Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nollatuntisopimus ja koeaika 6kk. Kuinka puran työsuhteen?

    Olen työsuhteessa nollatuntisopimuksella työnantajalla joka valehteli tuntipalkan isommaksi kuin mitä palkkakuitti näyttää eikä luvattua työterveyshuoltoa ole, tekee mieli lähteä läiskimään muihin hommiin. Voinko lähteä heti ?
    6435
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Jos koeaikasi on vielä voimassa, niin pelkkä ilmoitus riittää. Koeaika toimii molemmin päin.

    Äänestä

    • Työvoimahenkilökunta sanoo että hommaa ensin toinen työ lähe sitten vasta että tulee seuraamuksia jos loparit otat. Ota kuitenki selville ensin.

      Äänestä

    Koeaikana kumpi tahansa voi päättää työsuhteen omalla ilmoituksellaan välittömästi. Työnantaja tai työntekijä.

    Äänestä

    • Juuri näin.
      Irtisanomisaika on n. kuusi sekuntia, puolin ja toisin.

      Äänestä

    • Kyllä se tekijä usein on alisteisessa asemassa. Karenssin uhka on joten ei se niin vain ole sama kummallekkin osapuolelle. Itse menin väärään työhön koska kiertoilmauksin, vääristellen kerrottiin puhelinmyyntityön työnkuvaus. Olisivat suoraan laittaneet ilmoitukseensa että puhelinmyyntiä ja vaaditaan kova asenne soittelijalta, olisin paljolta pahalta säästynyt kun en olisi edes hakenut kapitalistien joukkoon.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Juuri näin.
      Irtisanomisaika on n. kuusi sekuntia, puolin ja toisin.

      Nopeaa, tehokasta toimintaa. Se on hyvä ja ei kun uutta putkeen. Valheellisella ilmoituksella kalastelemaan jos joku haksahtas puhelinmyyntiin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Olen työsuhteessa nollatuntisopimuksella työnantajalla joka valehteli tuntipalkan isommaksi kuin mitä palkkakuitti näyttää eikä luvattua työterveyshuoltoa ole, tekee mieli lähteä läiskimään muihin hommiin. Voinko lähteä heti ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu