Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Etätyöläisten kelpaa

    On selvästi havaittavissa ilmiö, että osa etätyöläisistä tekee työpäivän aikana aivan muita asioita, kun niitä, josta heille maksetaan palkkaa. Hiihtoladut ja liikuntapaikat ovat täynnä hyväkuntoisia työikäisiä ihmisiä keskellä päivää, tehdään remontteja ym. Samoin tuntuu, että viikonloppu alkaa viimeistään torstaina puolen päivän aikaan, kun marketit täyttyvät ihmisistä. Puolustaudutaan, että tunnit tehdään illalla takaisin, mutta onko se näin? Moni ihminen on luontaisesti opportunisti ja tässä asiassa se helposti toteutuu valvonnan puuttuessa. Aiemmin jos työntekijä oli tekevinään töitä, työnantaja riisti sentään häneltä vapauden. Harmittaa niiden työantajien puolesta, joilla on tällaisia työntekijöitä. Tätä ei kuitenkaan voi yleistää, koska on olemassa työntekijöitä, jotka ovat tuottavampia, ollessaan etätyössä. Se on hyvä asia, koska hyöty on molemminpuolinen. Vakituinen työsuhde kaikkine etuineen on arvokas asia työntekijälle ja sitä pitää arvostaa.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    On selvästi havaittavissa ilmiö, että osa etätyöläisistä tekee työpäivän aikana aivan muita asioita, kun niitä, josta heille maksetaan palkkaa. Hiihtoladut ja liikuntapaikat ovat täynnä hyväkuntoisia työikäisiä ihmisiä keskellä päivää, tehdään remontteja ym. Samoin tuntuu, että viikonloppu alkaa viimeistään torstaina puolen päivän aikaan, kun marketit täyttyvät ihmisistä. Puolustaudutaan, että tunnit tehdään illalla takaisin, mutta onko se näin? Moni ihminen on luontaisesti opportunisti ja tässä asiassa se helposti toteutuu valvonnan puuttuessa. Aiemmin jos työntekijä oli tekevinään töitä, työnantaja riisti sentään häneltä vapauden. Harmittaa niiden työantajien puolesta, joilla on tällaisia työntekijöitä. Tätä ei kuitenkaan voi yleistää, koska on olemassa työntekijöitä, jotka ovat tuottavampia, ollessaan etätyössä. Se on hyvä asia, koska hyöty on molemminpuolinen. Vakituinen työsuhde kaikkine etuineen on arvokas asia työntekijälle ja sitä pitää arvostaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu