...lääkäriliitto on nyt tuoreimmassa selvityksessään todennut, ettei esim. lääkärien palkoissa ole sukupuolesta johtuvia eroja (vaikka esim. monet feministit ovat virheellisesti silkkoihin keskiarvoihin viitaten todenneet mm. lääkärien palkkojen heikentyvän alan naisistumisen myötä).
http://www.laakariliitto.fi/uutiset/tiedote.html?opcode=show/news_id=1242/news_db=sll2002/type=2
Lääkärien työssä ala on naisistunut nopeasti, josta johtuen nuoremmista lääkäreistä (jotka vielä ovat esim. koulutus/harjoitteluviroissa) on valtaosa naisia - joka ed. sitten aiheuttaa tuota naisen palkka vain 80% -harhaa...
Jälleen kerran - asiatiedolla feminismin myyttejä ruoskimaan :-)
http://www.laakariliitto.fi/uutiset/tiedote.html?opcode=show/news_id=1242/news_db=sll2002/type=2
Lääkärien työssä ala on naisistunut nopeasti, josta johtuen nuoremmista lääkäreistä (jotka vielä ovat esim. koulutus/harjoitteluviroissa) on valtaosa naisia - joka ed. sitten aiheuttaa tuota naisen palkka vain 80% -harhaa...
Jälleen kerran - asiatiedolla feminismin myyttejä ruoskimaan :-)
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tässä selvityksessä oli vertailtu kuntapuolen palkkauksellisia eroja ja jo niistäkin löytyi miesten hieman korkeampi palkkauksellinen taso. Yksityispuolen lääkäreiden palkkaustilannetta ei oltu selvitelty lainkaan.
Lääkärien palkkauksen suhteellista alenemista (verrattuna toisiin saman tason koulutuksen saaneisiin) ei oltu tehty lainkaan. Mitä myyttiä halusitkaan kaataa?
...tässähän todettiin se, että noille palkkaeroille on ihan luonnollinen, ei sukupuolesta johtuva, selitys.
Eli naislääkärit ovat keskimäärin nuorempia, tekevät vähemmän sitten erilaisia ekstrahommia, ja ovat nihkeämpiä ylenemisen/palkankorotuksien vuoksi vaihtamaan hommia ja "vedättämään" työnantajia kuin mieslääkärit.
Tosin tuo naisten passiivisuus esim. palkankorotusten ansaitsemiseen voisi olla tosiaan siihen johtava tekijä, että naisistuvan alan palkkataso laskee? (Itse olen huomannut lähipiirissäni, että nainen tyytyy monista hommista pienempään palkkaan, mitä hänen vastuunsa itse asiassa on - on myös nihkeämpi vaihtamaan työpaikkaa kuin mies).
...on tietoa mm.:
http://www.laakariliitto.fi/uutiset/tiedote.html?opcode=show/news_id=513/news_db=sll2002/type=2/year=2001
Ilmeisesti jo 70-luvulla, jolloin ala ei vielä ollut edes naisistunut, oli palkkakehitys julkisella sektorilla negatiivinen... Ts. näillä asioilla ei sinänsä tuntuisi olevan yhteyttä - tosin, mikäli esim. naislääkärit perustavat (jota en ole tarkistanut, onko näin) vähemmän yksityispraktiikkoja työllistyen julkiselle enemmän kuin miehet, on oletettavaa, että kuitenkin yksityislääkärien ansiotaso olisi yleensä parempi, kuin julkisella toimivien.
prosenttijakauma seuraava:
http://www.laakariliitto.fi/kysely/10.html
Tämä kertoo siitä, että päätoimisia yksityislääkäreitä on määrällisesti yhtä paljon, sivutoimisissa taas miehet tekevät paljon enemmän kuin naiset.
Jos taas jo ajatellaan, että esim. nuorissa lääkäreissä on jo enemmistö naisia, niin tämä kertoo
a) mies huomattavasti prosentuaalisesti useammin harrastaa prosentuaalisesti yksityispraktiikkaa kuin nainen, puhumattakaan, että tekee sivutoimisena yksityispraktiikkaa
b) ei ihme, että mieslääkärien tulot ovat suuremmat. Kyse on valinnoista samoin työmääristä.