuukausipalkkakin olisi liikaa. Noita samoja mantroja osaisi hokea muutaman tonnin palkallakin.
Tulipa mieleen vanha pilakuva muuttofirman duunareista työssään. Kanna sinä sohva, minä kannan vastuun.
"Vastuun kantamisesta maksetaan."
Mitä vastuuta nää joutuu ottamaan ei mitään.
Kaikki nauttii täyttä luottamusta..
Syyllinen löydetään aina jostain oikeita töitä tekevästä.
Hyvä, että edes joku kyseenalaistaa noidenkin pamppujen palkat ja bonukset.
Miten voi jonkun työ olla niin tärkeä että saa tuollaisia palkkoja kuukaudessa.
Ei voi verrata siihen mitä muissa maissa maksetaan. Silloin pitäisi ottaa huomioon kaikki ruuan hinnasta verotukseen ja asumiskuluihin. Miksi lääkärit eivät saa moista palkkaa vaikka 30v innokkaasti töitä tehny? Tai siivooja, joka hymyhuulin siivoo muiden sotkuja? Lähihoitaja, joka 30v kurssittanut itseään ja päivittänyt osaamista vanhustyössä? En voi uskoa,että kukaan johtaja oikeesti tekee 8h päivässä töitä tehokkaasti firman edistämiseksi, ei voi ideoita riittää. Itse en ikinä ole edes nähny työpaikkani johtajaa, mitä lie puuhailee.. toki pomolle pomon palkka, mutta ei se duunarikaa nälkäpalkalla jaksa.
Hyvin kirjoitettu.
Parempaa porukkaa
Peukut Iina Mikkolalle. Hyviä kysymyksiä jne. Kun miljoona saat, pitää saada enemmän. Kun saat vaikkapa 1500 ja joudut turvautumaan tukiin, se on liikaa. Näin kärjistäen. Niinpä niin. Vastauksia tulee. Olisit käynyt kouluja sekä itsepä olet elämäsi mokannut. Ja kun sen on ns mokannut, olet tuomittu. Olet pohjasakkaa, mitä siitä. Bemarin ikkunoista katsellen näyttää ihan hyvältä katujen siisteys.
Aina valitetaan ay-pomojen palkoista, niin vaan vastapuolella on melkein tuplat.
Kyse ei ole niinkään pomojen jättipalkoista, vaan siitä että duunarille ei haluta maksaa edes kohtuulista palkkaa.
Minun mielestä pitäisi laittaa eläkekatto ensimmäiseksi.
Ja nämä ylisuuret palkat palkkiot ei kuulu mielestäni kenellekkään, tuskin kukaan on niin hyvä että saa kohtuutonta palkkaa.
Valtio-enemmistöisten firmojen johdolle palkkakatto.Yksityiset tietysti voivat maksaa mitä haluavat.
Kuuden tunnin työpäivä olisi hyvä tapa tasata sitä hyvää, mikä on saatu aikaan henkilökunnan yhteistyön tuloksena tuottavuuden noususta yrityksessä. Nyt näyttää siltä, että yritysten johto, ja omistajat ahnehtivat kaiken työn tuottavuuden kasvusta johtuvan tuoton itselleen. Puheet investoinneista jäävät usein sana helinnäksi. Kun ei investoida ei pärjätä kilpailussa.
Niin, kateellinen tai ei. Eräs ex kokoomuslainen poliitikko aikoinaan nosti ongelman esille. Suomi pieni maa, yhtiöiden hallitusjäsenet koostuvat kavereista toisillensa ja päättävät vuoron perään toisillensa sen oikean palkkatason. Tähän kaveripiiriin ei pääse kuka tahansa.
Kaikki tulot (ansio, pääoma, perintö ja lahja) yhteen. Jos lipsahtaa vuositasolla yli 100 000 euron, niin ylimenävä osuus yhteiskunnalle.
Sadantonnin vuosituloilla pitää pärjätä. Luontokin kiittää, kun joutuu vähän miettimään kulutustottumuksiaan.
Häkäpöntölle ei pitäisi maksaa mitään, mutta Eloranta sentään tekee jotain hyödyllistä ja pikkurahalla verrattuna postimaliseen yli miljoonan palkalla ja nykyisilläkin puoli miljoonaa, minkä HELVETIN takia, istuvat perseellään kun muut tekee työt.