Jos paperiliiton sopimuksiin saadaan läpi se, että sairasloman alussa on kaksi palkatonta päivää, niin voitte olla varmoja, että seuraavissa neuvotteluissa tuo on arkea kaikissa työehtosopimuksissa.
Minua pienipalkkaisena kauhistuttaa tuo, kahden päivän palkanmenetys tuntuu jo kovasti minulle. Kohta ei ole varaa edes sairaslomalle jäädä, sekö on järkevää kehitystä?
Paperiteollisuus ei ole rahanvuoksi nyt matkassa. Työnantajan aloittama kuukauden työsulku syö ne säästöt jotka sopimusuudistuksilla tulisi kymmenessä vuodessa. Työvoimakulujen osuus paperiteollisuudessa on alle 10% joten sekin kertoo, ettei kyse ole rahasta. Jos säästojä halutaan saada, tulisi keskittyä siihen 90% ja siellä oleviin rakennevikoihin. Mutta niitäkään ei ole, koska paperiteollisuus on jo Suomessa maailman tuottavinta ja tehokkainta.
Kysymys ei todellakaan ole rahasta. Kysymys on kaikkien alaojen työnantajien systemaattisesta suunnitelmasta ajaa alas suomalainen sopimusjärjestelmä ja romuttaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja oikeudet sekä ajaa jo nyt matala palkkataso alas. Suomalaisesta työntekijästä pyritään tekemään työnantajan tanssittama sätky-nukke. Kysymys on paljon suuremmasta asiasta kuin paperiteollisuuden riidasta, kaikkien suomalaisten työntekijöiden tulevaisuutta viitoitetaan nyt. Jos paperiliitto murtuu niin silloin murtuvat muutkin liitot ja se on jäähyväiset työntekijöiden oikeuksille ja eduille. Saamme ikioman pohjoisen-Aasian.
Ja muistakaa!
Työntekijä MYY työpanoksensa työnantajalle ja kaikessa kaupassa myyjällä on oikeuksia tuotteeseensa, työntekijällä se on työpanos! Nyt tuota myyjän oikeutta ollaan viemässä.
Suomessa on euroopan kannattavimmat ja tuottavimmat yritykset, kuitenkin suomalaisen työntekijän ostovoima on yksi Euroopan heikoimmista.
Minua pienipalkkaisena kauhistuttaa tuo, kahden päivän palkanmenetys tuntuu jo kovasti minulle. Kohta ei ole varaa edes sairaslomalle jäädä, sekö on järkevää kehitystä?
Paperiteollisuus ei ole rahanvuoksi nyt matkassa. Työnantajan aloittama kuukauden työsulku syö ne säästöt jotka sopimusuudistuksilla tulisi kymmenessä vuodessa. Työvoimakulujen osuus paperiteollisuudessa on alle 10% joten sekin kertoo, ettei kyse ole rahasta. Jos säästojä halutaan saada, tulisi keskittyä siihen 90% ja siellä oleviin rakennevikoihin. Mutta niitäkään ei ole, koska paperiteollisuus on jo Suomessa maailman tuottavinta ja tehokkainta.
Kysymys ei todellakaan ole rahasta. Kysymys on kaikkien alaojen työnantajien systemaattisesta suunnitelmasta ajaa alas suomalainen sopimusjärjestelmä ja romuttaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja oikeudet sekä ajaa jo nyt matala palkkataso alas. Suomalaisesta työntekijästä pyritään tekemään työnantajan tanssittama sätky-nukke. Kysymys on paljon suuremmasta asiasta kuin paperiteollisuuden riidasta, kaikkien suomalaisten työntekijöiden tulevaisuutta viitoitetaan nyt. Jos paperiliitto murtuu niin silloin murtuvat muutkin liitot ja se on jäähyväiset työntekijöiden oikeuksille ja eduille. Saamme ikioman pohjoisen-Aasian.
Ja muistakaa!
Työntekijä MYY työpanoksensa työnantajalle ja kaikessa kaupassa myyjällä on oikeuksia tuotteeseensa, työntekijällä se on työpanos! Nyt tuota myyjän oikeutta ollaan viemässä.
Suomessa on euroopan kannattavimmat ja tuottavimmat yritykset, kuitenkin suomalaisen työntekijän ostovoima on yksi Euroopan heikoimmista.
Vastaukset 10
Vanhimmat
jooko?
Palkattu propagandapelle, sinä olet saastainen paska, joka pitäisi ampua.
oot ehdottomasti oikees ja risoo kun jokku ei tajua mistä on kyse ei se pelkkä raha ratkaise oon valmis kyllä ite tukilakkoihin tai mitä muuta vaaditaan jotta sais asiat pysymään ojennukses ja sitte vielä jos firmalla menee huonosti potkitaan duunareita pihalle jotta saatais johtajille vähä optioita tai muita palkkioita vaikka johtajillle pitäs antaa kenkää jos ei osaa pyörittää hommaa mihin on alkanu
Onko parempi että firmasta potkitaan vaikka 10 ihmistä pihalle, jotta muille on töitä, vai se että jatketaan samalla mallilla että koko firma menee vuoden päästä konkurssiin ja kaikilta menee duunipaikka?
Täällä 24-keskustelu palstalla on niinkuin huomaamme EK-(Caos!)järjestön palkkaamia kirjoittajia eli ei noihin edes kannata kommentoida!
Ammatiliitot palstalta, siellä löytyy sivukaupalla aiheesta,
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&subcat=819
Paperiliittoa ei kiinnosta pätkääkään muiden alojen puuhat tai palkanmenetykset. Sairaslomakarenssit on poistettu jo neuvottelupöydältä.
Yli kolmannes paperiliittolaisista on paperitehtaiden siivoajia, huoltohenkilöstöä yms tuki-ihmisiä, jotka halutaan jonkin muun sopimuksen kuin järjettömän paperin alle. Ja tämähän paperiliittoa närästää. Mutta miten ihmeessä paperitehtaan siivoaminen on niin hankalaa että siitä pitäisi maksaa moninkertaista palkkaa esim. metron siivoamiseen verrattuna?
Heikommat liitot on jo saatu työnantajaliitojen sätkynukeiksi.
Naisvaltaisilla matalapalkka-aloilla työntekijä puoli on todella heikoilla.
Nyt halutaan polkea nekin liitot, joilla olisi edes jonkinlaista painoarvoa.
Työnantajan tendenssinä onkin pitää työntekijöitä shakkinappuloina, silloin työväestöä voidaan pompotella mielinmäärin.
Eihän paperitehtaan siivoaminen olekaan sen hankalampaa kuin metron siivoaminen.
Metron siivoamisesta pitäisikin maksaa tanakkaa palkkaa, mutta kun siivoojat ja muut palvelualojen ihmiset kuuluvat työnantajapuolta myötäileviin "peeloliittoihin".
Ihmiset eivät loppujenlopuksi tajua, mistä on kysymys vaan työnantajien airuet(media) ruokkii vielä suomalaisten tuntemaa kateutta paremminansaitsevia kohtaan.
Kas näin voidaan romuttaa ennenpitkää koko sopimusjärjestelmä.
Miks siivoamisesta pitäis maksaa tanakkaa palkkaa? Kaikki kunnia niille jotka siivoojan ammatissa on, mutta ei se kuitenkaan kovin vaativaa työtä ole.
Paperityöläiset ja ahtaajat on aikalailla ainoita joiden palkka ei ole missään suhteessa työn vaativuuteen.
Onhan se kommunismi ihan nätti ajatus, mutta kuka on valmis tekemään jotain vaativaa ja vastuullista työtä johon pitää ensin opiskella 15 vuotta, jos saman rahan saa sillä että makaa sohvalla...
Harvinaisen asiallinen kommentti!