Missä ne kunnon työpaikat ovat?
Eikö suomessa ole työvoimapula?
Yhtään sopivaa työpaikkaa ei löytynyt, vaikka ilmoituksia on selattu jo yli 2000 kpl.
Työnantajille tiedoksi, tuollaiset 5-10 tunnin työt per viikko eivät elätä ketään, miksi siis laitatte sellaisia esiin? Mistä kunnon töitä saa?
Eikö suomessa ole työvoimapula?
Yhtään sopivaa työpaikkaa ei löytynyt, vaikka ilmoituksia on selattu jo yli 2000 kpl.
Työnantajille tiedoksi, tuollaiset 5-10 tunnin työt per viikko eivät elätä ketään, miksi siis laitatte sellaisia esiin? Mistä kunnon töitä saa?
Vastaukset 27
Vanhimmat
Mikä on koulutuksesi? Mikä on työhistoriasi? Jos ei paikkaa löydy, onk mahdollisuutta lisäkoulutukseen. Olen samaa mieltä, että nollasopimuksilla orjuutetaan.
Tuntuu ettei niitä saa oikein mistään,
joku paha ristiriita näiden uutisten ja todellisuuuden välillä on.
Ettekö vielä ole ymmärtäneet kuinka uutisoimalla voi manipuloida eri tavoitteita, joita milloin kenelläkin etua saavalla kulloinkin on.
Vihervasemmisto haluaa lisää matuja, joten pitää iskostaa kansakunnan takaraivoon alitajuntaan että on "työvoimapula" (Onko joku nähnyt matua jolla on työ intoa?)
Autot pois ja puhutaan "ilmastosta"
Rokotteita myydäkseen on saatava ihmiset halukkaiksi ottamaan piikkiä.
jne
Suomen porvaripuolueet kokoomus, PS, kepu, Vihreät, KD, Rkp ja Hjallisen puolue haluaa lisää halpatyövoimaa palkkoja polkemaan.
Kyse on EK:n eli Kakon eli kokoomuksen ja kepun ovelasta harhautusjuonesta, jolla ollaan lanseeraavinaan "työpaikkoja" kuluttajan luottamuksen pumppaamiseksi. Sehän historiallisen alhaisella tasolla !
Eihän kako huvikseen ketään palkkaa ja kuten hallaaho tiesi, pula olikin vain palkanmaksajista. Siksi tarjolla on vain LUME-työpaikkoja tai puuhastelua korkeitaan MATUILLE, niihinhän porrvarit aina viittaa ja niitä kaipaa !!!
Ei sinua ! t. haans
Totta.
Välistäveto vuokravirmojen 0-soppareita tarjolla aivan helvetisti.
Kuka tuollaisella työllä elää? Ei kukaan.
On.
Työpaikat joista maksetaan palkkaa jolla elää korkean kustannustason Suomessa menevät työnhakijan suhteiden kautta joita kaikilla ei valitettavasti ole. Lapsenikin sai nykyisen kohtuupalkkaisen työpaikan entisen työkaverinsa kautta joka antoi vinkin hakea paikkaa.
Kokemusta useasta 0-sopimuksesta. Olet jo varattu vkl töihin, kuinka ollakkaan, to iltana toinen työnantaja kyseleekin töihin vkl. Erehdyit sanomaan, että olen jo varattu. Ei tullut enään työtarjouksia ko työnantajalta.
Niin ne luulee että tumput suorina voidaan odotella kutsua :)
Entisaikaan riitti kun meni työpaikalle ja oli tekevinään töitä, nykyään ei sama toimi kun eliitti haluaa massit itelleen.
Kellokallet tuli suomeen joskus 80 luvulla, sekkari kädessä mittasivat kuinka kauan eri työvaiheisiin meni aikaa, siitä se alkoi tehostaminen. Ihminen unohtui.
Ei, vaan kellokalle tarvitsi tunnuslukuja OKA -arvon saadakseen, ja tietoa tarvittiin kun asetettiin lopputuotteelle asiakas myyntihinta.
palkka pula ja työpaikkapula ovat suuri ongelma
asiaa peitellään propagoimalla ns. "työvoimapilaa".
Aloittaja on vääräntyyppinen (alalaji "työnvälttelijä") työnhakija.
Monenlaisia työpaikkoja tyrkytetään.
Ylisuuri lorvailupalkkio ("työttömyyskorvaus") tuhoaa työmotivatioon.
Eikö ihmisellä ole oikeus tehdä mielekästä työtä. Kaikista ei ole perseenpesijoiksi tai sikojen suolestajaksi.
Väittää porvari joka makaa sohvanpohjalla.
Ei noin, vaan jos aloittaja ottaa pikkuhomman tehdäkseen, siitä lähtee toimeentulo useaksi kuukaudeksi katkolle.
Työttömyyskorvauksia jaettaessa kuukausien karenssitauot pitäisi poistaa jotta kykenee ottaa tehtävän kuin tehtävän vastaan, ja hinnalla millä hyvänsä.
Olen työnantajana siinä käsityksessä, että eivät voi ottaa pikkuprojektia vastaan koska seurauksena menettävät peruskorvauksensa jopa neljännes vuodeksi.
Tuossa järjestelmässä on siis vika, ei tekijöissä.
TES olisi saatava alas ajettua, ja paikallinen sopiminen voimaan.
Jatketaan vielä konkreettisella esimerkillä, jos esim työntekijälle olisi kolmen päivän projekti josta saisi 500 euroa, ei hommassa ole järkeä vastaanottaa kun menettää 1500 kolmen seuraavan kuukauden aikana, ja lisäksi sen kuluvankin kuukauden tulonsa.
Kolme päivää projektia olisi tuottanut siis 500 euroa, mutta aiheuttaa saman aikaisesti 2000 euron vahingot.
Olen ymmärtänyt että tuo on se syy miksi kortistossa olevia ei voi työllistää muuten, kuin pitkäkestoiseen kuukausipalkkaiseen työhön.
Sellaista tilauskantaa ei vain yrityksillä ole, jolla kykenisi saada laskusaatavia tuollaisten palkkojen maksamiseen.
Siksi meillä työn antajilla ei oteta ketään, ja hoidetaan hommat itse.
Mistä karenssitauoista horiset porvari?
Sullahan lähtee työnhakuprosessi alusta kun olet ottanut töitä vastaan.
Tällä alueella on 2 teollisuus työpaikkaa auki, mutta 4 pitäisi tässä kuussa hakea. On tämä aika typerä systeemi.
90-luvun laman aikana muutimme perheen kanssa Pohjanmaalta Etelä-Suomeen työn perässä.
Täällä joku itkijäämmä itki työvoimapulaa lehdessä. Työpaikka oli malliin kaksi tuntia viikossa rakennussiivousta ja tarvittaessa töihin jos soitetaan.
Sattumatyöt ja kela. Hankala yhtälö. Saat huhtikuun palkan toukokuun alussa (1500e). Hommat loppuvat, Ok hutikuunpalkkaa katsotaan toukokuun tuloksi. Ei työt.korvausta toukokuulta. Kesäkuun korvaukset saat heinäkuussa.
Nolltuntisopimuksenkin tehneet lasketaan työllisiksi. Todellisia työpaikkoja ei ole enää lainkaan.