Vastuullisuus työpaikoilla

Tässäpä oivallinen esimerkki, miten työelämässä kuuluisi toimia. Rohkea puuttuu epäkohtiin ja luo kaikille hyväksyttävän ilmapiirin. Nainen parasta A-luokkaa.

https://yle.fi/a/74-20006916
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Harva meistä on rautaa :D

Äänestä
  • mitä teki.

    ammattiliitot hoitaa työpaikat asiallisiksi

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    mitä teki.

    ammattiliitot hoitaa työpaikat asiallisiksi

    ihmiset työpaikalla sen tekee

    Äänestä

Hmm, tuolle alallle hakeutuu tietyn tyyppisiä ihmisiä, joiden luonnetta ei kyllä taida voida muuttaa millään säännöillä ja sillä on sitten ne etunsakin. Ettei jäädä tiukan paikan tullen tumput suorina seisomaan. Meissä on moneen lähtöön. Ja tuon työn luonne vetää niille ylikierroksille. Harkitsemattomuuksiin.

Äänestä

Myyntipuolen hommiin hakeutuu kaikki manipuloivat narsistipsykopaatit

Äänestä
  • näin on

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tässäpä oivallinen esimerkki, miten työelämässä kuuluisi toimia. Rohkea puuttuu epäkohtiin ja luo kaikille hyväksyttävän ilmapiirin. Nainen parasta A-luokkaa.

https://yle.fi/a/74-20006916

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu