Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tarkista vuosilomakorvauksesi laskelma

    Kuten kaikki tiedämme, niin jokaisessa työsuhteessa laki määrää maksettavaksi AINA vuosilomapalkan tai rahan.

    Taksialalla on yleisesti väärä tapa laskea vuosilomapalkka. Se ei ole 9 tai 11,5 prosenttia, mikäli työtä tehdään vähintään 14 päivänä kalenterikuukaudessa.

    Silloin vuosilomapalkka lasketaan keskipäiväpalkan mukaan, jonka kertoimet näet täältä:
    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L3P11

    Työstä kertyy vuosilomaa, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Lomapalkka on maksettava ennen loman alkamista.

    Työntekijälle ei kerry vuosilomaa osa-aikatyössä, jos työtä on joko alle 14 päivää tai alle 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen ja siitä maksettavaan lomakorvaukseen. Joten kaikissa tapauksissa on maksettava.

    Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Tältä ajalta lasketaan vuosittain vuosilomapäivien kertyminen. Lomakausi on 2.5.–30.9. Tänä aikana on annettava kesäloma.

    Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa.
    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162
    8528
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Joku tollo mainostaa myös työterveyshuoltoa, joka on lakisääteinen ja pakollinen. Kun välityskeskuksien renkipoju (isäntä) etsii renkejä, niin jälki on surkeaa.

    Äänestä

    • Kyllä! Holhouksen alaiseksi pitäisi julistaa tuollaiselle rengiksi menevä.
      Ja omaa taksia ei tuollainen saa, kun on luottotiedot menneet. Ja usein vouti perässä…
      Onneksi on tämä palsta, jossa voi valittaa: valivalivali j.n.e. ;)

      Äänestä

    Noin ne oli meillä laskettu ja lomarahat tuli myös.

    Äänestä

    Alkaa olemaan kesälomien aika. Lomakausi alkaa ensi kuussa!

    Äänestä

    Kuinka monta päivää on palkallinen vuosiloma?

    Äänestä

    • Palkallisia vuosilomapäiviä kertyy seuraavasti

      2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden

      2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt keskeytymättä vähintään vuoden. Puolikkaat lomapäivät pyöristetään aina ylöspäin.

      Työntekijälle kertyy lomaoikeutta lomanmääräytymisvuoden ajalta 1.4.–31.3.

      Äänestä

    Me kaikki tiedämme ja toimimme juuri tuon jostain kopioimasi tekstin mukaisesti. Voisitko lopettaa turhanpäiväisten itsestäänselvyyksien postaamisen tänne palstalle.

    Äänestä

    Milloin lomapalkka maksetaan?

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Kuten kaikki tiedämme, niin jokaisessa työsuhteessa laki määrää maksettavaksi AINA vuosilomapalkan tai rahan.

    Taksialalla on yleisesti väärä tapa laskea vuosilomapalkka. Se ei ole 9 tai 11,5 prosenttia, mikäli työtä tehdään vähintään 14 päivänä kalenterikuukaudessa.

    Silloin vuosilomapalkka lasketaan keskipäiväpalkan mukaan, jonka kertoimet näet täältä:
    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L3P11

    Työstä kertyy vuosilomaa, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Lomapalkka on maksettava ennen loman alkamista.

    Työntekijälle ei kerry vuosilomaa osa-aikatyössä, jos työtä on joko alle 14 päivää tai alle 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen ja siitä maksettavaan lomakorvaukseen. Joten kaikissa tapauksissa on maksettava.

    Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Tältä ajalta lasketaan vuosittain vuosilomapäivien kertyminen. Lomakausi on 2.5.–30.9. Tänä aikana on annettava kesäloma.

    Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa.
    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu