Työvoimapula on vale

Mitä nää jotkut kansanedustaja ehdokkaat höpöttää jostain työvoimapulasta.

Tässä maassa on 250 000 työntä. Luulisi tuosta joukosta työntekijöitä löytyvän.Eli ei ole mitään työvoimapulaa! Ihan keksitty vale!
27360
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 27

Vanhimmat

Msentavaa että on 250 tuhatta työhalutonta.
Kolmasosa fimoista kertoo työntekijän löytymättömyyden haittavan toimintaa.

Äänestä
  • Vetyboomissa nähdään vaarana että on myytävä vetyä sellaisenaan.
    Paremmin tienaisi vetypolttoaineilla mutta työvoimapula vaikeuttaa tätä.

    Äänestä

  • Näitä halutaan lisää suomeen, kaikki muut paitsi persut.

    Äänestä

  • Väitän, että jos kaikilta 250 000 työttömiltä kysyttäisiin, että tulisitko töihin niin tuskin kovinkaan moni sanoisi,että EI!

    Ei ole mitään työvoimapulaa vaan työpaikkapula!

    Äänestä

  • Ylikoulutettu pörssiväki levittää käsitystätyövoimapulasta koska on pistänytyhtiskunnan nurin perättömillä tiedoillaan.Haaveet äkkirikastunmisella IT-alalla ovat johtaneet pelkkään surkeutueen. Kansa ja kansantalous tarvitsee oikeita töitä jotkaosataan jajoista tulee rahaa jatkuvasti.Nyt työt ovat satujen jatkeita joista syntyy vain velkaa kaikille.Pörssin lopettaminen onpakko tehdä nopeastijotta talous palaisi kaikille lisäämään rahaa.

    Äänestä

  • Jos yritys ei maksa tessin mukaista palkkaa työntekijälle niin saa mennä konkkaan.
    Ennenkin netyöntekijät pitivät yritykset pystyssä on se kumma kun eivät enää pärjää kuin ottamalla ulkomaan kansalaisia alipalkkaamalla ja hyväksi käyttämällä heitä että itse rikastuisivat.
    Sellaisella yrityksellä ei tee hevon herttaisen paskaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Jos yritys ei maksa tessin mukaista palkkaa työntekijälle niin saa mennä konkkaan.
    Ennenkin netyöntekijät pitivät yritykset pystyssä on se kumma kun eivät enää pärjää kuin ottamalla ulkomaan kansalaisia alipalkkaamalla ja hyväksi käyttämällä heitä että itse rikastuisivat.
    Sellaisella yrityksellä ei tee hevon herttaisen paskaa.

    Ja vuokra firmat kiellettävä, tämä aiheutti työntekijöiden "valinnan" ja välittäjät käärivät isot rahat yrittäjiltä tällä keinolla. Kertokaahan montako työntekijää vuokra firmat ovat työllistäneet ja monelleko hakijalle on vastattu?
    Tehkää tutkimus!!!
    Meillä on kerätty tällä hetkellä yli 50 työnhakijan cv"t haetuista vapaista töistä niin kellekään ei ole edes vastattu saatikka saanut kutsua haastatteluun.
    Vuokravälitys kerää vain ihmisten henkilötietoja! Tämä on fakta. Kysymys kuuluu kenelle tässä haetaan työntekijää vai mistä on kyse?

    Äänestä

Viherr vas. idealistit ei tajua , ei näe ruotsin mallia..... Ovat ideologiassaan sokeita!
Mutta raha ja markkinatalous kapitalismi tajuaa, se haluaa tuhota työmarkkinan, tehdä halpatyö maan.
Ja se onnistuu yhteiskuntaa tuhoamalla ja pilaamalla.
Turvaton halpatyö maa onkin hyvä keinottelun sopiva.... riistoon sopiva !!

Tällainen on se tausta ns. työvoimapulalle ja halpatyövoiman tuonnille maahan..

Äänestä

Ja valeelle on syy. Ja minä sen nyt keksi. Ja paljastan teoriani.

Syy on aivovuoto, the Statusquo on huomannut jo jotain vuosia sitten että älyköt lähtee maasta kun ei ole töitä.

Tämän estämiseksi keksittiin iso valhe työvoima pulasta, älykköt ei lähde ulkomaaille kun on niin työvoimapula. Sen sijaan he jäävät pyörimään työkkäriin ja kouluihin. Mikä on hivenne parempi vaihtoehto kuin että älykkyys vuotaisi pois. ja ikiopiskeliana työkkäri pyöriänä älyköt eivät myöskään uhkaa elliittiä. Se on win win joka suunnalta kaikille.

Äänestä

Kyse on osaajapulasta. Teollisuuden ammattien oppiminen vie vuosia. Ja niin on monella muullakin alalla. Ammattilaiset tietävät tämän. Sadat tuhannet työttömät työnhakijat elävät väärillä paikkakunnillakin. Kukaan ei muuta pohjoisesta vaikka työnantaja ruuhka-Suomessa tarjoasi kolmeksi kuukaudeksi työtä.

Avointen työpaikkojen suuri määrä johtuu lyhyistä työsuhteista. Puhutaan pätkätöistä. Uusia työntekijöitä otetaan ja työsuhteita päätettään koko ajan esimerkiksi henkilöstöpalveluiden kautta.

Vaan milloin olette ylläolevan käsityksen kuulleet keneltäkään toimittajalta tai poliitikolta? Eikä ole kummallista? Työttömyyttä on hoidettu jo kymmeniä vuosia, mutta asiaa ei ole vaivauduttu tarkastelemaan oikeasti.

Äänestä
  • Kahvilan ikkunaplakaatissa houkuteltiin tulemaan töihin.
    Marketin isoilla näyttötauluilla samoin.
    Ei mitään osaamisvaatimuksia.

    Äänestä

  • Miksi teollisuus ei järjestä ammattikoulua?
    Näin oli ennen esim. Valmetilla, mutta kaikki toimiva pitää lopettaa kun rahanhimo iskee,silloin saakin yritys mennä konkkaan. Paperitehtaat lopetettiin ja koneet ym. myytiin ulkomaille. Schomanin tehtaat lopetettiin ym. Kenen hän ideat nuokin oli? Kyllä on ollut saamatonta ko yrityksissä vuoden 1979 jälkeen johtajat, yrityskauppa on se kannattavaa sillä hetkellä kun rahaa tulee ja saa sen piilotettua veroparatiisiin tai omiin taskuihin, kannattiko. Moni teki itsarin kun ei osannut pelata. Näitä juttuja vois tuoda ilmi vaikka millä mitalla. Mutta viimein karma iskee itse petollisiin tekijöihin.

    Äänestä

tämä on kusetusta ainainen valitus virsi joka vaaleissa .
eli politikot ei ole suoriutuneet tehtävässä mitenkään .
tämän alle tai päälle saadaan paljon kulutettua vaalitentti aikaa.

TÄMÄ ASIA ON JO KÄSITELTY JA LOPPUUN TAPUTELTU.

viimeisessä vaalitentissä ei tarvitse kysyä aiheesta SANAAKAAN.
kysykää
paljonko maksoi korona mihin ne rahat meni.
WHO tartuntatauti laki miten suomi toimii antaako niille vallan päättä suomalaisten terveys asiat. EI SAA ANTAA VALTAA MUILLE.
-pakkorakkennus/korjaus UHKA miten rahoitetaan ja PAKKO PITÄÄ POISTAA
-suomen teiden kunto
-liikenne kuinka paljon varaa lisää rasittaa autoiljoita.
-sote miksi johtajilla on suuret palkat sotekunnissa.
-lasten kasvatus ja koulussa opiskelu.
-tulijat olla omissa luokissa kunnes osaavat kielen.
kyllä näitä löytyy muutakuin työllisyys ja sen puute kun ei ole tarjolla työtä.

Äänestä

Ei auta työvoimapulaan ulkotuonti. Pitää olla koulutusta ja työkokemusta. Pelkkä työhalu ei auta näitä työpaikkoja paikkaamaan

Äänestä
  • Eikä riitä koulutus
    Jo täällä olevat muunmaalaiset heti koulutukseen ja yhtä pitkä koulutus kuin oman maan kansalaisilla. Tämä pitää olla pakollista kuten meillä. Vastikkeellista. Jos ei tähän pysy/halua niin kaikki tuet pois, kuten oman maan kansalaisilta. Muunmaan laiset jos ei muu luonnista niin palautus entiseen kotimaahan. Jos muu ei auta niin menkööt vaikka veneen alle kuten meidän omatkin huono-osaiset.
    Sit ku oman väen asiat on kunnossa niin autetaan sit muita. Jooko

    Äänestä

jos ei ole työtä niin ei ole muutakaan.

Äänestä

Kuntaliitosten jälkeen saadaan paljon koulutettua työvoimaa
työmarkkinoille.
100 kuntaa riittää Suomessa.

Äänestä

Suhteellisuuden tajun puutetta, kun joku viemärisukeltaja eläköityy, lehdet kirjoittaa, että pitää tuoda tuhansia venepakolaisia tilalle.

Äänestä
  • Opettele yhdys sana perkele
    t. avaaja

    Äänestä

YRITTÄJÄT työvoimapulasta kiljuu.

Äänestä

Kyllä meillekin otettaisiin monta kymmentä heti töihin, jatkuva haku on päällä.
Palkat eivät ole häävit mutta kait noin neljällä-viidellä tonnilla kuussa elää.

Se miksi ne 250000 eivät hae on osaamattomuus ja haluttomuus.

Äänestä
  • Älä valehtele, opeta ne mahdolliset työnhakijat niin hyvä työnantaja teki ennen.
    Mutta sinä ilmeisesti et kuulu niihin hyviin!!
    Mistä maksat tuollaisen summan kk.
    Sek... tä vai mistä, kerrotko työn kuvauksen?

    Äänestä

  • Anonyymi00023 kirjoitti:

    Älä valehtele, opeta ne mahdolliset työnhakijat niin hyvä työnantaja teki ennen.
    Mutta sinä ilmeisesti et kuulu niihin hyviin!!
    Mistä maksat tuollaisen summan kk.
    Sek... tä vai mistä, kerrotko työn kuvauksen?

    Tietotekniikkaa, ohjelmistokehitystä.

    Talvella itse olin haastattelemassa kolmea, kaksi otettiin hommiin vakinaiseksi. Ensimmäinen valmistuu ihan näinä päivinä, palkatessa oli lopputyö tekemättä. Toinen oli opinnot kesken jättänyt mutta teki ennakkotehtävän hyvin ja vaikutti tiimiin sopivalta kaverilta. Ovat pärjänneet hyvin, olivat sanamukaisesti aloittelijoita mutta oppivat työnohessa.

    Äänestä

  • Anonyymi00024 kirjoitti:

    Tietotekniikkaa, ohjelmistokehitystä.

    Talvella itse olin haastattelemassa kolmea, kaksi otettiin hommiin vakinaiseksi. Ensimmäinen valmistuu ihan näinä päivinä, palkatessa oli lopputyö tekemättä. Toinen oli opinnot kesken jättänyt mutta teki ennakkotehtävän hyvin ja vaikutti tiimiin sopivalta kaverilta. Ovat pärjänneet hyvin, olivat sanamukaisesti aloittelijoita mutta oppivat työnohessa.

    Ohjelmistokehitystänne ei kauaa tarvita kun pienteollisuus ajaa loputkin alas. En minä ainakaan tarvitse tuotannon ohjausjärjestelmiänne saati laskenta ohjelmianne, kun tuotanto on alas ajettu.
    Saas nähdä kauanko kykenette tuossa kuplassanne elää, kun ohjelmoitte vain ohjelmoinnin vuoksi.
    Jos ei ole ostavaa käyttäjäkuntaa, mitä siinä tarvitsee ohjelmoidakaan.

    Äänestä

Ikä,osaaminen sairaudet ja työrajoitteet....

Tässä varmaan isoimmat työllistymisen esteet.

Pitäis löytää jokaiselle itselle sopiva työpaikka. Työ jota pystyy ´ja haluaa tehdä.

Äänestä
  • Eipä näy missään olevan rekryjä ihan normi palkkaisiin töihin mistä maksettaisiin myös ihan normi liksaa ja työnkuva n ollessa selviö hakijalleen.

    On vain vuokrafirmojen "jotain" työtä missä ei ole edes työnkuvausta tarkasti saati ilmoittaisivat edes mistä fimasta on kyse. Ihan haistapaska hommaa käytännössä minimiliksalla ja 3 ihmisen hommat tehtäväna ja ne firman paskimmat tietenkin, vieläkö kiinnostaa?

    Äänestä

Anonyymi00029

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mitä nää jotkut kansanedustaja ehdokkaat höpöttää jostain työvoimapulasta.

Tässä maassa on 250 000 työntä. Luulisi tuosta joukosta työntekijöitä löytyvän.Eli ei ole mitään työvoimapulaa! Ihan keksitty vale!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu