Tulokset olivat mullistavia, eikä monikaan firma ole palaamassa enää viisipäiväiseen työviikkoon.
Sanna oli siis tässäkin asiassa oikeassa jo vuosikausia sitten.
Mitäs persut tähän?
https://www.hs.fi/talous/art-2000009407078.html
"Miten työviikon lyhennys näkyi työpaikoilla?
Kokeilun perusteella työntekijöiden poissaolot vähenivät. Lisäksi henkilöstö halusi todennäköisemmin pysyä nykyisessä työpaikassaan, millä on vaikutusta rekrytointikustannuksiin.
Raportin mukaan työntekijät voivat paremmin töissä. Sekä fyysinen että psyykkinen terveys paranivat kokeilun aikana. Työntekijöiden stressitasot pienenivät. Lisäksi ahdistusta, väsymystä ja uniongelmia oli vähemmän.
Työntekijät myös saivat hieman enemmän aikaiseksi neljässä työpäivässä kuin viidessä.
Kuudesosa kokeiluun osallistuneista työntekijöistä sanoi, ettei palaisi viisipäiväiseen työviikkoon mistään hinnasta."
Sanna oli siis tässäkin asiassa oikeassa jo vuosikausia sitten.
Mitäs persut tähän?
https://www.hs.fi/talous/art-2000009407078.html
"Miten työviikon lyhennys näkyi työpaikoilla?
Kokeilun perusteella työntekijöiden poissaolot vähenivät. Lisäksi henkilöstö halusi todennäköisemmin pysyä nykyisessä työpaikassaan, millä on vaikutusta rekrytointikustannuksiin.
Raportin mukaan työntekijät voivat paremmin töissä. Sekä fyysinen että psyykkinen terveys paranivat kokeilun aikana. Työntekijöiden stressitasot pienenivät. Lisäksi ahdistusta, väsymystä ja uniongelmia oli vähemmän.
Työntekijät myös saivat hieman enemmän aikaiseksi neljässä työpäivässä kuin viidessä.
Kuudesosa kokeiluun osallistuneista työntekijöistä sanoi, ettei palaisi viisipäiväiseen työviikkoon mistään hinnasta."
Vastaukset 40
Vanhimmat
Brexitin ansiota siis tämäkin.
Jep.
"Maailman laajamittaisin nelipäiväisen työviikon kokeilu saattaa pian heijastua työskentelytapoihimme. Näin käy, jos Britanniassa järjestetyn kokeilun tulokset laajenevat myös Suomeen.
Britanniassa 61 työpaikalla kokeiltiin kesä–joulukuussa nelipäiväistä työviikkoa. Kokeiluun osallistui kaikkiaan noin 2 900 työntekijää. Kyse on kaikkien aikojen suurimmasta nelipäiväisen työviikon kokeilusta.
Kokeilun tulokset ovat äärimmäisen kiinnostavia. Kolmannes yrityksistä aikoo ryhtyä käyttämään pysyvästi nelipäiväistä työviikkoa. Lisäksi yli 90 prosenttia yrityksistä aikoo jatkaa nelipäiväistä työviikkoa ainakin toistaiseksi.
Työntekijät saivat kokeilun aikana täyttä palkkaa."
Sannaviikko todettiin hyväksi!
PS vastustaa työpäivien työajan lyhennystä, nyt on jo 8h!
vanhaan hyvään aikaan työpäivä oli koko päivä!
Sinä olet kännissä koko päivän.
Ihmeellistä että 4 päivässä saisi enemmän aikaan kuin 5 päivässä, jos työpäivän pituutta ei jatketa.
Riippuu työstä.
Esimerkiksi oletko liukuhihnalla vai suunnitteletko jotain projektia.
Oikeistolaiselle maailma on ihmeitä ja yllätyksiä täynnä.
Joka paikka pursuaa tavaraa, jota raahataan kaatopaikoille. Pitäisikö sitä tosiaan tehdä vielä lisää ja oikein kannustaa ihmisiä ylitöihin? Ihanko tosiaan sitä hyvinvointivaltiota, eli vanhusten vaippojen vaihtamista, ei saada muuten rahoitettua?
Jos kaikki työ olisi urakkaperusteista niin voitaisiin päätyä kaikkien kannalta parhaampaan lopputulokseen. Siinä voisi yhtenä päivänä hoitaa 2 päivän hommat ja levätä seuraavan päivän. Urakkaa on vain vaikea määritellä kaikissa ammateissa. Esimerkiksi asiakaspalvelutyö vaatii passiivista paikallaolotyötä asiakkaiden ehdoilla.
Ainahan voimme lisätä maahanmuuttoa.
Hyvä pointti ja vanhuksia meistä kaikista tuleekin meitä pitää hyvin kauniisti kuolemaan asti eikä kiduttaa.Peseytyminen hampaat ihonhoito kynnet hiukset pehmeät vaatteet luistamattomat kengät ja kaikille perustulo ei tarvi varastaa nähdä nälkää näin union kukoistaa. ( Kaikki on vanhuksia +50 v siitä eteenpäin muuttuu hormonit liikunta näkökyky ).
Yrittäjät odottaa työtiloissa asiakkaita päivästä toiseen eikä rahaa tule ellei asiakkaat sitä tuo. Huomattu että kioskit tienaa kolikoita mutta tasaiseen tahtiin parempi vähän kuin ei yhtään.
Ymmärrettävää kun brexitin myötä brittien vienti sakkaa ja tuontihinnat pompsahti ylös.
Tuo voi olla hyvä tapa saada pidettyä brittejä töissä kansainvälisten asiakkaiden vähennyttyä.
Brexitin myötä toiminta on tehostunut siten että 4 pv riittää. Aiemmin aika kului Eurostoliitto byrokratiassa ja tienatessa rahoja Eurostoliiton pohjattomaan kitaan.
Ainakin BKT on briteillä samoissa lukemissa kuin ennenkin. Ulkomaankaupan osuus on ehkä vähentynyt, mutta entä sitten? Eiköhän kiinalaista roinaa ole silti ihan tarpeeksi kaikille tarjolla.
Brexit toi briteille omatuotantoa työpaikkoja ja vientiä sekä vakautta
Miksi meidän pitää elättää kiinalaisia ostamalla Kiinassa tehtyjä tuotteita ? Miksi emme tee niitä itse.Miksi hackman haarukka paketissa lukee tehty Vietnamissa?? Tai miksi Pirkka kalapuikko tehdään Virossa ? Koska muut ryöstää
Kuten Saksassa on hyväksi havaittu, niin oikea määrä teollisuustyöntekijän työpäiviä on kuusi viikossa ja päivittäinen työntekijän työaika on 12 tuntia työpäivässä, eli 72 tuntia viikossa.
No niin kaikilla oltava oikeus ruokailu taukoon 30-60 min ja lyhyet tauot juoda vettä mehua kahvi tee ja polttaa tupakka kun muistaa työmatkoihin kuluu aikaa myös ja vaatteiden vaihtoon sekä työkengät maksaa työmatkat maksaa välillä täytyy nukkua peseytyä.
Suomessa oli ennen Finlayson nyt se on Turkissa Janita kenkätehdas ja luhta laatua nyt sekin Kiinassa saumat aukeaa tyyli ei sovi enää Suomeen.
Sanna oli tässäkin oikeassa 👍
Jep, Brexit toimii.
Mäkynen on itse kokeillut tätä, siitä saa enemmän vapaa-aikaa omiin menemisiin...!
Eikö tässä olisi syytä ottaa isompi askel ja siirtyä yksipäiväiseen työviikkoon?
Itse ainakin voisi koittaa, sama palkka tosiaan toki.
Taitaahan meillä jo olla noin puoli miljoonaa ihmistä kun ovat älynneet että kun on kaikki päivät vapaana niin silloinhan sitä vasta aikaa onkin omille jutuille!
Pari kuukautta vuodessa töitä ja kymmenen vapaata. Mikä nottei.
Voiskohan vanhainkoti missä mä töissä alkaa olemaan vaan neljä päivää auki sit pe la su kaikki olis omillaan.
Teette vaan etukäteen pe-la-su pesut, vaipan vaihdot yms. niin siinähän se!
Huomaatte sitten kun itse olette päälle 50 v miten hyvin jaksaa esittää nuorta.
Niin että perjantaiaamuisin ei saisi enää lämpimiä rönttösiä, kun leipurit ovatkin viettämässä vapaapäivää. Silläkö tavalla Suomi nousuun? Epäilen.
4pv viikko ja 6h/työpäivä , siihen pitää pyrkiä.
Voidaan pyrkiä alemmaksikin. Optimitilanteessa koneet tekevät kaikki työt ja ihmiset voivat leppoistaa 24/7.
Ahkeria ekolleja kukaan estä ITSE työskentelemästä 24/7, niin varmaan tekivät etelävaltioiden orjakauppiaatkin.
Jokainen haluaa olla oman onnensa orja.
Kaksi kolmesta nuoresta harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos ei saisi tehdä etätöitä
Keynes ennusti kuulemma joskus 100 vuotta sitten, että nykyään työviikon pituus olisi enää 15 tuntia.
https://www.hs.fi/sunnuntai/art-2000009405686.html
"Keynes julkaisi vuonna 1930 esseen nimeltään Economic Possibilities For Our Grandchildren (Lastenlastemme taloudelliset mahdollisuudet).
Kirjoituksessa Keynes povasi, että sadan vuoden kuluttua teollisuusmaissa elintaso on noussut 4–8 kertaa korkeammaksi kuin vuonna 1930. Tämä näyttää toteutuvan. Esimerkiksi Yhdysvalloissa bruttokansantuote henkeä kohden on noussut yli kuusinkertaiseksi, vaikka ihan täyttä sataa vuotta ei ole vielä edes kulunut.
Elintason noususta ja tuottavuuden paranemisesta johtuen Keynes ennusti, että työnteko vähenee dramaattisesti. Hän veikkasi, että hänen lapsenlapsensa tekisivät kolmituntisia työpäiviä tai 15 tunnin työviikkoa.
Tämä ennustus meni täysin pieleen. Esimerkiksi Suomessa keskimääräinen viikkotyöaika on noin 35 tuntia. Ennustus meni pieleen myös siksi, että Keynesillä ei ollut lapsia eikä näin ollen tietenkään myöskään lapsenlapsia."
Mikään ei ole niin vaikeaa kuin tulevaisuuden ennustaminen.
Oleellista on ymmärtää, mikä Keynesin ennustuksessa meni pieleen. Se oli käsitys hyvinvoinnin rakenteesta. Hän ei käsittänyt, että alenevien tuottojen laki koskee kaikkea kasvua.
Bruttokansantuotteen kasvusta suuri osa tullut lisääntyneen hoivatyön tai päivähoidon kaltaisista tuotannonaloista, joissa tehokkuus ei voi kasvaa. Vaurastuessaan toisilla sektoreilla tapahtuneen tuotannon tehostumisen myötä ihmiset ovat alkaneet kuluttaa ylipäätään palveluja, joissa tehokkuuden kasvu on heikkoa tai täysi olemantonta.
Niinpä siitä seuraa, että hyvinvoinnin kasvaessa voimakkaastikin, työn määrä ei ole vähentynyt. Rajoittavaksi tekijäksi voi nousta, tai on jo noussutkin ainakin Suomessa, soveliaan työvoiman puute (vain osasta väestöä on tiettyihin palvelutehtäviin, kuten hoivaajiksi) ja rahanjako, eli kuka kustantaa työvoimavaltaisimman palvelusektorin.
Tietenkin Sanna Marin oli oikeassa. Tiesin sen silloin ja tiedän sen nyt. Hän on ollut oikeassa aika monessa asiassa, jopa sellaisissa asioissa, joissa hän on onnistunut yllättämään sillä minut. Se tarkoittaa, että hänen täytyy olla erittäin hyvä, eikä mikään oikeiston sahajauhopää.
Purra taas ei ole onnistunut kuin tuottamaan pettymyksiä ja niitä tullee vielä lisääkin.
itellä toimivin tapa on nolla päiväinen työviikko. jää enemmän aikaa ryyppäämiseen
Vielä kun ottavat oppia Marinin talouspolitiikasta, niin hyvä tulee. Näin Englannista tulee euroopan vaurain ja menestynein valtio. Tiedä vaikka pyytäisivät Marinia seuraavaksi pääministeriksi.