Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Musti ja Mirri + muut kaupat

    Loppuviikosta uutisoitiin mustin ja mirrin työntekijöiden työoloista.
    Ihan kuin siinä olisi ollut jotakin uutta.
    Samanlaiset työolot ovat olleet arkipäivää jo r-kioskeissa, k-kaupoissa, s-kaupoissa....
    Siellä työskennellään yksin, joten taukoja ja vessakäyntejä on välillä haastava pitää...
    Kertokaa siis jotakin uutta!
    Asiat vaan nousevat välillä pinnalle uuden yrityksen nimissä!
    Itse en halua työskennellä yrityksissä, missä ei pysty pitämään rauhassa taukoja!
    5153
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Samaa mieltä!
    Kyseisten ketjujen työntekijät eivät vain ole nostaneet asiasta äläkkää, niin kuin mustissa ja mirrissä-
    Samanlaiset työolot ovat arkipäivää muuallakin,

    Äänestä

    • Tuohon kun lisää tosiasian , surkeat palkat....niin ei ihme että firma saa paskan maineen.

      Äänestä

    Hau, hsu, niin! 🐶🐾🥺

    Äänestä

    Jos olisin tuollaisessa riistofirmassa hommissa, pistäisin lapun luukulle 'nyt tällä henkilöllä on iso hätä ja ehkä pienempikin'.

    Äänestä

    Onko Mustilla juoksuaika kun haluaa työntekijöiden mirriä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Loppuviikosta uutisoitiin mustin ja mirrin työntekijöiden työoloista.
    Ihan kuin siinä olisi ollut jotakin uutta.
    Samanlaiset työolot ovat olleet arkipäivää jo r-kioskeissa, k-kaupoissa, s-kaupoissa....
    Siellä työskennellään yksin, joten taukoja ja vessakäyntejä on välillä haastava pitää...
    Kertokaa siis jotakin uutta!
    Asiat vaan nousevat välillä pinnalle uuden yrityksen nimissä!
    Itse en halua työskennellä yrityksissä, missä ei pysty pitämään rauhassa taukoja!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu