Oli tässä taannoin paljon puhuvaa tekstiä lehdessä kirjoituksena sairaanhoitajista.
Sairaanhoitajat osaavat käyttää(ja muutkin) sairasloma päiviään tarvittaessa, kun työ kyllästyttää, eikä maistu.
Mutta, jossakin on silloin vikaa, kun sairaslomaa saa löyhin perustein, vaikka tiedetäänkin, että sairaslomaa saa kolmenkuukauden jaksoksi.( Ripuli,vatsakipeä, selkäkipeä, kättäsärkee, Jne... kaikki pystytään lääkkeillä hoitamaan tai todentamaan, jos vain lääkärillä on halua.)
Vuodenaikana saa pitää kokonaisuudessaan , kolmekuukautta sairaslomaa, että ansiotulot eivät laske. Tälläisellä jotkut osaavat, haluavat työelämänsä elää.
Sairaanhoitajat osaavat käyttää(ja muutkin) sairasloma päiviään tarvittaessa, kun työ kyllästyttää, eikä maistu.
Mutta, jossakin on silloin vikaa, kun sairaslomaa saa löyhin perustein, vaikka tiedetäänkin, että sairaslomaa saa kolmenkuukauden jaksoksi.( Ripuli,vatsakipeä, selkäkipeä, kättäsärkee, Jne... kaikki pystytään lääkkeillä hoitamaan tai todentamaan, jos vain lääkärillä on halua.)
Vuodenaikana saa pitää kokonaisuudessaan , kolmekuukautta sairaslomaa, että ansiotulot eivät laske. Tälläisellä jotkut osaavat, haluavat työelämänsä elää.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Tunnen yhden tällaisen saikuttajan valitettavasti
Onhan noita ollut aina, eikä yksistään terveydenhuollossa.
Sanonta,sitä saa mitä pyydetään.
Palkkausta kannattaisi muuttaa niin että jouluna saa reilun lisäbonuksen kuluneen vuoden sirauspoissaolojen määrän mukaisesti. Täysi bonus jos poissaoloja ei ole. Työyhteisö kyllä tunnistaa rokulilusmut.
Palkkausta kannnatta ihan oikeasti muutta. Nyt sote päättäjille on luvassa isonnat palkat kuin sairaalan ylilääkärille. Miettikää.Ei mitään hoitoalankoulutusta. Saa päättää missä hoidetaan ja miten hoidetaan.Kuka uskaltaa mennä enää hoitoon.
Eli työnantaja sit kannustaisi oikeasti sairaita jäämään töihin palkkion voimalla? Kynnys mennä saikulle OIKEASTI SAIRAANA kasvaisi.
Tiedän eräänkin firman missä työtapaturmattomuudesta palkitaan vuosittain niin voinette arvata että lievät työtapaturmat jäävät ilmoittamatta ja töihin tullaan paikat kipeinä.
Myötähäpeää tunsin kun tuota juttua iltapäivälehdestä luin.
Häpeää tunsin juttua lukiessa.. Tosin sairaanhoitajat voi olla myös miehiä harvemmin kyllä.
Jokaisella on oikeus puolen vuoden sairauslomaan palkallisena kun työsuhde on jatkunut riittävän pitkään. Vain tyhmät jättävät tilaisuuden käyttämättä.
Nyt pitää miettiä mistä johtuu sairaslomat. Onko ihminen oikella alalla.Vai onko työyhteisössä mätää joka näkyy näin.Yksi voimakas työtoveri voi pilata koko yhteisön..Keinoja on sakin hivutusta niin ettei kaikki edes tajua missä on mukana.
Huumorin siivellä tehdään paljon pahaa.
Vain tyhmät, idiootit jättävät työkaverinsa pulaa työyhteisössä, johon ovat omasta halustaa koulut käyneet.
Mikseivät vain jää työttömäksi jollain poppakonstilla ja anna ammattitaitoisten hoitaa näin pitää sairaanhoitaja-ammatti ylpeyden.
Huumorin siivellä pystyy mukautumaan työelämän tilanteisiin ja käänteisiin. Voimakas työkaveri kannattaa hyödyntää ystävänä. Samalla oppii jotain uutta itsestäänkin.
Entä PAPERILIITTOLAISET, nämä olleet jo vuoden alusta lakossa. Tarvitaanko noita enää ollenkaan kun ilmankin tullaan toimeen. Eikun kenkää jos ei työmaalle ilmestyvä!
Ehdottomasti paperiliittolaisille myös ja tulevaisuudessa Atrian henkilökunnalle, palkankorotus suoraan valtionbudjetista. Tätähän tämä Minnariikka Rytkönen ajaa. Valtiomuoto vain pitää muuttaa ihan niinkuin kommunistimaissa.
Atrialla kaikki on kunnossa . Henkilöstörahasto .
Tunnen tälläisiä saikuttelijoita.Tarka tutkinta. Mitä löytyikään. Joukko kiusaamista. toisen jatkuvaa mitätöimistä.Olipa sillä seksuaalista häirintää.Tehtiin kiusaa jopa lasvatamalla syllisekis ja näin saatiin syntipukki tässä vain vain joitakin.
Se on kauheeta tuo KATEUS, vie tuhkatkin pesästä ja sitä kun opetetaan jo pienestä kotona.
Sitten se jatkuu siellä Ala-asteikäisenä koulussa, yläasteelle asti, kunnes kolmanenasteen opiskelulla aletaan tajuamaan missä meni mönkään.
Osa hoitsujen saikuista on ennalta ehkäistävissä. Tekaistua sairastumista ei. Tapasaikuttajat tunnistetaan jo kun profiloitu. Itseä saa syyttää kun siirto muihin tehtäviin .
Pari saikkupäivää sopivaan kohtaan, niinpäs saakin viikon kivan vapaan, ihan tuosta hups vaan. Onhan nää saikuttajat tiedossa. Mutta ei aikuisia ihmisiä lähtökohtaisesti epäillä. Jos on kipeä niin kyllä sitä uskotaan. Nykypäivänä pikkusaikut saa monessa paikassa jonkin chat-lääkärin kanssa, pienellä chattailulla. Esimiehelle sitten vain sähköpostilla todistukset, ja eikun äkkilähtö Viroon tai jonnekin muualle ryyppäämään..
Nyt voisi ihmiset ottaa joukkoirtisanoutumisen, kalliita polttoainekuluista johtuen, kun työnteko ei enää kannata.Kuten sairaanhoitajat tekevät palkankorotuksien vuoksi.
Viljeliät, logistiikka saavat isot tukiaiset että työnteko kannattaa, mitä työlläiset saavat jotka kulkevat yli 80km- 100km/sivu työmatkoja, ei mitään.
Eikä julkisista kulkuyhteyksistä voi puhuakkaan koska niitä ei kulje ja ovat kalliita nekin. Hinnan(bensiini, diseli)kulut on niihinkin hinnoiteltu.
Kohta sairaanhoitajia ei enää ole, viimeinekin lähtee.
https://www.youtube.com/watch?v=IebbCvBjDNU
Välinehuoltaja ei ole sairaanhoitaja, vaan oma itsenäinen ammattinimikkeensä terveydenhuollossa. Eikä sairaanhoitaja ole välinehuoltaja.
Välinehuolto on laatujärjestelmän mukaista, sertifioitua toimintaa, johon sisältyy sairaanhoidollisen välineistön puhdistus-, desinfiointi-, pakkaus-, sterilointi-, varastointi- ja jakelupalvelu asiakkaan tarpeen mukaisesti.
Sedussa opiskeltavissa oleva välinehuoltoalan perustutkinto, joka kestää n 2 vuotta, ja palkkaus on n 2500 e/kk ilman viikonloppulisiä tms.
Sairaalaan voi hakeutua muihinkin tehtäviin kuin sairaanhoitajaksi. Välihoitajalla ainakin suhteellisen lyhyt koulutusaika. Vähemmän saikutusta kun ei joudu tekemisiin asiakkaiden kanssa ?
Kaupungin hommissa kans saikuttajia.