Minkä takia suomalaiseen työelämään on pesiytynyt rankka epätasa-arvo esim. sairauslomissa?
Fyysisesti raskaimmissa teollisuustöissä sairauslomien myöntäminen on kaikkein nuukinta, ja jo valmiiksi kevyissä toimistotöissä olijat pääsevät helpommalla pidemmille sairauslomillekin samasta vaivasta?
Teollisuudessa tulee herkästi lausunto: "kykenee korvaavaan työhön", mutta sen korvavan työn määrittelee esimies, joka ei ole minkäänlainen lääketieteen asiantuntija ja näinollen vaivasi voi pahentua sen "korvaavan työn" takia!
Miten minusta vaikuttaa, että fyysisesti raskaissa töissä olijoita ikäänkuin rangaistaan nuukailemalla sairauslomissakin kaiken muun vittumaisuuden lisäksi!
Onpa perkeleen houkuttelevaa mennä jonnekin tehtaalle töihin kusetettavaksi ihan joka asiassa alkaen työoloista, jatkuen huonoon palkkaan ja epämukaviin työvuoroihin, ja siihen päälle vielä työterveyshuollonkin nuiva asenne saatana!!
Ei ihme jos työvoimapula vaivaa, voi suoraan vetää johtopäätöksen, että se ala tai työpaikka joka valittaa työvoimapulaa, on kusettaja joka ansaitseekin vaikeudet!!
Fyysisesti raskaimmissa teollisuustöissä sairauslomien myöntäminen on kaikkein nuukinta, ja jo valmiiksi kevyissä toimistotöissä olijat pääsevät helpommalla pidemmille sairauslomillekin samasta vaivasta?
Teollisuudessa tulee herkästi lausunto: "kykenee korvaavaan työhön", mutta sen korvavan työn määrittelee esimies, joka ei ole minkäänlainen lääketieteen asiantuntija ja näinollen vaivasi voi pahentua sen "korvaavan työn" takia!
Miten minusta vaikuttaa, että fyysisesti raskaissa töissä olijoita ikäänkuin rangaistaan nuukailemalla sairauslomissakin kaiken muun vittumaisuuden lisäksi!
Onpa perkeleen houkuttelevaa mennä jonnekin tehtaalle töihin kusetettavaksi ihan joka asiassa alkaen työoloista, jatkuen huonoon palkkaan ja epämukaviin työvuoroihin, ja siihen päälle vielä työterveyshuollonkin nuiva asenne saatana!!
Ei ihme jos työvoimapula vaivaa, voi suoraan vetää johtopäätöksen, että se ala tai työpaikka joka valittaa työvoimapulaa, on kusettaja joka ansaitseekin vaikeudet!!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Puhut asiaa. Yksi syy on luottamus. Niin sanotuissa toimistotöissä enemmistö on naisia ja koulutettuja, joilla on tavoite edetä ylöspäin. Se edellyttää mm. luottamusta, joka täytyy saavuttaa. Naisten logiikka on myös erilaista kuin miehillä.
Varsinkin teollisuudessa ja vähän koulutetuissa miesten töissä miehiin ei luoteta pätkääkään. Miehet osaa toimia niin, että tekevät vain ja ainoastaan sen, mitä on pakko. Ei yhtään mitään ylimääräistä. Se on ok ja johtunee siitä, ettei uramahdollisuutta ole. Ei tarvitse pingottaa.
Naisilla on uramahdollisuus. Jos ei muuten, niin reittä myöten. Niin sanottiin ennen. Tosiasia on onneksi toinen, naiset ovat yleiseti merkittävästi koulutetuimpia kuin miehet ja muutkin osaavat soputua olemassa olevaan tilanteeseen paremmin kuin kunnon uroot. Sopeutuminen edistää myös luottamusta.
Epätasa-arvo ja luottamus nivoutuvat toisiinsa. Valitettavaa, mutta totta, mutta naisten euro on vain noin 80 % miesten eurosta. Kunnon jätkän katsotaan hoitavan asiansa nyrkillä, joskus sen korvaa kunnon vittuilu.
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
😍 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17667914K
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞