Työntekijää on vaikea löytää?

Olen havainnut monessa työpaikassa saman ilmiön. Osa työporukasta on sellaista jonka ei kuuluisi olla siellä vaan kortistossa. Heidän tyyliinsä kuuluu ajan kuluttaminen jollain tavalla ei se että tähtäisi parhaaseen mahdolliseen työtulokseen. Monesti vielä ottavat pomon kanssa yhteen siitä kun eivät saakkaan kuin päiväkerhossa kuluttaa aikaansa miten haluavat pitävät tauot miten sattuu ja lopettavat ja aloittavat työt miten sattuu. Ihan kuin työnteko olisi sitä että saa vaan ajan kulumaan jotenkin. Minusta tämä on todella hämmentävää ja hälyyttävää. Kortistossa on ihmisiä jotka haluaisivat tehdä sitä työtä niinkuin kuuluu mutta heidän paikkansa on vienyt ammattitaidottoman rekrtytoijan avustuksella joku supliikki tyyppi joka näyttää hyvältä kehuu itseään mutta sitten työpanos on kuitenkin surkea. Työmaasta toiseen ja alalta toiseen on nähtävissä nämä samat tyypit. En tiedä mistä niitä tulee mutta niitä on paljon ja ne kuormittaa koko firman toimintaa ja tekee siitä paljon paskempaa mitä se voisi olla. Eli periaatteessa kaveri sahaa toisten lisäksi myös omaa oksaansa poikki antamalla paskan kuvan siitä firmasta jossa on töissä. Joskus työpaikoilla näkee silti työnjohdon tasolta sitä että arvostetaan toisarvoisia juttuja mukavuutta tms mikä ei sinänsä liity siihen työn tekemiseen millään tavalla eikä edistä sen työn tulosta jonka luulisi voittoa tavoittelevalle firmalle olevan se ykkös asia. Pahimmassa tapauksessa ne osaajat karkoitetaan pois (olen senkin nähnyt) niiden toisarvoisten juttujen takia ja sitten jäädään kädettömänä ihmettelemään kun kaikki kaatuu niskaan.
10<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Se on Demareiden vika. Heillä ei ole käytöstapoja. He kuvittelevat narsistisesti että tämä maailma on heille velkaa jotain, eikä heidän tarvitse tehdä töitä leipänsä eteen.

Äänestä
  • Linkki väitteeseesi, muutoin mutua.

    Äänestä

  • Ei se noin ole,vasemmistoa vaan ei kiinnosta tehdä mitään voittoa ja korkoa kenellekään. Ja miksi edes pitäisi,kenen maailma? Maailman kuuluu olla tasa-arvoinen tasavalta,ei kenenkään yksittäisten ns rikkaiden ihmisten temmellyskenttä.
    Ei kenenkään pitäisi alistaa ketään rahan takia niin kuin nykyisin tapahtuu kaikkialla.
    Tuossa syy miksi vasemmisto yleensä jarruttelee oikeistoporukkaa,ei he halua olla edistämässä millään tavalla eriarvoistumista ja oikeiston rahadiktatuuria eli plutokratiaa.
    Ennemmin yritys nurin kannattamattomuuttaan ja uusi tasa-arvoisempi pystyyn kuin liikaa rikastumista ja rahanvaltaa kenellekään yksityiselle.
    Mitä kukaan yksityinen tekee miljardien arvoisella omaisuudella kun toimeen tulee jo muutamalla kymppitonnillakin tai parilla sadalla tuhannella eurolla ja koko elämänsä ajan.

    Äänestä

  • PalstaVajakki syyttää demareita tästäkin.

    Äänestä

puhelinmyyjien kanssa nämä alijohtajat tykkää kyllä jutella mutta kauppoja ei synny, keskustelu kyllä jatkuisi maan ääriin koska nämä olisi siten tärkeänä tekevinään jotain..

Äänestä

Ilmaistyövoimaako haluat?

Äänestä

Kannattaa jaoitella kirjoitustaan kappaleisiin koska yhtä pötköä ei moni jaksa lukea.

Äänestä

Niin totta.

Äänestä

Paskapalkkaiseen duuniin ei saa kuin paskoja duunareita.
Peilin eteen katsomaan niin näkee missä meni pieleen.

Äänestä

Yleensä yritykset kilpailee toistensa kanssa?
Jos et pääse yritykseen töihin joka maksaa kunnon palkat ja muut edut vaan joudut yritykseen joka paska...

Niin on työntekijän etu että kyseinen "paska" yritys menee konkurssiin.
Tämä hyvää palkkaa maksava yritys saa sitten niittenkin työt ja joutuu palkkaamaan lisää työntekijöitä yritykseensä Yleensä palkkaa konkurssiin menneen yrityksen työntekijät.

Työntekijät voi siis itse päättää ne yritykset jotka kaatuu tai menestyy.

Viisas yrittäjä saattaa jopa palkata kilpailevan yrityksen työntekijöitä itselleen.
Antaa niille siis ihan työtehtäväksi sapotoida kilpalijaansa.
Pitää muistaa kaikki työ on arvokasta? jopa tahallinen yrityksen konkurssiin ajo työntekijöiden toimesta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Olen havainnut monessa työpaikassa saman ilmiön. Osa työporukasta on sellaista jonka ei kuuluisi olla siellä vaan kortistossa. Heidän tyyliinsä kuuluu ajan kuluttaminen jollain tavalla ei se että tähtäisi parhaaseen mahdolliseen työtulokseen. Monesti vielä ottavat pomon kanssa yhteen siitä kun eivät saakkaan kuin päiväkerhossa kuluttaa aikaansa miten haluavat pitävät tauot miten sattuu ja lopettavat ja aloittavat työt miten sattuu. Ihan kuin työnteko olisi sitä että saa vaan ajan kulumaan jotenkin. Minusta tämä on todella hämmentävää ja hälyyttävää. Kortistossa on ihmisiä jotka haluaisivat tehdä sitä työtä niinkuin kuuluu mutta heidän paikkansa on vienyt ammattitaidottoman rekrtytoijan avustuksella joku supliikki tyyppi joka näyttää hyvältä kehuu itseään mutta sitten työpanos on kuitenkin surkea. Työmaasta toiseen ja alalta toiseen on nähtävissä nämä samat tyypit. En tiedä mistä niitä tulee mutta niitä on paljon ja ne kuormittaa koko firman toimintaa ja tekee siitä paljon paskempaa mitä se voisi olla. Eli periaatteessa kaveri sahaa toisten lisäksi myös omaa oksaansa poikki antamalla paskan kuvan siitä firmasta jossa on töissä. Joskus työpaikoilla näkee silti työnjohdon tasolta sitä että arvostetaan toisarvoisia juttuja mukavuutta tms mikä ei sinänsä liity siihen työn tekemiseen millään tavalla eikä edistä sen työn tulosta jonka luulisi voittoa tavoittelevalle firmalle olevan se ykkös asia. Pahimmassa tapauksessa ne osaajat karkoitetaan pois (olen senkin nähnyt) niiden toisarvoisten juttujen takia ja sitten jäädään kädettömänä ihmettelemään kun kaikki kaatuu niskaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu