Pikkulasten äidit aiheuttavat usein vaaratilanteita touhottamalla työpaikoilla yrittäessään käyttää väsyneinä tehokkaasti työaikaansa.
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2005/05/366168
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2005/05/366168
Vastaukset 25
Vanhimmat
Missä kohtaa artikkelia kerrottiin näiden naisten aiheuttavan vaaratilanteita?
On oltava tehokkaita => touhottamista, stressaamista ja vaaratilanteiden aiheuttamista.
Ei ole ensimmäinen kerta, kun täällä kädestä pitäen neuvotaan, miten kirjoitus pitäisi lukea ja mitä siitä pitäisi nähdä!
Ei mitään uutta.
Mitä korkeampi koulutus ja vaativampi työ naisella on, sitä nopeammin hän palaa vanhempainloman jälkeen töihin. Syitä tähän ovat työelämän epävarmuus ja nopeat muutokset.
Epävarma ja stressaantunut pikkulasten äiti on potentiaalinen vaaratekijä työpaikalla, toteaa Stakes vielä julkaisemattomassa tutkimuksessaan.
Kertoo näköjään aina sen, mitä OIKEAT tutkimukset eivät kerro tai kertovat päinvastaista. Yritä kestää. Naiset ovat mahtavia!!!
Johanna Lammi-Taskula korostaa, että esimiehen rooli on tässä olennainen. Hänen pitäisi ymmärtää, että pienten lasten äitejä voi uhata uupuminen. Heistä ei kannata puristaa ulos kaikkia mehuja, vaan ymmärtää, että he ovat talossa töissä vielä vuosia.
Lukeeko Stakesin tutkimuksessa, että äiti on vaaratekijä työpaikalla? Esiin!
No, missä mainitaan ne nuorten äitien aiheuttamat vaaratilanteet?
Entäs krapulaisten miesten työpaikoilla aiheuttamat vaaratilanteet? Ai niin, mutta heidän "uupumuksensahan" on miehekästä...
---
Muuten, kyllä lapsiperheessä sen AVIOmiehenkin rooli on olennainen, jottei ansiotyössä oleva vaimo uuvu liikaa.
Työsuojelullisesti on tärkeää tunnistaa stressi, joka yhdessä epävarmojen työolojen ja kiireen kanssa voi heikentää pikkulasten äitien harkintakyvyn ja sitä kautta muodostaa työyhteisössä monitasoisia vaaratilanteita.
Stakesin tutkimus tullaan julkaisemaan ajallaan.
Eivätkö stressi, epävarmat työolot ja kiire saata kenet hyvänsä työpaikan "vaaratilanteeksi"?
No, eihän tietenkään näin ole.
Kun nainen on vastenmielisessä sukupuolisuudessaan sotkenut elämänsä (ja koko yhteisönsä ja yhteiskuntansa elämän), on hyvä säännöllisin väliajoin tähdentää sitä julkisestikin, jotteivät naiset joutuisi väärän pätemisen tunteen ja äitiyden ilon valtaan. Monissa kohdin on lipsuttu vanhoista hyvistä perinteistä, joilla pyrittiin eliminoimaan menstruoivan ja synnyttäneen naisen saastaisuus ja vaarallisuus yhteisölle. Valitettavasti synnyttäneen ns. kirkottaminen, eli säädetyn varoajan mentyä synnyttämisen jälkeen kirkossakäynnin yhteydessä "puhdistaminen", menstruoivien eristäminen, syntiset ja himoja herättävien ruumiinosien peittäminen huiveilla ja pitkillä vaatteilla, miesten katseen välttäminen... Voivoi, valitettavasti mitään näistä ei enää noudateta! Onko jo liian myöhäistä saada yhteiskuntamme turvalliseksi? Nainen: himo, veri, eläimellisyys! Vaara!
Ja nyt on ilmeisesti kysymys aivan muista velvoitteista kuin mitä perinteisillä "aviollisilla" velvoitteilla ymmärretään. ;)
Kyllä juu.
Ja "aviollisia" velvoitteita suorittaessaan aviomies olkoon vastuullinen ja kohtuullinen, jottei nuori vaimo liian pian tule uudelleen siunattuun tilaan, eikä väsy ahkeroidessaan kotona ja kodin ulkopuolella.
Että siihen aikaan kun vanhempani olivat nuoria, niin mitä ilmeisemmin nuorille miehilleKIN piti antaa neuvoja aviovelvollisuuksien hoitamiseen, mutta nykyään on aika toinen. Eihän tässä ehdi äitinä kuin toppuutella. :D
...toimintaa työelämässä yms. nähneenä uskon tutkimuksen pitävän paikkansa.
Useimmiten ovat olleet vallan aikaansaapia ja organisointikykyisiä henkilöitä.
Ei ole feministien vahvoja puolia.
...mihin tämä liittyy??
aiheuttaa vaaratilanteita, työpaikasta riippuu, millaisia.
Ja pikkulasten vanhemmat, voivat olla väsyneitä, niin äidit kuin isätkin, jos he hoitavat pikkulapsiaan siten kuin pitäisi lapsiaan hoitaa ja kasvattaa.
Vedä tuosta johtopäätöksesi.
Koska tuon tutkimuksen ainoa informaatio on siinä, että pikkulasten ÄIDIT YRITTÄVÄT OLLA tehokkaita = touhottavat vaarallisesti työpaikoillaan.
Tutkimuksen, jonka on tehnyt naisunionilainen erikoistutkija, kohteena ovat ainoastaan pikkulasten ÄIDIT.
Johtopäätös on siis yksiselitteisesti se, että on työsuojelullisesti perusteltua keventää äitiyslomalta palaavan naisen tehtäviä => työtehtävien määrittely muuttuu ja samalla tietysti palkanmaksuperusteet muuttuvat eli äitiyslomalta palaavalle voidaan maksaa pienempää palkkaa pienemmästä työpanoksesta.
ÄLä taas vedä niitä yhtäläisyyshenkseleitäsi.
Eikö jossakin maailman propagandaministeriössä olisi sinulle töitä?
Mitä muuta informaatiota tuo "tutkimus" sitten muka sisältää?
Onko muka olemassa sellainen ministeriö kuin Huuhaaministeriö? :)
Muun muassa Naisunioni on sellainen.
Naisunioni ei ole ministeriö.
huuhaaministeriö se on.