Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ketä kyykytti varastomiestä 12h vuoroilla palkatta?

    Elintarvikealan pk-yritys kohteli työntekijäänsä työsopimuslain ja yhdenvertaisuuslain vastaisesti Helsingissä.

    Firman nimi?

    https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a5e93b53-0e2f-46c9-a1f4-bac3264ee9d2
    6<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Olisko Lidl? Sehän on vain keskisuuri yritys. Isoja ei ole kuin K- ja S-ryhmä.

    Äänestä

    • Sopisi kyllä hyvin Lidliksi, koska niillähän on ollut työntekijöiden kyykytyskeissejä aikaisemminkin, mm. vessakyttäyksiä ja kuukautispantojen käyttöpakkoa.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Sopisi kyllä hyvin Lidliksi, koska niillähän on ollut työntekijöiden kyykytyskeissejä aikaisemminkin, mm. vessakyttäyksiä ja kuukautispantojen käyttöpakkoa.

      Mä tiedän yhden pienen yrityksen Tukkutorilta, jolla on historiaa siitä, että maksaa käteisellä eikä tessin mukaan. Kiinnostaisi kyllä kans tietää kyseinen yritys, koska tuollaiselle lafkalle olisi ihan oikein maineen menetys moisesta tempauksesta..

      Äänestä

    • Ja muita yrityksiähän Suomessa ei ole, kuin nuo kolme.

      Äänestä

    Hei pallinaama se on kuka eikä ketä!!!!!

    Äänestä

    • Hei vaan mulkvisti ketä sä olet?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Elintarvikealan pk-yritys kohteli työntekijäänsä työsopimuslain ja yhdenvertaisuuslain vastaisesti Helsingissä.

    Firman nimi?

    https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a5e93b53-0e2f-46c9-a1f4-bac3264ee9d2

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu