Arvoja punnitaan - kuka kehtaa piikittää

vaikka totuus on paljastumassa.

https://yle.fi/uutiset/3-12232302

Hoitajapula - ei haluta palkata
Hoitajapula - henkilöstöä on kohdeltu huonosti
Hoitajapula - työn eettisyys ei ole enää kohdallaan

Ei ole työvoimapulaa - on kaltoinkohtelua.

Miltä työkkärin henkilöstöstä tuntuu valehdella ihmisille päivästä toiseen

kun ainoa keino pudottaa työttömien määrä
on nakittaa ne karenssiin?

Töitä on, siitä ei vaan enää haluta maksaa palkkaa, eli sovittua korvausta.

SAIRAALAN KUORMITTUMINEN
SINNE EI OLE PALKATTU RIITTÄVÄSTI HENKILÖSTÖÄ

Sairaalat ovat itse luoneet kaaoksen.
- asiakkaat eivät enää luota
- oliko pakko piikittää?

kiuru lisää kaaosta - piikeistä ei ole apua
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Briteissä syyttäjä nostaa syytteitä piikittäjiä vastaan, syytenimikkeenä murha! Siellä on kuollut paljon lapsia myrkkypiikkeihin, ja nyt vihdoinkin saadaan piikkimengelet tuomiolle!

Äänestä

Jos läheisenne päätyy sairaalaan,
tarkistakaa mikä lääkitys hänelle annetaan.

Erityisesti protokolla
- morfiini, midazolaami, remdesvir.
Koska tuo on lopetussetti.

Ja onko koronatesti tehty vaikka ei olisi ollut tarvetta ja
saatu pos tulos - jolla perustellaan ed. mainittua
protokollaa, eli lääkesettiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

vaikka totuus on paljastumassa.

https://yle.fi/uutiset/3-12232302

Hoitajapula - ei haluta palkata
Hoitajapula - henkilöstöä on kohdeltu huonosti
Hoitajapula - työn eettisyys ei ole enää kohdallaan

Ei ole työvoimapulaa - on kaltoinkohtelua.

Miltä työkkärin henkilöstöstä tuntuu valehdella ihmisille päivästä toiseen

kun ainoa keino pudottaa työttömien määrä
on nakittaa ne karenssiin?

Töitä on, siitä ei vaan enää haluta maksaa palkkaa, eli sovittua korvausta.

SAIRAALAN KUORMITTUMINEN
SINNE EI OLE PALKATTU RIITTÄVÄSTI HENKILÖSTÖÄ

Sairaalat ovat itse luoneet kaaoksen.
- asiakkaat eivät enää luota
- oliko pakko piikittää?

kiuru lisää kaaosta - piikeistä ei ole apua

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu