Työterveyshuollon taso tippunut tehokkuuden myötä

Kymmenen vuotta sitten isojen terveysketjujen palvelut olivat oikeasti hyviä, mutta sittemmin on ahneus ottanut vallan. Enää ei ole perusteita väitteille, että työterveyshuollon piirissä olevat saisivat tasokkaampaa hoitoa kuin julkisen puolen varassa olevat. Ainoa ero on, että ainakin jonkin lääkärin vastaanotolle pääsee yleensä samana päivänä.

Työterveyslääkärille tyypillistä on, ettei hän(kään) näe potilasta kokonaisuutena. Ihmistä katsotaan periaatteella yksi vaiva/yksi käynti. Etenkin vanhemmalla iällä terveysongelmia on useampia. Ne vaikuttavat toisiinsa ja pahimmat vaivat saattavat olla julkisen erikoissairaanhoidon seurannassa. Näiden olemassa oloa tth-lääkäri ei jaksa huomioida. Hän ei edes muista, mistä syystä sama potilas kävi vastaanotolla kuukausi sitten. Kaikkien sairauksien yhteisvaikutus potilaan kokonaistyökykyyn jää miettimättä.

Ongelmaksi on tullut myös, että asiakkaan yhteydenotot ohjautuvat varsin usein eri lääkäreille työterveysfirman sisällä. Nimetty työterveyslääkäri on usein muissa hommissa, seuraavat vapaat ajat ovat 10 päivän päässä ja lomatkin täytyy pitää. Eli samat ilmiöt kuin terveyskeskuksissa.

Oma lukunsa ovat puhelin- ja erilaiset videovastaanotot, joilla tohtori jonne tai jessica 400 kilometrin päästä soittaa asiakkaalle. Etälääkäri ei yleensä ole tutustunut potilastietoihin. Mikäli hän kuitenkin on lukenut aiemmat kirjaukset koneelta, hän saattaa tarttua aivan eri asiaan kuin mikä oli asiakkaan yhteydenoton syynä eli tulee sivuuttaneeksi puhelimen päässä olevan asiakkaan. Joskus puhelinlääkäri jopa kumoaa hoitolinjan, jonka potilaan kasvokkain nähnyt lääkäri on miettinyt.

Uskon kyllä, että suurilla työterveyshuoltopalveluita tarjoavilla ketkuilla ... siis ketjuilla on paljon asiakaskontakteja ja tulosta tulee omistajille. Itse olisin valmis maksamaan hyvästä yksityislääkäristä, joka oikeasti perehtyisi asioihini.