Hoitajat on karjaa Hallitukselle?

– Euroopassa ei muualla ole valmiuslakia. Jengi on motivoitu rahalla tekemään töitä. Suomessa ei tarvitse porkkanaa tarjota, kun on valmiuslaki, Rytkönen totesi Demokraatti.fi:ssä.

– Vain hoitajat on näin tiukasti pakkositoutettu töihin. Nyt työnantajalla olisi tuhannen taalan paikka pitää kiinni hoitajista ja maksaa heille vähän ekstraa. Mitään neuvotteluja ei ole käynnissä, vaan valmiuslakia odotetaan kieli pitkällä. Se on täysin käsittämätöntä.

Rytkönen ihmettelee, miksi valmiuslaista päättävä eduskunta ei voisi päättää myös lain aiheuttaman rasitteen korvaamisesta. Hän vertaa hoitohenkilökunnan tukemista esimerkiksi yritysten ja kuntien saamaan koronatukeen.

ote demokraatti
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Nyt uusimpien joulukuun uutisointien valossa veikkaan, että jos vielä laittavat pakkolain voimaan niin siitä selviytymisen jälkeen alkaa hoitoalalla joukkopako, jollaista poliittinen johtomme ei osaa edes kuvitella.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

– Euroopassa ei muualla ole valmiuslakia. Jengi on motivoitu rahalla tekemään töitä. Suomessa ei tarvitse porkkanaa tarjota, kun on valmiuslaki, Rytkönen totesi Demokraatti.fi:ssä.

– Vain hoitajat on näin tiukasti pakkositoutettu töihin. Nyt työnantajalla olisi tuhannen taalan paikka pitää kiinni hoitajista ja maksaa heille vähän ekstraa. Mitään neuvotteluja ei ole käynnissä, vaan valmiuslakia odotetaan kieli pitkällä. Se on täysin käsittämätöntä.

Rytkönen ihmettelee, miksi valmiuslaista päättävä eduskunta ei voisi päättää myös lain aiheuttaman rasitteen korvaamisesta. Hän vertaa hoitohenkilökunnan tukemista esimerkiksi yritysten ja kuntien saamaan koronatukeen.

ote demokraatti

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu