Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkajärjestelmässä on paha valuvika

    "Jo vuonna 2019 Palvelualojen ammattiliitto Pam selvitti palkkatyököyhyyttä liittonsa aloilla. Töissä, mutta köyhä -selvityksen mukaan vuonna 2017 jopa 500 miljoonaa euroa yhteiskunnan varoista käytettiin riittämättömien palkkojen kompensointiin."

    Siis puoli miljardia vuodessa palkkojen kompensointiin valtion varoilla. Ja nyt puhutaan vain Pam,in osuudesta. Jee,,,,,

    https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/62d98780-7c34-40dc-8290-583449fd3ccf
    4108
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Tämä on yksi syy, miksi meillä on terveydenhuolto aivan sekaisin. Rahat menevät kaikkeen muuhun paitsi siihen mihin sen on tarkoitus mennä. Sosialismin jäänteitä.

    Äänestä

    • 😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍

      🍒 ­N­­­y­­­m­f­o­m­­a­­­a­­­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17842650c

      🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞

      Äänestä

    Ei jumalauta sentään mitä touhua.

    Äänestä

    Otettiinko huomioon yksityshenkilöiden pakollinen pikavippien otto yllättäviin menoihin? Sitähän käytetään myös palkan lisänä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    "Jo vuonna 2019 Palvelualojen ammattiliitto Pam selvitti palkkatyököyhyyttä liittonsa aloilla. Töissä, mutta köyhä -selvityksen mukaan vuonna 2017 jopa 500 miljoonaa euroa yhteiskunnan varoista käytettiin riittämättömien palkkojen kompensointiin."

    Siis puoli miljardia vuodessa palkkojen kompensointiin valtion varoilla. Ja nyt puhutaan vain Pam,in osuudesta. Jee,,,,,

    https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/62d98780-7c34-40dc-8290-583449fd3ccf

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu