Tänään tulee taas tuplapalkka - laki määrää sen kaikille

Näin määrää työaikalaki.

Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös 2 ja 3 momentin mukaan määräytyvä ylityökorvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P20

Hyvä, että kukaan ei joudu olemaan työssä tavallisella palkalla, vaan saa vähintään noin 250€ päivässä.
2188
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Herra siunaa iloista maksajaa. Jos löytää sellaisen.

Äänestä

Taksa mittari raksuttaa pyhäisin eri taksalla ku arkisin?

Äänestä

Jos työnantaja ei kuulu työnantajaliittoon, tuo ei pidä paikkaansa.

Äänestä
  • Laki määrää jokaista tahoa, ei ole poikkeuksia. Liitto ei liity asiaan. Säännökset ovat pakottavia. Ei ole mahdollista sopia toisin paitsi antamalla paremmat edut.

    Säännösten pakottavuus

    Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön, jollei tästä laista muuta johdu.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Laki määrää jokaista tahoa, ei ole poikkeuksia. Liitto ei liity asiaan. Säännökset ovat pakottavia. Ei ole mahdollista sopia toisin paitsi antamalla paremmat edut.

    Säännösten pakottavuus

    Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön, jollei tästä laista muuta johdu.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33

    Teoria ja käytäntö on eri asia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Teoria ja käytäntö on eri asia.

    Taksiyrittäjissäkin voi olla ammattirikollisia, jotka eivät noudata lakeja. Usein heillä on vakavia persoonallisuushäiriöitä tai hoitamattomia psyykkisiä sairauksia.

    Selvää on, että rikollinen on rikollinen kaikilla rikollisuuden alueilla. Kun raja on ylitetty, niin huumekauppa, varkaudet ja petokset sekä kavallukset muillakin alueilla kuin työlainsaäädännössä ovat rikollisen arkipäivää.

    Heitä pitää kaikin tavoin kaikkien välttää, koska rikollisella henkilöllä ei ole rajoja. He voivat tehdä mitä vain asiakkaille ja työntekijöille. Vaarassa ovat koulukyydissä olevat lapset, lääkäriin menevät vanhukset tai sairaalasta kotiutuvat henkilöt, sekä muut heikommassa asemassa olevat, kuten humaltuneet iltaisin ja öisin.

    Äänestä

Missä maailmassa olet?

Äänestä

Niin ja kai tiedät että ylityö alkaa vasta kun viikon tunnit ovat 40.

Äänestä
  • Dorka

    Äänestä

Ja taksia ajat?

Äänestä

Ei sunnuntaityö ole automaattisesti ylityötä.

Taksiyrittäjän siis kannattaa ajaa kaikki sunnuntait, niin saa siitä tuplatulot?

Äänestä
  • Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Kyse ei ole ylityöstä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Kyse ei ole ylityöstä.

    Väitinkö jotain muuta?

    Taidan ryhtyä osa-aikaiseksi taksiyrittäjäksi ja ajan vain sunnuntaisin, niin saan kahden päivän palkan yhden päivän ajoista.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Kyse ei ole ylityöstä.

    Liikuttavaa kun täällä wannabe liiton äijät yrittää sönköttää tasaisin väliajoin tätä samaa huttua.
    Uskokaa nyt jo että taksiala on eri kuin paperi-, metalli jne ala.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Liikuttavaa kun täällä wannabe liiton äijät yrittää sönköttää tasaisin väliajoin tätä samaa huttua.
    Uskokaa nyt jo että taksiala on eri kuin paperi-, metalli jne ala.

    Voit kertoa mielipiteesi käräjäoikeudelle. Sen jälkeen voit ihmetellä miksi olet vankilassa.

    Mikäli työnantaja tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo työsopimuslain 2 luvun 7 §:n perusteella velvoittavan työehtosopimuksen palkkaa koskevia määräyksiä on hänet rikoslain 47 luvun mukaan tuomittava sakkorangaistukseen tai vankeuteen.

    Työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo 18 §:ssä säädettyä enimmäistyöaikaa, 25–27 §:ssä säädettyjä vähimmäislepoaikoja taikka 30 §:ssä säädettyä työvuoroluettelon laatimisvelvollisuutta koskevia säännöksiä, on tuomittava työaikarikkomuksesta sakkoon.

    Ulkopuolinen rikoskumppani tuomitaan avunantajana rikokseen, kuten yhtiökumppani, kirjanpitäjä, palkanlaskija, työnjohtaja, välitysyhtiö tms. Rikoslain 5 luvun 7 §:n 2 momentin mukaan ulkopuolista henkilöä ei vapauta rangaistusvastuusta se, ettei hän ole tehnyt varsinaista tekoa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Voit kertoa mielipiteesi käräjäoikeudelle. Sen jälkeen voit ihmetellä miksi olet vankilassa.

    Mikäli työnantaja tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo työsopimuslain 2 luvun 7 §:n perusteella velvoittavan työehtosopimuksen palkkaa koskevia määräyksiä on hänet rikoslain 47 luvun mukaan tuomittava sakkorangaistukseen tai vankeuteen.

    Työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo 18 §:ssä säädettyä enimmäistyöaikaa, 25–27 §:ssä säädettyjä vähimmäislepoaikoja taikka 30 §:ssä säädettyä työvuoroluettelon laatimisvelvollisuutta koskevia säännöksiä, on tuomittava työaikarikkomuksesta sakkoon.

    Ulkopuolinen rikoskumppani tuomitaan avunantajana rikokseen, kuten yhtiökumppani, kirjanpitäjä, palkanlaskija, työnjohtaja, välitysyhtiö tms. Rikoslain 5 luvun 7 §:n 2 momentin mukaan ulkopuolista henkilöä ei vapauta rangaistusvastuusta se, ettei hän ole tehnyt varsinaista tekoa.

    Miksi postaat tänne vanhentuneita tietoja?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Väitinkö jotain muuta?

    Taidan ryhtyä osa-aikaiseksi taksiyrittäjäksi ja ajan vain sunnuntaisin, niin saan kahden päivän palkan yhden päivän ajoista.

    Yrittäjä hinnoittelee itse myymänsä tuotteet. On päivänselvää, että sunnuntaisin hintojen on oltava huomattavasti korkeammat, jos työssä on palkansaajia. Yrittäjä voi itse ajaa halvalla, mikäli vain on riittävän tyhmä.

    Äänestä

ja sunnuntaista saa myös viikonloppukorvauksen.
jos tekee la 8 ja s 8 tuntia saa melkeinpä koko 40 tunnin viikon palkan.
ainakin paperialalla.

Äänestä
  • Paparialalla saa viekä saunalisän.

    Muilla aloilla saa normaalista lauantai- ja sunnuntaivuorosta ihan vain 3 - 3,5 päivän palkan. Lauantaista normaali, pyhästä tupla, lisäksi ehkä jotain viikonloppulisää.

    Lauantai & sunnuntai molemmat ylitöinä on sitten eri juttu. Lauantai lähes tupla, sunnuntai suunnilleen 3,5x, eli viikon liksa kahdessa päivässä. Näin ainakin omalla alallani.

    Äänestä

Meillä+maksetaan+tripla+palkka+joka+päivä.Perus+prosentti+on+10.+Ja+se+kerrotaan+kolmella.+Eli+200%+korotus+joka+päivä.Halutessaan+voi+ajaa+myös+tunti+palkalla.+Joka+on+2e+/h.+200%sunnuntai+lisällä+6e+tunti.+Ja+su+lisät+maksetaan+joka+päivältä.+Arkisin+arki+lisä+nimellä.

Äänestä
  • Alkoholismiin saat apua jopa terveyskeskuksien kautta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Näin määrää työaikalaki.

Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös 2 ja 3 momentin mukaan määräytyvä ylityökorvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P20

Hyvä, että kukaan ei joudu olemaan työssä tavallisella palkalla, vaan saa vähintään noin 250€ päivässä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu