Kolmikanta on historiaa. Siitä viimeinen esimerkki on "kolmikantainen" sopiminen paikallisesta sopimisesta. Sopimusta ei syntynyt. Ammattiliitot eivät halunneet sopia.
Paikallista sopimista pitää lisätä yrityskohtaisesti, kun ammattiliitoille se ei tunnu käyvän. Sen takia Teknologiateollisuuskin irtautuu TESsistä.
EK irtautui aikaisemmin sopimisesta. Metsäteollisuus irtautui valtakunnallisista sopimuksista jatkuvien lakkojen takia.
Nyt on Teknologiateollisuuden aika irtautua. Teollisuusliiton mahdottomat kiristystoimet ovat yksi tärkeimmistä tekijöistä. Teollisuusliiton lakot vuosi sitten eivät ainakaan lisänneet luottamusta. Teknologiateollisuuden irtautuminen sopimisesta on osoitus Teollisuusliiton johdon suuresta epäonnistumisesta.
Näin käy ammattiliitto kerrallaan ja liittojen jäsenmäärä laskee. Kukaan ei halua lakkoilla, työpaikat pitää varmistaa ja luoda niitä lisää. Se on Suomen hyvinvoinnin edellytys.
Pron laittomat lakot tänä talvena ja veturimiesten RAU/Helsinki ja RAU/Riihimäki tuoreet laittomat lakot rikkoivat kaikki työrauhavelvoitetta. Ammattiliitot sitä rikkovat. Turha syyttää työntantajia työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Se on vastuutonta mustamaalaamista ja liittotason ohjattua tomintaa. Se johtaa liittotasojen sopimisesta irtautumiseen.
Jos halutaan, että noudatetaan minimipalkkoja, niin ne on kirjattava lakiin. Yleissitovuus ei kata kaikkia sopimusaloja ja alojen määrä vähenee.
Paikallista sopimista pitää lisätä yrityskohtaisesti, kun ammattiliitoille se ei tunnu käyvän. Sen takia Teknologiateollisuuskin irtautuu TESsistä.
EK irtautui aikaisemmin sopimisesta. Metsäteollisuus irtautui valtakunnallisista sopimuksista jatkuvien lakkojen takia.
Nyt on Teknologiateollisuuden aika irtautua. Teollisuusliiton mahdottomat kiristystoimet ovat yksi tärkeimmistä tekijöistä. Teollisuusliiton lakot vuosi sitten eivät ainakaan lisänneet luottamusta. Teknologiateollisuuden irtautuminen sopimisesta on osoitus Teollisuusliiton johdon suuresta epäonnistumisesta.
Näin käy ammattiliitto kerrallaan ja liittojen jäsenmäärä laskee. Kukaan ei halua lakkoilla, työpaikat pitää varmistaa ja luoda niitä lisää. Se on Suomen hyvinvoinnin edellytys.
Pron laittomat lakot tänä talvena ja veturimiesten RAU/Helsinki ja RAU/Riihimäki tuoreet laittomat lakot rikkoivat kaikki työrauhavelvoitetta. Ammattiliitot sitä rikkovat. Turha syyttää työntantajia työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Se on vastuutonta mustamaalaamista ja liittotason ohjattua tomintaa. Se johtaa liittotasojen sopimisesta irtautumiseen.
Jos halutaan, että noudatetaan minimipalkkoja, niin ne on kirjattava lakiin. Yleissitovuus ei kata kaikkia sopimusaloja ja alojen määrä vähenee.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jostain vähän valmiista yhteiskunnasta voi tulla vähään valmis jonain päivänä, kukapa tietäisikään.
Miten asia liittyy vantaaseen
Tämähän on vantaa palsta
Mamautushan n oikeisto halitusten aikaan saanosta . kakskymmentä vuotta halloo suomeessa on ollu vuodesta 2003 lähtien oikeisto keskusa hallitus.
Marin vata alle v uoden t uskisn marin keritm å nny h mamutaa itäkeskusta alle vuodessa
Haloo kiittäkäö anhasta ,kataista ja sipilä ä mamuista
Teknologiateollisuuden irtautuminen tarkoittaa sitä, että nyt jokainen yritys voi valita, haluaako neuvotteluja Teollisuusliiton kanssa vai ei. Jos haluaa, niin liittyy uuteen neuvottelevaan liittoon. Yritys päättää.
Jos yritys ei kuulu neuvottelevaan liitton, siis on sitoutumaton, niin alle 20 hengen yritys voi sanoa luottamusmiesjärjestelmän irti. Silloin kaikki työntekijät neuvottelevat tai kaikkien työntekijöiden edustajaksi valitaan luottamusvaltuutettu.
Luottamusmiesjärjestelmä ei kuulu yleissitovuuden piiriin. Jos alan työntekijöistä alle puolet kuuluu neuvottelevan liiton yrityksiin, niin alalla ei ole yleissitovaa TESiä ollenkaan. Näin on laki ja pykälät.
https://www.tek.fi/fi/tyoelama/lakipalvelut/lakitieto/luottamusvaltuutettu
Ay-pomot haluavat pysyä pallillaan ja tekevät lakoilla itseään tykö. Lakoista ei ole kenellekään muille hyötyä. Liittokokoukset ja liiton hallitukset ovat sisäänpäin lämpiäviä kerhoja, joissa on keskenään kivaa. Jaetaan bonuksia ja nostetaan pomojen palkkaa. Mikä TES?
"Porukalla päätetään", demareitten tyyliin lakoista. Sitten pakotetaan jäsenet lakkoihin. Osallistumisesta valvotaan työpaikkojen porteilla ja ovilla "liivijenginä", ettei kukaan vaan mene töihin, vaikka työt eivät ole koskaan lakossa ja työnteon estäminen on rikos. Sellaista peliä se on.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ammattiliiton-johtoa-palkitaan-vuosittain-tuntuvilla-summilla-rahamaarat-nousevat-miljooniin-euroihin/7710448?fbclid=IwAR1c3H8UDd7_zaJgCkeAZ5_adZEJUYd2dQjkDRA6ycav90OjjGdzPzn15yo
Onko Prossa tulospalkkaus, perusteena lakkopäivät? Viime talven laittomat lakot Kotidatassa kertovat vähän siitä. Pitää pakottaa ihmisiä lakkoihin, että lakkokenraali saisi itse suuremmat bonukset? Se on jäsenien selkänahoista! Lakon ajalta ei saa palkkaa, ei kerry lomaa, ei lomarahaa, ei eläkettä. Sitä paitsi laiton lakko!!! LAITON. Pron lakot oikeudessa todettu laittomiksi. Työrauhavelvollisuus voimassa.
Liittojen tarkoin piilottama totuus, että ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan saa vaikka ei kuulukaan liitton on paljastunut. Pitää kuulua työttömyyskassaan. Se riittää. Sen takia YTK;n, yleinen työttömyyskassa, jäsenmäärä on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja ylitti tänään 500.000 rajan. Eniten kasvua on alle 35-vuotiaissa.
Liittojen toiminta ei ole herättänyt kunnioitusta lakkoilujen ja vanhakantaisten asenteiden vuoksi. Se näkyy jäsenmäärien vähenemisenä. Se näkyy myös kolmikannan romahtamisena. Liittokohtaiset TESit ovat siirtymässä historiaan. Liitot, joissa on yleissitovuus, vähenevät. Sen takia, jos halutaan minimipalkat, niin ne on kirjattava lakiin.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000007657288.html
Tätä se ay-liikkeen jurakauden poteroissa piilottelu tietää. Kannattamattomat yksiköt suljetaan Suomessa. Sitä oli Kaipola, sitä on Veitsiluoto. Lisää tulossa.
Lakoilla kiristäminen ja uhkailu ei ole tätä päivää. Se näkyy liittojen jäsenmäärien vähenemisenä. Se näkyy myös kolmikannan romahtamisena. Liittokohtaiset TESit ovat siirtymässä historiaan. Ay-kupla puhkeaa. SAK ajaa työpaikkoja ulkomaille ja jäsenkanta laskee. SDP tukee SAK:n toimia. Missä yhteiskuntavastuu?
Ihmisille on paljastunut ay-liikeen valhe, että pitää kuulua liittoon, että saa ansiosidonnaisen. Ei tarttee. Pitää kuulua työttömyyskassaan. Viisastuneet ovat liittyneet YTK:hon, jäsenkunta jo yli 500.000.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000007657288.html