Ei uusi laki, vaan Valviran tiukkapipoisuus estää hoitajamitoituksen saavuttamista.
Valvira edellyttää vanhainkodeilta korkeasti koulutettujen hoitajien palkkaamista, vaikka töitä voisi tehdä myös muu henkilökunta.
https://hs.fi/politiikka/art-2000009421557.html
Taas kerran lakia tulkitaan järjen vastaisesti. Ministeriön ja Valviran välillä ei tieto kulje.
Valvira edellyttää vanhainkodeilta korkeasti koulutettujen hoitajien palkkaamista, vaikka töitä voisi tehdä myös muu henkilökunta.
https://hs.fi/politiikka/art-2000009421557.html
Taas kerran lakia tulkitaan järjen vastaisesti. Ministeriön ja Valviran välillä ei tieto kulje.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Vanhukseni oli muistisairaiden osastolla pari vuotta, mutta oli muuten perusterve. Hän tarvitsi sairaanhoitajan apua vain parin viimeisen viikon aikana ollessaan saattohoidossa.
Miten häntä sitten hoidettiin: herätettiin aamulla, autettiin vessaan ja harjaamaan hampaat ja pukeutumaan. Sitten talutettiin aamukahville. Sama talutus lounaalle, päiväkahville, illalliselle ja iltapalalle, ja lopuksi auttaminen yöpukuun ja sänkyyn. Auttaminen oli lähinnä muistuttelua, ja sopivien vaatteiden etsimistä kaapista.
Henkilökunta lämmitti ruokaa, kattoi pöydän ja annosteli ruoan lautasille. Lopuksi korjasi pois ja siivosi pöydän ja lattialle pudonneet sotkut. Henkilökunta pesi vaatteet ja viikkasi ne kaappiin ja petasi vuoteen. Erillinen siivooja siivosi tilat, imuroi ja pyyhki.
Henkilökunta avasi oven vierailijoille. Parempikuntoisia vietiin ulos pihalle tai parvekkeelle hyvillä ilmoilla. Joskus oli jotain musiikkiohjelmaa.
Kaiken edellä mainitun pystyisi tekemään kuka hyvänsä hoiva-avustaja.
Sairaanhoitajaa tai lähihoitajaa tarvittiin jakamaan lääkkeet, ja hoitamaan varsinaisia sairauksia, kuten säärihaavoja. Lisäksi vanhusten suihkuttaminen vaati usein kaksi henkeä.
Saattohoitoa varten ainakin Helsingissä voi kutsua erillisen kotisairaanhoidon.
Huono johtaminen on monessa yksikössä työntekijäpulan syynä.
Tähän lukisin myös muotiin tulleet järjettömät avokonttorit. Helsingissä esimerkiksi psykiatrit joutuvat joissakin paikoissa vastaamaan asiakaspuheluihin avokonttorissa, missä ei siis ole yksityisyyden suojaa eikä hiljaisuutta.
Ylellä oli pitkä juttu Tampereelta, missä psykiatripula johtuu selvästi pitkäaikaisesta huonosta johtamisesta:
https://yle.fi/a/20022201
Kenen vika huono johtaminen on? Sairaaloilla ja terveyskeskusissa on johtajat, mutta myös johtokunnat. Miksi nämä eivät puutu asiaan? Kuka on päättänyt tehdä avokonttoreita?
Lähtötilannehan oli se, että erityisesti yksityiset terveysjättiläiset kuten Attendo, Mehiläinen ja Esperi alimitoittivat hoitohenkilökunnan, ja laskivat siihen muita kuin hoitotyötä tekeviä, kuten sihteereitä ym.
Sitten poliitikot tulivat hätiin ja kirjasivat lakiin minimimitoitukset. Mutta poliitikot eivät määrää Valviraa, vaan se tekee itsenäisesti omat ohjeensa. Koko "hoitajapula" johtuu siis Valviran liian kovista koulutusvaatimuksista.
Nyös hoitajien ammattiliitot Tehy ja Super pitävät yllä hirveää elämää hoitajapulasta, ja vaativat kovia mitoituksia.
Tarkoitus on kiristää lisää liksaa, vanhusten hoidon kustannuksella. Heille olisi epäedullista, jos huomattaisiin, että matalammin koulutetut hoiva-avustajat voivat tehdä suuren osan työstä.
Toki pitää estää se, että läpikaupalliset "pörriäiset" eivät voi laskea konttorihenkilökuntaa hoitohenkilökunnaksi.