Nyt on nämä hyvinvointialueet ja niille johtoakin valittu ja vilautettu palkkahaitari mediassa.
Useimmat johtajat ovat jo eläkeläisiä ja virkamiesten eläkettä nauttivia, joka on todella hyvä jo yksinään ja nyt sitten näille lupaillaan jopa yli 10.000 euro siihen lisäksi tätä palkkaa.
Minusta pitäisi toimia hieman toisin näissä tilanteissa ja tehdä se mikä tehdään monessa muussa eli otetaan huomioon koko tulokertymä eläkkeet, palkat ja suhteitetaan ne tiettyyn määrään. On aivan suhteetonta maksaa päällekkäisiä eläkkeitä ja palkkoja , Niillä syödään näiltä hyvinvointialueilta sitä rahaa, joka tulisi käyttää siihen arkiseen työhön, jota terveydenhuollossa tehdään esim. hoitajien palkkojen oikeanmukaisuuteen, ottaen huomioon koulutuksen, vastuun ja vuorotyön. Heidän palkkojaan on jo pitkään pidetty alhaisena , juuri näitä lisiä käyttäen. Melko likaisella tavalla. Aloja on muitakin joille on samanlainen arvostamattomuus työtä kohtaan.
Palkan pitää olla sellainen että sillä tulee toimeen , saa katon pään , ruokaa pöytään ja vaatetta ja hieman vapaa-aikaankin jää käytettäväksi rahaa.
Sitävastoin ihminen joka saa virkamieseläkettä ja siihen lisäksi esim. 10.000 saa varmasti enemmän kuin on työaikanaan virkamiehenä saanut ja monet niistä niin eläke kuin palkkakin ovat julkisista varoista ja täten ovat suorastaan julkeita asioita.
Jos joku näistä kammoaisi ajatusta, että yhteensovitus tehtäisiin. Silloin voimme selvästi päätellä, että tehtävänhoitoon ei ole heille kuin oman edun hoito. Kuitenkin tämän hyvinvointialueiden tehtävä on saada kaikille ihmisille koko maassa hoitoa samanarvoisesti.
Maa makaa velassa ja yritykset odottavat, että heidän tuotteitaan ostetaan
joten on aika avata silmät ja nähdä, että tämä sama meno ei voi jatkua, on nähtävä, että esim. että on olemassa jokin raja ja roti näihin asioihin.
Useimmat johtajat ovat jo eläkeläisiä ja virkamiesten eläkettä nauttivia, joka on todella hyvä jo yksinään ja nyt sitten näille lupaillaan jopa yli 10.000 euro siihen lisäksi tätä palkkaa.
Minusta pitäisi toimia hieman toisin näissä tilanteissa ja tehdä se mikä tehdään monessa muussa eli otetaan huomioon koko tulokertymä eläkkeet, palkat ja suhteitetaan ne tiettyyn määrään. On aivan suhteetonta maksaa päällekkäisiä eläkkeitä ja palkkoja , Niillä syödään näiltä hyvinvointialueilta sitä rahaa, joka tulisi käyttää siihen arkiseen työhön, jota terveydenhuollossa tehdään esim. hoitajien palkkojen oikeanmukaisuuteen, ottaen huomioon koulutuksen, vastuun ja vuorotyön. Heidän palkkojaan on jo pitkään pidetty alhaisena , juuri näitä lisiä käyttäen. Melko likaisella tavalla. Aloja on muitakin joille on samanlainen arvostamattomuus työtä kohtaan.
Palkan pitää olla sellainen että sillä tulee toimeen , saa katon pään , ruokaa pöytään ja vaatetta ja hieman vapaa-aikaankin jää käytettäväksi rahaa.
Sitävastoin ihminen joka saa virkamieseläkettä ja siihen lisäksi esim. 10.000 saa varmasti enemmän kuin on työaikanaan virkamiehenä saanut ja monet niistä niin eläke kuin palkkakin ovat julkisista varoista ja täten ovat suorastaan julkeita asioita.
Jos joku näistä kammoaisi ajatusta, että yhteensovitus tehtäisiin. Silloin voimme selvästi päätellä, että tehtävänhoitoon ei ole heille kuin oman edun hoito. Kuitenkin tämän hyvinvointialueiden tehtävä on saada kaikille ihmisille koko maassa hoitoa samanarvoisesti.
Maa makaa velassa ja yritykset odottavat, että heidän tuotteitaan ostetaan
joten on aika avata silmät ja nähdä, että tämä sama meno ei voi jatkua, on nähtävä, että esim. että on olemassa jokin raja ja roti näihin asioihin.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.