"Portlandissa asuva amerikansuomalainen ravintolayrittäjä Briana Volk keksi kuitenkin keinon löytää työntekijöitä. Hän päätti maksaa henkilöstölle parempaa palkkaa.
– Suomalainen isoisäni jaksoi aina muistuttaa, kuinka hyvin Suomi hoitaa palkkaus- ja työterveyspalvelut työntekijöille. Olen puoleksi suomalainen, joten halusimme tuoda skandinaavisen taustani esille. Tarjoamme riisipuuroa ja graavilohta. Päätimme myös maksaa työntekijöille parempaa palkkaa kuin muut ravintolat, Volk sanoo.
Volk omistaa Portland Hunt Alpine Club -nimisen ravintolan miehensä kanssa. Yrittäjät päättivät myös laajentaa muita työntekijöiden etuja".
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/yhdysvallat-karsii-tyovoimapulasta-amerikansuomalainen-ravintoloitsija-keksi-ratkaisun-ja-hakemuksia-alkoi-sadella/8187830
Tarjoamme terveysvakuutuksen, palkallisia lomapäiviä ja jaamme voitto-osuutta työntekijöiden kanssa. Tarjoamalla parempia työehtoja olemme saaneet hyviä hakijoita ja tekijöitä, Volk kertoo.
Matalapalkkaisen alan palkat ovatkin nousseet työvoimapulan keskellä eri puolella maata.
Osa asiantuntijoista pelkää palkkojen nousun kiihdyttävän Yhdysvaltain inflaatiota. Osa uskoo sen olevan toivottu kehitys suurten tuloerojen maassa.
– Mainen osavaltiossa ravintolatyöntekijöille maksetaan yleensä 5,5 dollaria tunnilta ja tippien pitäisi nostaa palkka minipalkkavaatimuksiin, mikä ei ole kenellekään riittävä. Me maksamme tarjoilevalle henkilökunnalle 15 dollaria tunnilta ja siihen tulee tipit päälle. Keittiötyöntekijöille maksamme lähemmäs 20 dollaria tunnilta ja heillekin tulee tipit. Kaikkien yritysten pitäisi tehdä niin, Volk sanoo.
– Suomalainen isoisäni jaksoi aina muistuttaa, kuinka hyvin Suomi hoitaa palkkaus- ja työterveyspalvelut työntekijöille. Olen puoleksi suomalainen, joten halusimme tuoda skandinaavisen taustani esille. Tarjoamme riisipuuroa ja graavilohta. Päätimme myös maksaa työntekijöille parempaa palkkaa kuin muut ravintolat, Volk sanoo.
Volk omistaa Portland Hunt Alpine Club -nimisen ravintolan miehensä kanssa. Yrittäjät päättivät myös laajentaa muita työntekijöiden etuja".
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/yhdysvallat-karsii-tyovoimapulasta-amerikansuomalainen-ravintoloitsija-keksi-ratkaisun-ja-hakemuksia-alkoi-sadella/8187830
Tarjoamme terveysvakuutuksen, palkallisia lomapäiviä ja jaamme voitto-osuutta työntekijöiden kanssa. Tarjoamalla parempia työehtoja olemme saaneet hyviä hakijoita ja tekijöitä, Volk kertoo.
Matalapalkkaisen alan palkat ovatkin nousseet työvoimapulan keskellä eri puolella maata.
Osa asiantuntijoista pelkää palkkojen nousun kiihdyttävän Yhdysvaltain inflaatiota. Osa uskoo sen olevan toivottu kehitys suurten tuloerojen maassa.
– Mainen osavaltiossa ravintolatyöntekijöille maksetaan yleensä 5,5 dollaria tunnilta ja tippien pitäisi nostaa palkka minipalkkavaatimuksiin, mikä ei ole kenellekään riittävä. Me maksamme tarjoilevalle henkilökunnalle 15 dollaria tunnilta ja siihen tulee tipit päälle. Keittiötyöntekijöille maksamme lähemmäs 20 dollaria tunnilta ja heillekin tulee tipit. Kaikkien yritysten pitäisi tehdä niin, Volk sanoo.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eräs osa vaalivilppi-Joen yhteiskuntatuhoja on holtiton rahanjakelu.
Monenlaisesta tavarasta on pulaa.
Eräiden puutavaralaatujen hinta kävi viisikertaisessa, nyt vain kaksinkertainen
Väliaikainen työttömien lisätuki vielä pari kuukautta vie työhalut.
> Väliaikainen työttömien lisätuki vielä pari kuukautta vie työhalut.
Suomessa työhalutontaminen on pysyvä olotila.
Somaliasta saa hyvää työvoimaa.
Onneksi on sähköpotkulauta.
Suomessa tuo ei onnistuisi, koska yleisitovuuden vuoksi kaikkien työnantajien pitäisi tarjota samat edut kaikille. Näin on SDP linjannut.
Se on hyvä liksa, tipeillä nimittäin tulee usein yli puolet lisää liksaan. Ja sehän on veroton lisä. Ellei työnantaja ota siitä sitten osaa, se on jäänyt nimittäin pois tästä jutusta.