Järviseudun mamukiimainen "kotouttamisohjelma"

Lappajärven kunnan rahoja hankehumppiin tuhlaileva Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu Oy suunnittelee Järviseudulle maahanmuuttajien "kotouttamisohjelmaksi" harhaanjohtavasti nimettyä monikulttuuristamisohjelmaa: https://www.jpyp.fi/kotouttaminen-tutuksi/

Hankesivulla kerrotaan että hankkeen tarkoituksena on "valmentaa yrityksiä sekä organisaatioita monikulttuurisiksi työympäristöiksi."
Tässä ollaan nyt menemässä perse edellä puuhun sillä muuttamalla organisaatioita monikulttuurisiksi niistä tehdään entistä surkeampia organisaatioita ja samalla edistetään segregaatiota. Kuten kaikki tietävät ei monikulttuurisuuden keisarilla ole oikeasti vaatteita vaan monikulttuurisuus on lähinnä riesa joten Järviseudun kannattaisi vältellä viimeiseen asti alueemme muuttamista monikulttuurisiksi "inklusiivisiksi" eläintarhoiksi. Järviseudun on turha haaveilla paluumuuttajista jos alamme monikulttuuristamaan Järviseutua, suomalainen haluaa asua siellä missä asuu muita suomalaisia eikä missään "monikulttuurisissa" lähiöissä.
29884
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 29

Vanhimmat

Varmaan tarkoitus on saada kristittyjä maahanmuuttajia tänne.

Äänestä

Kotouttaminen onnistuu parhaiten pikkupaikkakunnissa, joissa kaikki tuntevat toisensa ja kaikki tietävät toistensa asiat.

Äänestä

Kuuluu agenda 2030.Luultavasti täällä istuu päättäjissä heitä,jota tuota ajavat.Hehän ovat jo kaikissa päätäntäelimeissä.Tekevät tätä ovelasti,niin,ettei kansa tajua.

Äänestä
  • Eipä ole muuta vaihtoehtoa.

    Äänestä

JPYP on sellainen puuhastelu paikka joka pitäisi ensimmäisenä lakkauttaa.

Äänestä
  • JPYP voisi näyttää itse esimerkkiä monikulttuurisesta työpaikasta. Nyt siellä on töissä pelkästään valkoihoisia työntekijöitä. Eli työpaikka on valkoisten etuoikeus. Pitäisi potkia puolet pihalle ja palkata tilalle rodullistettuja muunsukupuolisia jotta toteutuisi inklusiivisen ja turvallisen tilan periaate.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    JPYP voisi näyttää itse esimerkkiä monikulttuurisesta työpaikasta. Nyt siellä on töissä pelkästään valkoihoisia työntekijöitä. Eli työpaikka on valkoisten etuoikeus. Pitäisi potkia puolet pihalle ja palkata tilalle rodullistettuja muunsukupuolisia jotta toteutuisi inklusiivisen ja turvallisen tilan periaate.

    Asiaa. Omituista maahanmmuuttosähläämistä.

    Äänestä

Yle kirjoittaa tänään kuinka Helsingissä nyt yritykset ovat valmiita muuttamaan pakoon monikulttuurista menoa: https://yle.fi/a/74-20022192

Meidän täällä Lappajärvellä kannattaisi tarjota suomalaisille yrityksille turvapaikka ja olla vaihtoehto tuollaiselle haitalliselle monikulttuuriselle kehitykselle.

Äänestä

Sais jo alkaa muut maat avustamaan Suomalaisia.Ollaan pieni vähemmistökansa,jota nyt agendan myötä ollaan tuhoamassa.Meidät on jo muutenkin Eu.n myötä tuhottu kaikki mitä aikoinaan rakennettiin.Jäljellä enää mittava velka,josta Eu on näppärästi ajatellut,että pääsemme niistä eroon,kun menemme liittovaltioon.Hyvästi itsenäisyys,joka tosin on jo viety kansalta kysymättä

Äänestä

Toki työt myös jaettava.Kaikki maahan tulevat tekemään töitä,eikä meidän rahoilla loisimaan.

Äänestä

Monikulttuurisuus on rikkautta

Äänestä

Aina kun on ruvettu "monikulttuuristamaan" jotain on se tuonut lähinnä kulttuurien välisten erojen aiheuttamia konflikteja.
Kun kunnollisia maahanmuuttajia on tullut esimerkiksi Virosta tai Venäjältä ei silloin ole tarvittu mitään monikulttuurisuushankkeita vaan he ovat kotoutuneet tänne ihan ilman mitään hankehumppia. Nyt näemmä JPYP alkanut larppaamaan pääkaupunkiseudulta kopioituja monikulttuurisuussekoiluja.

Mitään erillistä monikulttuuristamisprojektia ei tarvita maahanmuuttajien kotouttamiseen sillä ne ovat segregaatiokehitystä. Maassa maan tavalla tai kengänkuva persuksille.

Äänestä
  • kristinusko on myös tärkeä

    Äänestä

Eikä taida ihan kristittyjä olla ketä saapuu,🥷👤🧔

Äänestä

Lappajärvelle ei kaivata mitään ameriikasta kopioitua woke-sekoilua jota vihervasemmisto ajaa Suomessa kuin käärmettä pyssyyn.

Äänestä
  • Ei Lappajärvelle Wokea tuu, mutta vahvasti tukeudutaan maahanmuuttoon tulevaisuudessa. Niin kuin jo nytkin.

    Äänestä

Eikö täällä ole jo kokemusta maahanmuuttajista? Ilmeisen hyvin on mennyt, kun työllistyvät hyvin.

72% kunnan maahanmuuttajista on venäläisiä. Ilmeisen tärkeän lisän ovat tuonet yrityseämälle. Onko aloittajan ongelmana siis maahanmuutto yleensä vai ainoastaan maahanmuuttajien etnisyys?

Äänestä
  • Aloittaja lienee itärannalta.

    Äänestä

  • Monikulttuurisuuteen kuuluu rasismi. Rasismi on yksi monikulttuurisuuden oireista. Jos haluaa monikulttuurisuutta niin mukana tulee myös rasismia. Mitä enemmän on monikulttuurisuutta sitä enemmän on rasismia.

    Äänestä

Venäläiset eivät haittamaahanmuuttajia.Tekevöt töitä.

Äänestä
  • Totta se on!

    Äänestä

  • Eikös aloittaja puhunut yleensä maahanmuutosta?

    Äänestä

Kouttamisessa Suomen parhaita nämä lappajärveläiset.

Äänestä
  • Tarkoittanet kotouttamista

    Äänestä

Järviseudulla on tähän asti onnistuttu hyvin maahanmuuttajien kotouttamisessa koska tänne ei ole vedetty maahanmuuttajia liian etäisistä kulttuureista joiden on vaikea tai/ja jopa mahdotonta sopeutua suomalaiseen kulttuuriin.
Mihinkään monikulttuurisuuteen ei pidä missään nimessä pyrkiä vaan maahanmuuttajien tehtävä on sopeutua meidän suomalaisyen kulttuuriimme. Aina kun jossain on alettu varta vasten "edistämään monikulttuurisuutta" on siitä seurannut kaikenlaisia ongelmia.

Äänestä

Juurikin näin.Ja Venäläiset sopeutuu tänne siksi niin hyvin koska olemme sukulaiiskansaa.

Äänestä
  • Ennen kaikkea olemme kristittyjä.

    Äänestä

Vuonna 1971 oli Tukholman alueella liian monta juuri tullutta Suomalaista maahanmuuttajaa. He, jotka eivät sijoittuneet heti työelämään jäivät joutilaina kuljeksimaan maanmiestensä kanssa, syrjäytyivät ja loivat käsitteet: "en finnen igjen" ja "finndjevel". Myös kaksi serkkuani.
He, jotka sijoittuivat välittömästi asumaan ja työhön paikallisten sekaan, olivat sen sijaan menestyjiä. Kuten kolme serkkuani.
Sellaisia mamuja me finskit olemme olleet. Eli emme sen kummempia, kuin muutkaan "kotoutujat". Eikö tästä olisi opiksi "kotoutettaessa" Suomeen tulevia.??

Äänestä
  • Osa Ruotsiin muuttaneista suomalaisista haittamaahanmuuttajista kerääntyi Slussenin alle juomaan viinaa.
    Ruotsalaisten oma moka: mitäs toivottivat kaikki vaan tervetulleeksi, olisivat ajaneet haittasuomalaiset pois sieltä takaisin Suomeen.

    Iltasanomissa oli hyvä juttu kuinka ruotsalaisen Filipstadin kunnan talous meni nurin kun kuntaa alettiin monikulttuuristamaan: https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000006250410.html
    Toivottavasti me lappajärveläiset emme olisi yhtä sinisilmäisiä monikulttuurisuuden suhteen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Lappajärven kunnan rahoja hankehumppiin tuhlaileva Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu Oy suunnittelee Järviseudulle maahanmuuttajien "kotouttamisohjelmaksi" harhaanjohtavasti nimettyä monikulttuuristamisohjelmaa: https://www.jpyp.fi/kotouttaminen-tutuksi/

Hankesivulla kerrotaan että hankkeen tarkoituksena on "valmentaa yrityksiä sekä organisaatioita monikulttuurisiksi työympäristöiksi."
Tässä ollaan nyt menemässä perse edellä puuhun sillä muuttamalla organisaatioita monikulttuurisiksi niistä tehdään entistä surkeampia organisaatioita ja samalla edistetään segregaatiota. Kuten kaikki tietävät ei monikulttuurisuuden keisarilla ole oikeasti vaatteita vaan monikulttuurisuus on lähinnä riesa joten Järviseudun kannattaisi vältellä viimeiseen asti alueemme muuttamista monikulttuurisiksi "inklusiivisiksi" eläintarhoiksi. Järviseudun on turha haaveilla paluumuuttajista jos alamme monikulttuuristamaan Järviseutua, suomalainen haluaa asua siellä missä asuu muita suomalaisia eikä missään "monikulttuurisissa" lähiöissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu