Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ei-voi-olla-niin-etta-tyontekijat-tekevat-tyonsa-mutta-tyonantaja-luistaa

    https://alfatvuutiset.fi/ei-voi-olla-niin-etta-tyontekijat-tekevat-tyonsa-mutta-tyonantaja-luistaa/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ei-voi-olla-niin-etta-tyontekijat-tekevat-tyonsa-mutta-tyonantaja-luistaa



    Työsopimuksella työntekijä ja työnantaja sopivat, millä ehdoilla työntekijä tulee työnantajan palvelukseen. Ei voi olla niin, että työntekijät hoitavat oman osuutensa eli tekevät työnsä – mutta työnantaja #helsinki luistaa omastaan eli ei maksa palkkoja sovitusti @STTKMikonkatu

    — Antti Palola (@AnttiMPalola) August 5, 2022
    670
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    tullee kunnon korkomaksut...

    Vartiainen lompakko auki

    Äänestä

    Kuka enään haluaa lahjoittaa omaisuutta järjestöt tekevät ryöstöjä keskellä päivää.

    Äänestä

    Tietotekniikan tekijät saisivat lopettaa lakkoilun ja jarrutuksen, niin saatais virheet korjattua.

    Äänestä

    • Pro:n lakko päättyi 6.7.2022

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Pro:n lakko päättyi 6.7.2022

      Pro iso vitsi! Ei pidä työntekijöiden puolia oikeasti!!!

      Äänestä

    Nazimat ja vartiaiset ei vaan osaa

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    https://alfatvuutiset.fi/ei-voi-olla-niin-etta-tyontekijat-tekevat-tyonsa-mutta-tyonantaja-luistaa/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ei-voi-olla-niin-etta-tyontekijat-tekevat-tyonsa-mutta-tyonantaja-luistaa



    Työsopimuksella työntekijä ja työnantaja sopivat, millä ehdoilla työntekijä tulee työnantajan palvelukseen. Ei voi olla niin, että työntekijät hoitavat oman osuutensa eli tekevät työnsä – mutta työnantaja #helsinki luistaa omastaan eli ei maksa palkkoja sovitusti @STTKMikonkatu

    — Antti Palola (@AnttiMPalola) August 5, 2022

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu