Huijarityöntekijöiden irtisanomista pitäisi helpottaa

Maanrakennusalan kaksi työntekijää olivat yrityksen pakettiautoilla omin luvin ruokatauolla ja työnantajan käskettyä heitä palaamaan työpaikalleen olivat menneet työpaikan sijaan loppupäiväksi kotiin. Lisäksi pakettiautojen paikannuslaitteet olivat kytketty aina pois päältä, kun he olivat lähteneet työpaikaltaan pois. Oikeus tuomitsi yrittäjän korvauksiin näille työntekijöille perusteettomasta irtisanomisesta, koska näille työntekijöille olisi pitänyt antaa ensin varoitus ja vasta sitten irtisanoa. Luultavasti työnantajalle oli edullisempaa irtisanoa nämä työntekijät heti antamatta heidän tehdä työpaikalla lisää konnuuksia. Huijarityöntekijöiden irtisanomista pitäisi helpottaa.
8166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Roistoduunari tekee roistoduunia ja mädättää työpaikan ilmapiirin.

Äänestä

Konnia on joka alalla. Eniten työnantajissa, jotka repii voittonsa duunarin selkänahasta.

Äänestä

Työt jäävät tekemättä hidastellaan työmaalla jos valvonta pettää

Äänestä

Kannattaa ottaa vuokra työntekijöitä

Äänestä

On se vaan helppoa tuo irtisanominen

Äänestä

Miksi oli laiminlyönyt ne aiemmat varoitukset?

Äänestä

Juu ja työntekijät olivat perustelleet poissaoloaan esim. sillä ettei voinut tehdä töitä työmaalla.
Moni työntekijä ei vain ymmärrä että koneen ja miehen laskutus saattaa hyvinkin rullata vaikka kuski vain odottaa työmaalla.
Kun kuski poistuu työmaalta niin laskutusperustetta ei ole.
Kallis kone työmaalla ja työntekijällekkin pitää maksaa palkka mutta laskuttaa ei voi kun työntekijä häipyi työmaalta.

Hyvä että irtisanomissuojaa heikennetään niin saa nuo räikeimmät tapaukset taluttaa niskasta heti porttien ulkopuolelle ilman että tarvitsee pelätä korvauksia.

Äänestä

Huijjarityönantajien saunan taakse viemistä pitäisi helpottaa maksamalla erityistä saunantaaksevientipalkkiota 😁 😆 😅 😂 🤣

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Maanrakennusalan kaksi työntekijää olivat yrityksen pakettiautoilla omin luvin ruokatauolla ja työnantajan käskettyä heitä palaamaan työpaikalleen olivat menneet työpaikan sijaan loppupäiväksi kotiin. Lisäksi pakettiautojen paikannuslaitteet olivat kytketty aina pois päältä, kun he olivat lähteneet työpaikaltaan pois. Oikeus tuomitsi yrittäjän korvauksiin näille työntekijöille perusteettomasta irtisanomisesta, koska näille työntekijöille olisi pitänyt antaa ensin varoitus ja vasta sitten irtisanoa. Luultavasti työnantajalle oli edullisempaa irtisanoa nämä työntekijät heti antamatta heidän tehdä työpaikalla lisää konnuuksia. Huijarityöntekijöiden irtisanomista pitäisi helpottaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu