On mielenkiintoista, miten Tehy ja puheenjohtajansa Millariikka Rytkönen edustavat vain osaa jäsenistään ja vaikenee aiheeseen liittyvän keskustelun kuoliaaksi. Tehy toistaa "yksimielistä" viestiään siitä, että terveydenhuollon pakkorokotus EI muodostu ongelmaksi eikä vaaranna sote-palveluiden tuottamista
On täysin selvää, että sote-joukosta löytyy lukuisa määrä myös niitä ihmisiä, jotka eivät hyväksy rokotepakkoa.
Vuonna 2016 Tehyllä oli melkoisen erilainen linja tartuntatautilakiin tuolloin esitetyistä muutoksista - "Tehy ry:n lausunto tartuntatautilaeiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi". Kyseinen asiantuntijalausunto on laadittu lukuisten yhteistyöjärjestöjen kanssa ja sen on 5.4.2016 allekirjoittaneet silloinen pj. Rauno Vesivalo sekä johtaja Kirsi Sillanpää.
Lausunnossa on mainittu mm. seuraavaa (influenssarokotuksiin liittyen):
*Tehy ry:n mukaan lakia ollaan säätämässä puutteellisin tiedoin ja vailla vaikuttavuusarviota
*Todetaan, että
"käytännössä laissa esitetty vapaaehtoisuus rokotteen ottamiseen tarkoittaa pakkoa, mikäli henkilö haluaa toimia ammatissa lain voimaan tulon jälkeen. Esimerkiksi pienillä, yksityisillä terveydenhuollon palveluntuottajilla, kuten ensihoidossa, ei ole mahdollisuutta siirtää rokottamatonta työntekijää toisiin tehtäviin. Käytännössä säädös siis voi johtaa rokottamattoman työntekijän irtisanomiseen. Tällaisenaan säädöksen voimaantulo voi vaikuttaa alan vetovoimaisuuteen ja alalle hakeutumiseen tulevaisuudessa."
Tuolloinen asiantuntijalausunto sisältää paljon muutakin huomionarvoista, joka pätisi vastaavasti myös nykyisessä tilanteessa.
Kyllä pistää miettimään, mistä hillotolpista ja kampaviinereistä kulisseissa on sovittu, kun tuhansien sotelaisten ääni tukahdutetaan. Kohtuullista olisi edes keskustella asiasta avoimesti ja myöntää, että jo ennestäänkin työvoimapulasta kärsivillä aloilla rokotepakko vaikeuttaa tilannetta entisestään.
Antakaa äänenne kuulua, olitte sitten rokotettuja tai rokottamattomia. Totuus tulee ennen pitkää julki kuitenkin, mutta keskustelemalla voidaan välttää tilannetta kriisiytymästä entisestään.
On täysin selvää, että sote-joukosta löytyy lukuisa määrä myös niitä ihmisiä, jotka eivät hyväksy rokotepakkoa.
Vuonna 2016 Tehyllä oli melkoisen erilainen linja tartuntatautilakiin tuolloin esitetyistä muutoksista - "Tehy ry:n lausunto tartuntatautilaeiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi". Kyseinen asiantuntijalausunto on laadittu lukuisten yhteistyöjärjestöjen kanssa ja sen on 5.4.2016 allekirjoittaneet silloinen pj. Rauno Vesivalo sekä johtaja Kirsi Sillanpää.
Lausunnossa on mainittu mm. seuraavaa (influenssarokotuksiin liittyen):
*Tehy ry:n mukaan lakia ollaan säätämässä puutteellisin tiedoin ja vailla vaikuttavuusarviota
*Todetaan, että
"käytännössä laissa esitetty vapaaehtoisuus rokotteen ottamiseen tarkoittaa pakkoa, mikäli henkilö haluaa toimia ammatissa lain voimaan tulon jälkeen. Esimerkiksi pienillä, yksityisillä terveydenhuollon palveluntuottajilla, kuten ensihoidossa, ei ole mahdollisuutta siirtää rokottamatonta työntekijää toisiin tehtäviin. Käytännössä säädös siis voi johtaa rokottamattoman työntekijän irtisanomiseen. Tällaisenaan säädöksen voimaantulo voi vaikuttaa alan vetovoimaisuuteen ja alalle hakeutumiseen tulevaisuudessa."
Tuolloinen asiantuntijalausunto sisältää paljon muutakin huomionarvoista, joka pätisi vastaavasti myös nykyisessä tilanteessa.
Kyllä pistää miettimään, mistä hillotolpista ja kampaviinereistä kulisseissa on sovittu, kun tuhansien sotelaisten ääni tukahdutetaan. Kohtuullista olisi edes keskustella asiasta avoimesti ja myöntää, että jo ennestäänkin työvoimapulasta kärsivillä aloilla rokotepakko vaikeuttaa tilannetta entisestään.
Antakaa äänenne kuulua, olitte sitten rokotettuja tai rokottamattomia. Totuus tulee ennen pitkää julki kuitenkin, mutta keskustelemalla voidaan välttää tilannetta kriisiytymästä entisestään.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.