Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mikä henkilökunta, ota selvää

    Anonyymin rekrytoinnista taas
    älistään. Kyllä työntekijän täytyy saada tietää, minkälaisia
    työkavereita po. työpaikassa on ja mistä päin maailmaa.
    Ihmisellä pitää olla oikeus tietää ja valita työpaikka myös
    omien kriteerien mukaan.
    199
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Anonyymissä rekrytoinnissa hakemuksia käsitellään ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä.
    Ei vaikuta mitenkään aloituksessa mainittuihin asioihin,,,

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Anonyymin rekrytoinnista taas
    älistään. Kyllä työntekijän täytyy saada tietää, minkälaisia
    työkavereita po. työpaikassa on ja mistä päin maailmaa.
    Ihmisellä pitää olla oikeus tietää ja valita työpaikka myös
    omien kriteerien mukaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu