Hallinnossa on kaikilla mahdollisilla tasoilla otettu käyttöön ns. hybridimalli. Malli tarkoittaa, että kaksi päivää viikossa ollaan työpaikalla tavoitettavissa ja kolme kesämökillä tai kotona. Puhelimeen ei vastata, jos jättää vastaajaan viestin, siihen ei soiteta takaisin, vaikka niin viestissä luvataankin. Hallinnon asiat jäävät tekemättä, tai niitä tehdään sitten joskus, kun huvittaa. Tuossa naapurimökillä on viranhaltija "töissä" kolme päivää viikossa. Kehuskeli, että paras työuudistus ikinä hänen 30 vuotisen uransa aikana... hybridityö. Voi juopotella 5 päivää viikossa, eikä esimies ole kyttäämässä.
Hybridi hallinto on tehotonta
Anonyymi-ap
093
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.