Olen työsuhteessa nollatuntisopimuksella työnantajalla joka valehteli tuntipalkan isommaksi kuin mitä palkkakuitti näyttää eikä luvattua työterveyshuoltoa ole, tekee mieli lähteä läiskimään muihin hommiin. Voinko lähteä heti ?
Nollatuntisopimus ja koeaika 6kk. Kuinka puran työsuhteen?
Anonyymi
6
162
Vastaukset
- Anonyymi
Jos koeaikasi on vielä voimassa, niin pelkkä ilmoitus riittää. Koeaika toimii molemmin päin.
- Anonyymi
Työvoimahenkilökunta sanoo että hommaa ensin toinen työ lähe sitten vasta että tulee seuraamuksia jos loparit otat. Ota kuitenki selville ensin.
- Anonyymi
Koeaikana kumpi tahansa voi päättää työsuhteen omalla ilmoituksellaan välittömästi. Työnantaja tai työntekijä.
- Anonyymi
Juuri näin.
Irtisanomisaika on n. kuusi sekuntia, puolin ja toisin. - Anonyymi
Kyllä se tekijä usein on alisteisessa asemassa. Karenssin uhka on joten ei se niin vain ole sama kummallekkin osapuolelle. Itse menin väärään työhön koska kiertoilmauksin, vääristellen kerrottiin puhelinmyyntityön työnkuvaus. Olisivat suoraan laittaneet ilmoitukseensa että puhelinmyyntiä ja vaaditaan kova asenne soittelijalta, olisin paljolta pahalta säästynyt kun en olisi edes hakenut kapitalistien joukkoon.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri näin.
Irtisanomisaika on n. kuusi sekuntia, puolin ja toisin.Nopeaa, tehokasta toimintaa. Se on hyvä ja ei kun uutta putkeen. Valheellisella ilmoituksella kalastelemaan jos joku haksahtas puhelinmyyntiin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Minulla heräsi huoli sinusta ajatteluni kohteesta!
Toivottavasti sinulla on siellä jossain kaikki hyvin. Välitän sinusta edelleen vaikka olet varattu, etkä tykkää minusta.865257- 1643612
- 533189
Missä Sanna nyt suvaitsevaisuus?
Tekijä on nyt kuitenkin jotain muuta kuin suomalainen niin eikös nyt pitäisi suvaita kulttuuri eroja ja rakastaa tekijä2032096- 351921
- 311840
- 461813
- 571714
- 191653
- 191627