Johtajien bonukset liian pieniä.

Suuryritysten johtajia on vaikea sitouttaa, koska bonukset ja optiot ovat aivan lapsen kengissä. Oikea mittasuhde olisi jotain kymmeniä miljoonia palkan lisäksi.
Tuorein esimerkki siirtymisestä paremmille ansioille, on Finnairin toimitusjohtajan eroaminen.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/finnairin-toimitusjohtaja-topi-manner-jattaa-finnairin/8759906#gs.40y44s
11198
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Johtajat ovat yliarvostettuja. Kannustimet annettava duunareille.

Äänestä
  • 🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

    ❤️ ­­N­­y­m­f­o­m­­­a­­a­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17978634u

    🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

    Äänestä

Topi Manner lähtee Finnairilta siksi koska Finnair on mennyt koko ajan alaspäin. Toki syitä on myös korona ja ukrainan sota, mutta yhtiö on huonosti johdettu hänen aikanaan.
Asiakaspalvelu on ollut hukassa jo kauan.

Äänestä
  • Asiakaspalvelu? Sehän on pelkureille porvareille, jotka eivät uskalla elää täyttä elämää. Rock-kulttuuriin kuuluu kova vttuilu. Siitä ovat monet palstan vakionikitkin kertoneet nauttivansa. Eivät muuten sitten olekaan inisemässä mitään aasiakaspalvelua.

    Kunnon rock-artistin, kuten Jukka-pojan ja Rääkyjän mielestä ukrainalaisetkin on tyhmiä nynnyjä ja luusereita, kun eivät voita sotaa, joten niille pitää vttuilla ja kovasti!

    Rääkyjän päällä ei yhdessäkään kuvassa ole Ukrainan värit. Se ei ole sattumaa. Se on tarkoituksellista alitajuista vaikuttamista, kuten kaikki sen mulquistin toiminta.

    Äänestä

Toivottavasti nyt ainkin muutama tuhat egee tulee bonuksia ettei tule paha mieli...

Äänestä
  • Eiköhän kultainen kädenpuristus järjesty?

    Äänestä

Katsoo keränneenä niin paljon että pärjää paratiisi saarella lopun ikäänsä.

Äänestä

Johtajien poliittinen valinta johtaa juuri tähän. Ammattitaidoton pölikkä voi tuhota suurenkin yrityksen. Esim Fortum.

Äänestä
  • Kukas sen postin sössi osaamsttomuudellaan?

    Äänestä

Itse sitouduin duuniini vaikka en saanut kuin 9 euroa päivässä.

Äänestä
  • mitä muuten tarkottaa tuo normi palkkatyössä duuniin sitoutuminen. en oikein koskaan ole ymmärtäny kun sitä ei missään ole selitetty. naimisiin kun menee niin siinä sitoutuu mutta miten johonki tavalliseen duuniin sitoutuu jotenki?

    😁

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Suuryritysten johtajia on vaikea sitouttaa, koska bonukset ja optiot ovat aivan lapsen kengissä. Oikea mittasuhde olisi jotain kymmeniä miljoonia palkan lisäksi.
Tuorein esimerkki siirtymisestä paremmille ansioille, on Finnairin toimitusjohtajan eroaminen.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/finnairin-toimitusjohtaja-topi-manner-jattaa-finnairin/8759906#gs.40y44s

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu