Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkalaki EU:ssa voimaan

    Tai peräti direktiivi.
    -Johtajien palkat sidotaan työntekijöiden määrään ja palkkoihin.
    Eli, yhtä 12,00 € tunnissa ansaitsevaa kohden olisi palkattava kaksitoista 1,00 € ansaitsevaa saadakseen saman palkan.
    -Jos homma menee avan automaatio käyttöiseksi, niin värkätköön yksinäinen koneenkäyttäjä omistajan kanssa sen, mikä on hänen toimenkuvansa. Ollakko pomo, vai työläinen.
    4360
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Aivan kipeetä. Jos mä ostan tietokoneen eli tuotantovälineen ja suunnittelen, valmistan ja myyn tekemiäni ohjelmistoja niin pienellä liikevaihdolla ettei ole mahdollista palkata yhtään työntekijää niin sitten en kai saa nostaa yhtään palkaa yrityksestäni.

    Tai sitten yrityksessäni ei ole johtajaa ollenkaan on vai työntekijä eli minä.

    Äänestä

    • Sinähän olet se kapitalisti.Tuotantovälineesi omistaja.Toki sinä omistajana saat pitää kaiken sen hyödyn mitä koneestasi saat.

      Äänestä

    12:sta et ne tekee töitä eikä varasta multa.

    kuka tämän stysu porukan palkan maksaa.

    entä pidätykset ja vahtiminen??

    Äänestä

    • joka on töihin ottanutkin.
      Palkkaamalla henkilön / henkilöitä, joille pystyy maksamaan parempaa palkkaa saattaapi saada paremman kokonaistuloksen aikaiseksi ja siinä sivussa myös rahavirta omaan kukkaroon vahvistuisi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Duunari kirjoitti:

    Tai peräti direktiivi.
    -Johtajien palkat sidotaan työntekijöiden määrään ja palkkoihin.
    Eli, yhtä 12,00 € tunnissa ansaitsevaa kohden olisi palkattava kaksitoista 1,00 € ansaitsevaa saadakseen saman palkan.
    -Jos homma menee avan automaatio käyttöiseksi, niin värkätköön yksinäinen koneenkäyttäjä omistajan kanssa sen, mikä on hänen toimenkuvansa. Ollakko pomo, vai työläinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu