Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tarkista, että sait eilisestä kaksinkertaisen palkan

    Näin määrää työaikalaki.

    Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös 2 ja 3 momentin mukaan määräytyvä ylityökorvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P20

    Laki määrää jokaista tahoa eli säännökset ovat pakottavia. Ei ole mahdollista sopia asiasta heikommin. Vain tuplapalkkaa suurempi palkka on sallittu. Pienempi on aina rikos.

    Säännösten pakottavuus

    Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön, jollei tästä laista muuta johdu.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33
    354
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Asia on taas ajankohtainen.

    Äänestä

    minä menen vr töihin junamies tienaa 4000e minimi.ja taksimies 1500e en jaksa enään olen 28v menen junavaunu kursille. vaikka 3500e

    Äänestä

    • Olet huonossa yrityksessä työssä. Vaihda firmaa.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Näin määrää työaikalaki.

    Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös 2 ja 3 momentin mukaan määräytyvä ylityökorvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P20

    Laki määrää jokaista tahoa eli säännökset ovat pakottavia. Ei ole mahdollista sopia asiasta heikommin. Vain tuplapalkkaa suurempi palkka on sallittu. Pienempi on aina rikos.

    Säännösten pakottavuus

    Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön, jollei tästä laista muuta johdu.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu