Voiko työnantajan vetää rosikseen rasismista

jos vaatii puhumaan ruotsia ja englantia, vaikka suomessa puhutaan suomea? Jos voi niin 50 ainakin lähtee kutsu rosikseen...
2130
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Voi viedä, kannattaa hakea ennakkopäätös. Tuo on selvää rasismia.

Äänestä

Hmm, rasismia? Miten? Kai työnantaja voi palkata sitä osaamista mitä työnteko tarvii. Eivät kummia vaatimuksia nykysuomessa.
Ei turistioppaan voi ajatella puhuvan suomee ja savvoo, hiljaa ja kovvoo.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

jos vaatii puhumaan ruotsia ja englantia, vaikka suomessa puhutaan suomea? Jos voi niin 50 ainakin lähtee kutsu rosikseen...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu