Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pieni mahdollisuus saada palkkaa työnhausta

    https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/ccdaaa0d-3d61-43bc-8581-e34bd01e8aac

    Normaalistihan työnhakija ei saa palkkaa työnhausta, vaan vasta sitten, kun hänet valitaan haettavaan työhön. Nyt kumminkin on pieni mahdollisuus, että palkan saa jo työnhausta, jos osaa toimia oikein ja hakea oikein. Suuri palkkatoivomus on etu.

    Jos et tule valituksi, niin vedät tapaus oikeuteen, mikäli sinulla on siihen kohtuullisen hyvät syyt. Saat palkan sitten hovioikeuden päätöksellä, ehkä joskus jopa käräjiltä.

    Kaikille työttömille tästä tuskin on apua, sille eivät kaikki työttömät ole pätevimpiä hakijoita. Lisäksi pitää keksiä se syy, miksi valinta meni väärin. Tarvittaessa voinee kuitenkin vaihtaa sukupuoltaan?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/ccdaaa0d-3d61-43bc-8581-e34bd01e8aac

    Normaalistihan työnhakija ei saa palkkaa työnhausta, vaan vasta sitten, kun hänet valitaan haettavaan työhön. Nyt kumminkin on pieni mahdollisuus, että palkan saa jo työnhausta, jos osaa toimia oikein ja hakea oikein. Suuri palkkatoivomus on etu.

    Jos et tule valituksi, niin vedät tapaus oikeuteen, mikäli sinulla on siihen kohtuullisen hyvät syyt. Saat palkan sitten hovioikeuden päätöksellä, ehkä joskus jopa käräjiltä.

    Kaikille työttömille tästä tuskin on apua, sille eivät kaikki työttömät ole pätevimpiä hakijoita. Lisäksi pitää keksiä se syy, miksi valinta meni väärin. Tarvittaessa voinee kuitenkin vaihtaa sukupuoltaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu