Näin meillä Suomessa...

On yritys, jonka työntekijät tykkäävät vain banaaneista. Yritykseen saapuu uusi työntekijä, joka tykkää vain omenoista. Tutustuessaan toisiinsa, kaksi työntekijää kertoo uudelle työntekijälle, että he eivät pidä omenoista vaan ainoastaan banaaneista. Uusi työntekijä pitää tätä vihapuheena ja valittaa asiasta pomolle. Pomo sanoo, että jokaisella on oikeus omaan mielipiteeseensä. Uusi työntekijä pitää pomoa rasistisena ja valittaa asiasta julkisesti medialle. Mediassa nousee kohu. Valtamedia tuomitsee jyrkästi yrityksen ja pomon. Pomo pahoittelee julkisuuden paineen alla sanomisiaan ja antaa välittömästi potkut kahdelle työntekijälle, jotka myönsivät tykänneensä vain banaaneista. Kukaan muu työntekijä ei uskalla enää ilmaista omaa mielipidettään potkujen pelossa, vaikka tykkäisivätkin omenan sijaan banaanista.
7<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

On hyvin ikävää joutua pahoittelemaan sitä, että ihmisillä on oma mielipide

Äänestä

Toisen ihmisen pakottaminen ajattelemaan samoin kuin muut on totalitarismia

Äänestä
  • Yleistyvä käytäntö niin Suomessa kuin muuallakin Euroopassa

    Äänestä

Tiedän tapauksia. Kollegojani erotettu, kun julkaisivat objektiivisia tutkimustuloksia. Tulokset olivat ristiriidassa poliittisen aatteen kanssa. Tohtori -tason tutkijoita. Suomessa eivät enää saa koulutustaan vastaavaa työtä. Minä itse olen pelkuri, joten en uskaltanut lähteä samaan, valitsin mieluummin työni ja vaikenin.

Äänestä
  • Vahvasti uskossa oleva ystäväni (hihhulitasoa) sanoi minulle, että jos hän joutuisi samaan tilanteesen kuin Päivi Räsänen, ei hän uskaltaisi puolustaa uskoaan julkisen paineen alla yhtä voimakkaasti kuin Räsänen, vaan hyväksyisi julkisen tuomion ja peruisi kirjoituksensa. Ystäväpiirissä uskaltaa sitten kuitenkin hihhuloida.

    Äänestä

Suuri osa Suomalaisista yrityksistä/organisaatioista kuuluu tuohon kategoriaan. Pelkäävät maineensa puolesta liikaa. On Suomessa onneksi niitäkin suoraselkäisiä firmoja, jotka eivät taivu painostuksen alla vaan seisovat suoraselkäisesti mielipiteidensä takana. Kiitos heille.

Äänestä

Tässä ei ole kyse henkilöön kohdistuneesta vihasta eli rasismista, vaan eriävistä mielipiteistä. Tänäpäivänä eriävät mielipiteet laitetaan henkilövihan piikkiin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

On yritys, jonka työntekijät tykkäävät vain banaaneista. Yritykseen saapuu uusi työntekijä, joka tykkää vain omenoista. Tutustuessaan toisiinsa, kaksi työntekijää kertoo uudelle työntekijälle, että he eivät pidä omenoista vaan ainoastaan banaaneista. Uusi työntekijä pitää tätä vihapuheena ja valittaa asiasta pomolle. Pomo sanoo, että jokaisella on oikeus omaan mielipiteeseensä. Uusi työntekijä pitää pomoa rasistisena ja valittaa asiasta julkisesti medialle. Mediassa nousee kohu. Valtamedia tuomitsee jyrkästi yrityksen ja pomon. Pomo pahoittelee julkisuuden paineen alla sanomisiaan ja antaa välittömästi potkut kahdelle työntekijälle, jotka myönsivät tykänneensä vain banaaneista. Kukaan muu työntekijä ei uskalla enää ilmaista omaa mielipidettään potkujen pelossa, vaikka tykkäisivätkin omenan sijaan banaanista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu