Hesburgerin työolosuhteita ja vastuullisuutta ruodittiin elokuussa

https://www.ksml.fi/uutissuomalainen/4285586

näin se kesäloma toimii laulaa Matti ja Teppo
10<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

BurgerKing vaiko McDonald seuraava ruodittu?

Äänestä
  • Jännä, ettei esim. Alko ole listoilla. Siellä varmaan on huippu työolot.

    Olisko kuitenkin niin, että juuri esim. Hese on paikka johon nuori pääsee ensimmäistä kertaa töihin. Nykymaailmassa työnteko koetaan jollakintavalla vapaaehtoiseksi ja sen pitäisi olla hauskaa chillailua. En usko, että Hese on yhtään huonompi työpaikkana kuin mikä tahansa, näille nuorille on vaan tullut yllätyksenä mitä työntekeminen on. Pihvin ja ranujen paisto onkin ihan muuta kuin tubettaminen. Asenne työntekoon on muuttunut. Työn pitää olla hauskaa, ei saa rasittaa liikaa ja siitä pitää maksaa vähintään 4000 €/kk.

    Toivottavasti olen väärässä ja Hese saakin sanktiot työehtojen rikkomisesta ja siellä saadaan työoloja parannettua. Kuhan ei sitten ajautuisi kannattamattomana konkurssiin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jännä, ettei esim. Alko ole listoilla. Siellä varmaan on huippu työolot.

    Olisko kuitenkin niin, että juuri esim. Hese on paikka johon nuori pääsee ensimmäistä kertaa töihin. Nykymaailmassa työnteko koetaan jollakintavalla vapaaehtoiseksi ja sen pitäisi olla hauskaa chillailua. En usko, että Hese on yhtään huonompi työpaikkana kuin mikä tahansa, näille nuorille on vaan tullut yllätyksenä mitä työntekeminen on. Pihvin ja ranujen paisto onkin ihan muuta kuin tubettaminen. Asenne työntekoon on muuttunut. Työn pitää olla hauskaa, ei saa rasittaa liikaa ja siitä pitää maksaa vähintään 4000 €/kk.

    Toivottavasti olen väärässä ja Hese saakin sanktiot työehtojen rikkomisesta ja siellä saadaan työoloja parannettua. Kuhan ei sitten ajautuisi kannattamattomana konkurssiin.

    Hese työllistää yli kaksi tuhatta. Olisiko plussaa jos lopettaisi ja antaisi osuutensa liikevaihdosta ulkomaisille sijoittajille?

    Äänestä

Yksittäinen tietämättömyyteen tai tahallisuuteen perustuva virhe vai vakiintunut toimintapa?

Äänestä

Hesen 2200 työntekijästä kaksitoista valitti omalla nimellään.
Somessa valitti, ei esimiehelleen.

Äänestä
  • Hesburgerilla nuoret valittavat myös työtovereistaan, että eivät tee omaa osuuttaan töistä.

    Työnvälttelijät arvatenkin some-valittajia?

    Äänestä

Hesburgereita lienee emoyhtiön hoitamia ja muiden yrittäjien vetämiä.
Salmelan kerrotaan jotain työpaikkakiusaamista tarkkailleen henkilökohtaisesti "asiakkaana" salissa istuen. Hienoa.

Äänestä

Onneksi ei tartte käydä Hesessä , voi jaloillaan äänestää riistokapitalistin nurin.

Äänestä
  • Lopetatko syömisen vaiko alat rikastuttaa ulkomaisia sijoittajia?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Lopetatko syömisen vaiko alat rikastuttaa ulkomaisia sijoittajia?

    en, siis ilmoitin avauksen poistoon
    ei liity mitenkään laulajiin turhaan avaisin
    MÖÖRÖPO-avaajan linkin perkele!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

https://www.ksml.fi/uutissuomalainen/4285586

näin se kesäloma toimii laulaa Matti ja Teppo

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu