Onko Helsingillä varaa maksaa pormestareiden palkat

jos rahaa ei riitä enää työntekijöiden palkkoihin?

Juhana? Tuleeko hilloa säännöllisesti? Helsingillä on ainakin 3 pormestaria.
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tuhannet työntekijät ilman palkkaa.

Pitääkö töihin mennä jos ei makseta enää sovitusti palkkaa?

Sehän on varastamista.
Myös verojen (väkisin)maksu on laillistettua varastamista.

Aina niin leuhka Juhana, miksi et kommentoi?

Äänestä

Eikö Helsingin kaupungilla ole enää käytössä varajärjestelmää palkanmaksuun. Ei työntekijöiden palkanmaksua saa varantaa mikään toimimaton järjestelmä. Manuaalinen järjestelmä on otettava käyttöön jos uudet ei toimi. Tällaiseen epäkohtaan on heti puututtava eikä antaa asian olla. On kysymyksessä työntekijöiden toimeentulo. Työntekijöiden on nostettava syyte kaupunkia vastaan. Työnantaja on sitoutunut palkanmaksuun samalla lailla kun työntekijä työnsä tekoon. Huonosti hoidettu työnantajan puolelta.

Äänestä

Me tarvitaan suomeen laaja eliittiluokka, muuten yhteiskunta ei menesty.

Äänestä

nuo suojatyö paikat ole nykypäivää kun paikkaa ei kilpailuteta,

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

jos rahaa ei riitä enää työntekijöiden palkkoihin?

Juhana? Tuleeko hilloa säännöllisesti? Helsingillä on ainakin 3 pormestaria.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu