Jos neljän päivän työviikon aikana tulee tulosta viiden päivän verran, niin silloin pitää siirtyä täydelliseen urakkapalkkaan.
Joku voi tehdä saman työn kolmessa päivässä.
Kun neljän päivän idea on tehdä sama työ samalla palkalla, niin miksi se pitää sitoa ylipäänsä tunteihin?
On paljon vapaampaa, että jokainen tekee työtä omaa itselle sopivaa tahtiaan eikä jonkun keskuskomitean määräämän keski-ihmisen mukaan.
Joku voi tehdä saman työn kolmessa päivässä.
Kun neljän päivän idea on tehdä sama työ samalla palkalla, niin miksi se pitää sitoa ylipäänsä tunteihin?
On paljon vapaampaa, että jokainen tekee työtä omaa itselle sopivaa tahtiaan eikä jonkun keskuskomitean määräämän keski-ihmisen mukaan.
Vastaukset 8
Vanhimmat
AIvan.
Koko tuntipalkkaus on rikos työntekijää kohtaan. Vain työstä pitää maksaa ja antaa proletaarille suurempi vapaus päättää oman ajan käytöstä.
Ei kahleita vaan vapaus!
Kun työtehtävien suoritus ajat kellotetaan pitää yehdä laiskasti töitä
Sitten kun on on qjat kelloitettu voidaan saada tulosta helpolla kun ajat on laskettu löysästi
Pitää vaan vqroa että ei oteta liiansuuriqmurakkq voittoja
Omassatyössäni luovuttiin urqkkapqlksatq kun se organisointi mqksoi kuulemma liikaa
Ja kouduttiin maksamaan liikaa duunqreille
Hauska ajatusleikki, mutta me molemmat tiedämme, että se ei ole totta.
Yritys on joka tapauksessa laskenut yhden tuotteen/yksikön kustannukset myös ennen urakkaa. Urakkapalkkaa ei sovita niin, että siihen vaikuttaisi myöhempi hidastelu. Henkilötarpeen suunnittelu ei tapahdu sinun päässäsi.
Jos suorite on maksanut ennen urakan sopimista euron ja urakassa sovitaan 80 senttiä, niin yritys voittaa aina. Myös ahkera työntekijä ansaitsee enemmän tunnissa. Siinä ei ole häviäjiä.
Jos käy niin, että työtä tehdäänkin yli tarpeen, niin työvoimaa vähennetään. Siinä vasta säästyykin.
Ajatuksesi siitä, että urakassa suoritusta jatketaan yli tarpeen, on suorastaan typerä. Sillä logiikalla sama talo maalataan kahteen kertaan, jos tahti tuplaantuu. Ei muuten maalta.
Mitä, jos menisit töihin?
Tekninen kehitys on kehittänyt kodinkoneet niin, että sunnuntaisinkin voi niitä töitä tehdä eli 7päivää niitä töitä viikossa ja kesät vapaiksi.
Jos niin haluaa.
Tosin työaikalait eivät salli sitä eli täytyy olla yrittäjä. Yrittäjät tekevätkin keskimääräistä enemmän töitä. Tosin se ei näy tilipussissa koska yrittäjien keskipalkka on huonompi kuin samaa työtä tekevien muiden palveluksessa olevien.
Eikö vain voitaisi saman tien jäädä kaikki kotiin makaamaan ja elelemään erilaisilla korvauksilla. Voitaisiin vielä kehittää uusi korvausmuoto: entiset ahertajat! Kyllä ne työt varmasti joku aina tulee tekemään!
Verotus tuhoaa hyvät urakat ja ahkeruuden.
Kun työn tekee hitaasti, niin siitä jää enemmän käteen koska kuukaudessa saa vähemmän aikaan ja saa vähemmän palkkaa.
Verotusta voisi muuttaa kannustavammaksi sen sijaan, että se suosii tehottomuutta.
Miten se vaikuttaa ihmisten stressitasoon ja työhyvinvointiin jos sama tulos pitää saada aikaiseksi neljässä päivässä viiden sijaan?? Jo nytkin on työtahti liikaa monissa työpaikoissa!