työnantaja ei maksa palkkaa työntekijöille

ellei ensin näe työntekijän tiliotetta pankista, jotta
voi arvioida paljonko maksaa palkkaa jos ollenkaan

näin pitää ollakin kohta useammassa työpaikassa
10208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Tyhmä idiootti..näkeehän ja totää itse mitä on tilisiirron yhteydessä maxanut...Näin jo kymmeniä vuosi... hellan lettas sentään ku oot tyhmä..Mistä päin tuut ku tollasta ...hehe pyhänyxinkettaisuus..oox edes Suomessa syntynyt

Äänestä

Todellisudessa työnantaja ei maksa työntekijän palkkaa milloinkaan vaan työnantajan asiakkaat. Työnantaja tekee vain sen rahasiirron mutta ei omasta taseestaan. Tämä tietysti koskee vain yksityistä sektoria.

Äänestä
  • No tavallaan sama se on julkisellskin puolella. Asiakas on vaan veronmaksaja.

    Loppukäyttäjä maksaa aina koko palveluketjun palkat. Mitenkä muutenkaan? Ei raha puussa kasva, eikä loputtomiin voi velkaantuakaan. Vihervassujen mielestä tosin voi. Kieroutunut ajatusmalli.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    No tavallaan sama se on julkisellskin puolella. Asiakas on vaan veronmaksaja.

    Loppukäyttäjä maksaa aina koko palveluketjun palkat. Mitenkä muutenkaan? Ei raha puussa kasva, eikä loputtomiin voi velkaantuakaan. Vihervassujen mielestä tosin voi. Kieroutunut ajatusmalli.

    Valtio voi velkaantua, koska ei voi ulosottoon joutua.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Valtio voi velkaantua, koska ei voi ulosottoon joutua.

    Sano se kreikkalaisille.

    Suomi voi velkaantua niin paljon, ettei Suomi saa lainaa mistään ja jos saisi, niin ei pystyisi maksamaan lainanhoitokuluja. Toinen mariinin kausi ja silloin alkaisi konkurssi lähestymään. Jos vasemmisto pääsee enää nykyihmisten aikana vallankahvaan, on Suomi taloudellisen tuhon oma.

    Mietippä miten sitten ulisee ne, joita valtio ei enää elätäkään. Toreille ajetaan soppatykkejä ja ainoa tuki tulee päivittäisen puurolautasen muodossa, ja ruoka niiltä suomalaisilta tiloilta, jotka ovat viellä pystyssä.

    Suomi olisi tilanteessa, jossa omalla työllä ja ilman velkaa olisi tultava toimeen. Sadattuhannet tekisivät konkurssin, moni yritys kaatuisi, ihmisiä ei olisi varaa hoitaa jne.

    Äänestä

Ihan oikein: ei palkkaa työntekijöille! Eivät ole muuta kuin itkemässä täällä keskustelufoorumissa erilaisista tuensaajista, ei tälläisille lorvijoille tule maksaa palkkaa. Potkut vain tälläisille pillittelijöille ja tuensaaja tilalle, niin johan alkaa Suomen velkataakka vähentyä!

Äänestä
  • Potkut kaikille työntekijöille! Näin saadaan Suomi nousuun ja työttömyys kuriin!

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Potkut kaikille työntekijöille! Näin saadaan Suomi nousuun ja työttömyys kuriin!

    Väärin. Maksamme "tukina yrittäjäsektorille" enemmän kuin heidän tulonsa!!! Mutta työttömyysasia kyllä järjestynee kokoomuslaisittain noin. Olemmehan laiskuuttamme potkut ansainnu(TA tulkinta).

    Äänestä

Olen työssä isossa kansainvälisessä firmassa jossa päätoiminen pääluottamusihminen valvomassa sopimuksia!
Ja jolla paljon alihankinta yrityksiä ympäriinsä ja kun niissä käy opetustekemisissä kuulee että palkat on ala kanttiin selkeästi ja jopa palkkojen maksaminen kun pikkufirmoissa mitään edunvalvontaa / koulutettua liiton tukea luottamusihmisenä ei ole, saati edes liitossakaan eivät edes osaa ja tiedä kuinka kuuluu laskea palkkoja saada etuja , palkan korotuksia, yms kyllä niissä mennään täysin " paikallisesti " sopien eli työnantaja määrää , lomarahat köntässä, sairaslomat palkat, pekkaset, yms yms....

Äänestä

Tuo olisi hyvä. Jos ei ole ns. rahan tarvetta, eli rahhoo löytyy enemmän kuin tarpeeksi jo ennestään, niin minimipalkka pitäisi kyllä kelvata.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

ellei ensin näe työntekijän tiliotetta pankista, jotta
voi arvioida paljonko maksaa palkkaa jos ollenkaan

näin pitää ollakin kohta useammassa työpaikassa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu