Lakot voi jakaa kahteen ryhmään. Tarpeellisiin lakkoihin ja täysin turhiin lakkoihin. Tarpeellisia lakkoja olivat kaupan lakko ja teknologianteollisuuden lakko. Täysin turhia hoitajien lakko ja Akt n lakko. Jälkimmäiset ovat ahneus lakkoja. Mikään summa ei kelpaa, vaan halutaan aina vain enemmin.
Mitä hoitajiin tulee, niin huonoista hoitajista on monta esimerkkiä. Vanhus oli sairaalassa ja yritti päästä vessaan. Hän painoi hälytyskelloa. Hoitaja rakasti kahvinlitkua enemmin, eikä ollut kuulevinaan vanhuksen pyyntöjä. Hän viivytteli niin kauan, että vanhus laski alleen. Hävyttömyyden huippuna oli, että hoitajat haukkuivat vanhusta, vaikka hoitajissa oli itsessään vika.
Toinen tapaus on jalkansa murtaneesta miehestä. Mies oli pidättänyt koko päivän vessaan menemistä. Leikkauksen jälkeen oli pakko mennä vessaan. Hän painoi nappia, mutta yöhoitaja ei näyttänyt koko asia kiinnostavan. Potilaan piti tulla pahaksi, jonka jälkeen hän tuli sanomaan, että vanhukset nukkuvat. Mies kuitenkin sanoi, että haluaa tukikärryt päästäkseen vessaan. Vastahakoinen hoitaja yritti viedä miestä väkisin potilashuoneen vessaan, vaikka potilas oli itse käytävällä. Kun ei yöhoitaja muuta keksinyt, niin tarttui vaatteisiin kiinni, Mies raivosi ja se tehosi.
Tällaisilleko hoitajille pitäisi maksaa lisää palkkaa? Ei missään nimessä.
Sitten on vielä tämä Atk n ahneus lakko. Täysin turha. Atkssa ei haluta oikeasti sopia, vaan ajaa maamme konkurssiin. Osa kuljetusalan työntekijöistä ovat epäpäteviä ja huonokäytöksisiä. Tästä esimerkkinä nimellisesti postin nimellä toiminut yksityinen firma, jonka vanhempi mies ei osannut käyttäytyä. Huomautin asiasta hänelle monta kertaa. Sanoin : Et ole mikään postimies. Postimiehen kuuluu osata käyttäytyä. Olet yksityinen kuski.
Huonot kuskit eivät ole ansainneet palkankorotusta. Iltalehti:
Elinkeinoelämän keskusliitto EK puolestaan ihmettelee jo toista torpattua sovintoehdotusta.
– Taloustilanne on vakava ja nyt vielä AKT:n itsekäs toiminta heikentää muiden työntekijöiden asemaa. Kyse on siis myös muiden alojen työntekijöiden työpaikoista, kertoo EK:n lakiasianjohtaja Markus Äimälä tiedotteessa.
Mitä hoitajiin tulee, niin huonoista hoitajista on monta esimerkkiä. Vanhus oli sairaalassa ja yritti päästä vessaan. Hän painoi hälytyskelloa. Hoitaja rakasti kahvinlitkua enemmin, eikä ollut kuulevinaan vanhuksen pyyntöjä. Hän viivytteli niin kauan, että vanhus laski alleen. Hävyttömyyden huippuna oli, että hoitajat haukkuivat vanhusta, vaikka hoitajissa oli itsessään vika.
Toinen tapaus on jalkansa murtaneesta miehestä. Mies oli pidättänyt koko päivän vessaan menemistä. Leikkauksen jälkeen oli pakko mennä vessaan. Hän painoi nappia, mutta yöhoitaja ei näyttänyt koko asia kiinnostavan. Potilaan piti tulla pahaksi, jonka jälkeen hän tuli sanomaan, että vanhukset nukkuvat. Mies kuitenkin sanoi, että haluaa tukikärryt päästäkseen vessaan. Vastahakoinen hoitaja yritti viedä miestä väkisin potilashuoneen vessaan, vaikka potilas oli itse käytävällä. Kun ei yöhoitaja muuta keksinyt, niin tarttui vaatteisiin kiinni, Mies raivosi ja se tehosi.
Tällaisilleko hoitajille pitäisi maksaa lisää palkkaa? Ei missään nimessä.
Sitten on vielä tämä Atk n ahneus lakko. Täysin turha. Atkssa ei haluta oikeasti sopia, vaan ajaa maamme konkurssiin. Osa kuljetusalan työntekijöistä ovat epäpäteviä ja huonokäytöksisiä. Tästä esimerkkinä nimellisesti postin nimellä toiminut yksityinen firma, jonka vanhempi mies ei osannut käyttäytyä. Huomautin asiasta hänelle monta kertaa. Sanoin : Et ole mikään postimies. Postimiehen kuuluu osata käyttäytyä. Olet yksityinen kuski.
Huonot kuskit eivät ole ansainneet palkankorotusta. Iltalehti:
Elinkeinoelämän keskusliitto EK puolestaan ihmettelee jo toista torpattua sovintoehdotusta.
– Taloustilanne on vakava ja nyt vielä AKT:n itsekäs toiminta heikentää muiden työntekijöiden asemaa. Kyse on siis myös muiden alojen työntekijöiden työpaikoista, kertoo EK:n lakiasianjohtaja Markus Äimälä tiedotteessa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.