Hallitus suosittaa kellokortteja WC:n oveen

Hallitus suosittaa että työpaikkojen WC:n ovet varustetaan kellokorttimallisella avaimella. Suosituksen takana on että yrityksen ei tarvitse maksaa palkkaa paskantamisesta. Ajatelkaa paljonko paskomisesta maksetaan Suomessa.

Suolensa voi opettaa toimimaan työajan ulkopuolella.

Ongelman huomaa esimerkiksi ruokatunnilla ja kahvitauoilla sillä ikänä vessat eivät ole tauoilla varattuna vaan sontimassa ja virtsailemassa käydään vain työajalla.
7157
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Työntekijä voi riitauttaa ja väittää että asiasta on hiljainen sopimus.

Äänestä

Hyvä ajatus. Seuratkaapa mitenkä minille tulee kiire vessaan kitutuntina tai aamulla töiden alettua.

Äänestä

Hyvä idea

Äänestä

Duunissa on yksi tyyppi joka tykkää istua paskalla 30-1h en tiedä onko se ihan normaalia viihtyä niin pitkään paskanhajussa ja sen lisäksi wc on pommin jäljiltä paskassa sen jälkeen.

Äänestä

Entäs jos sattuu tulemaan ripuli just työssäolo aikana? Tai aamulla on krapula ja täytyy juosta vessaan oksentamaan? Pitäiskö palkata joku perushoitaja selvittämään, mikä tauti juoksuttaa työläistä vessaan?

Äänestä

Itse istun aina työaikana paskalla niin kauan kuin pukamat vaan kestää. Eipä riistä kapitalisti voittoa niiltä tunneilta.

Äänestä

Vessassa käynti oli joskus aikoinaan kirjattu työehto sopimukseen. Tehdas duunareilla oli aikaraja kauanko saa istua vessassa ;)

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hallitus suosittaa että työpaikkojen WC:n ovet varustetaan kellokorttimallisella avaimella. Suosituksen takana on että yrityksen ei tarvitse maksaa palkkaa paskantamisesta. Ajatelkaa paljonko paskomisesta maksetaan Suomessa.

Suolensa voi opettaa toimimaan työajan ulkopuolella.

Ongelman huomaa esimerkiksi ruokatunnilla ja kahvitauoilla sillä ikänä vessat eivät ole tauoilla varattuna vaan sontimassa ja virtsailemassa käydään vain työajalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu