Kuten kaikki tietävät, niin työaikalaki määrää taksialalla työsuhteessa tehtävän työn säännöt, koska yleissitovaa TESsiä ei ole.
Työaikalain 3 §:ssä on määritelty, mitä aikaa luetaan työaikaan ja mitä siihen ei lueta. Työajaksi luetaan työhön käytetty. Lisäksi työajaksi luetaan aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Työpaikka voi olla mikä tahansa työnantajan määräämä paikka, jossa työntekijä on määrätty olemaan työn tekemistä varten.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L2P3
Työaikalaki edellyttää, että tehdyistä työtunneista pidetään luetteloa. Työaikalain mukainen ylityölaskenta sekä ylityökiintiöiden seuraaminen ja ajoaikamääräykset edellyttävät työtuntien kirjaamista. Työ- ja poissaoloaikojen seuranta on välttämätöntä myös poissaoloaikojen palkanmaksua ja vuosilomaetuuksien määrittelyä varten.
Työntekijälle on maksettava työaikalain mukaan kaikesta työajasta palkkaa. Lain mukaan ei ole olemassa palkatonta työaikaa. Vaikka Suomessa ei ole minimipalkka-nimistä lakia, niin työsopimuslaki korvaa sen määräämäällä, että työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa. Oikeaa palkkataso on yksinkertaisinta laskea keskituntiansion mukaan, joka määrä maksetaan "tolpalla" olevasta ajasta. Toinen hyvä vaihtoehto on maksaa palkkaa lähimpänä alaa olevan työehtosopimuksen mukaan, joka on taksialan TES.
https://www.akt.fi/site/assets/files/18101/taksiliikenteen_tes_2023-2025.pdf
Me maksamme kaikki palkat TESsin mukaan. Olisi mielenkiintoista tietää miten muut ovat ratkaisseet palkanmaksun siltä ajalta, kun ajoa ei ole, jos palkkana on provisio.
Työaikalain 3 §:ssä on määritelty, mitä aikaa luetaan työaikaan ja mitä siihen ei lueta. Työajaksi luetaan työhön käytetty. Lisäksi työajaksi luetaan aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Työpaikka voi olla mikä tahansa työnantajan määräämä paikka, jossa työntekijä on määrätty olemaan työn tekemistä varten.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L2P3
Työaikalaki edellyttää, että tehdyistä työtunneista pidetään luetteloa. Työaikalain mukainen ylityölaskenta sekä ylityökiintiöiden seuraaminen ja ajoaikamääräykset edellyttävät työtuntien kirjaamista. Työ- ja poissaoloaikojen seuranta on välttämätöntä myös poissaoloaikojen palkanmaksua ja vuosilomaetuuksien määrittelyä varten.
Työntekijälle on maksettava työaikalain mukaan kaikesta työajasta palkkaa. Lain mukaan ei ole olemassa palkatonta työaikaa. Vaikka Suomessa ei ole minimipalkka-nimistä lakia, niin työsopimuslaki korvaa sen määräämäällä, että työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa. Oikeaa palkkataso on yksinkertaisinta laskea keskituntiansion mukaan, joka määrä maksetaan "tolpalla" olevasta ajasta. Toinen hyvä vaihtoehto on maksaa palkkaa lähimpänä alaa olevan työehtosopimuksen mukaan, joka on taksialan TES.
https://www.akt.fi/site/assets/files/18101/taksiliikenteen_tes_2023-2025.pdf
Me maksamme kaikki palkat TESsin mukaan. Olisi mielenkiintoista tietää miten muut ovat ratkaisseet palkanmaksun siltä ajalta, kun ajoa ei ole, jos palkkana on provisio.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Kiitti tiedosta. En olisi muuten tiennyt, että peräkamarinpoika on ”me”.
Selkeintä on TES. Kaikki muut temppuilut kertovat vain kehityksestä pudonneista pikku kioskeista.
Ei ole pelkästään TES, suomessa on myös oikeuslaitos
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/61295ca1-c7d7-45bb-a0fe-7dbb5c745777
Ei mitään koska olen provisiopalkalla. Eiväthän provisiopalkkaiset myyjätkään saa mitään jos eivät saa kauppaa. Tekevät silti työtä. Olipa tyhmä kysymys aloittajalla
Eli et ole työnantajan käytettävissä, vaan vietät vapaa-aikaasi. Oma valinta, kaikki eivät halua viettää vapaa-aikaansa taksitolpilla.
Työaikaa on työhön käytetty aika ja aika, jolloin työntekijä on velvollinen olemaan työntekopaikalla työnantajan käytettävissä.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L2P3
Työntekijällä on oikeus työstä maksettavaan vastikkeeseen, ja palkanmaksuvelvollisuus on työnantajan päävelvoite.
Työntekijähän saa vastikkeensa niistä hetkistä kun hänellä on maksava asiakas. Tietenkin tiesit tuon jo entuudestaan, mutta yrität mainostaa tunti- tai kk palkkaa taksialalle tällaisella " ovelalla" postauksella. Onnea yrityksellesi . Sitä tarvitaan koska taksiala on niin huonosti tuottava, ettei kukaan täysjärkinen ala maksaa vieraalle tolpalla oleskelusta.
Se on ihan eri asia jos myyjä on provisiopalkalla (kiinteässä toimipaikassa) myymälässä kuin kuski joka on kadulla provisiopalkalla!
On ne iloiset tytökin kaduilla ilmaiseksi , eikä niille kukaan maksa kun ne venaa asiakasta.
Provisiopalkkaisilla myyjillä on oikeus saada tavanomainen palkka, vaikka myyntiä ei olisi ollenkaan. On selvää, että työstä maksetaan palkka. Myyntityötä on tehty, vaikka kauppoja ei olisi syntynyt. Sama oikeus on myös taksinkuljettajilla.
Taksinkuljettajilla on oikeus saada provisio myös työsuhteensä jälkeen kaikista ajoista, joihin kuljettaja on hankkinut asiakkaat, samalla tavoin kuin myyjällä on oikeus saada provisiota myös kaupoista, jotka tehdään työsuhteen päättymisen jälkeen. Kyse on laissa mainitusta jälkiprovisiosta.
Laki jättää avoimeksi sen, kuinka pitkältä ajalta jälkiprovisiota tulee maksaa. Lain mukaan sitä tulee maksaa kaupoista, joiden syntymiseen myyntimies on olennaisesti vaikuttanut ja jotka ovat syntyneet kohtuullisessa ajassa työsuhteen päättymisestä. Taksinkuljettajalle on kohtuullista maksaa jälkiprovisiota kaikista niistä asiakkaista, joita kuljettaja on ajanut, ja jotka käyttävät uudelleen samaa taksiyritystä seuraavan vuoden aikana työsuhteen päätyttyä. Tietenkin asiasta voi myös sopia maksamalla esim. vuoden palkan työsuhteen päättyessä, niiden ajojen osalta, joita taksiyritys ei ole kuljettajalle osoittanut.
Ahaa, mites nää provisopalkkaiset myyntihenkilöt jotka liikkuvat asiakkaissa? Oot kyl tosi pihalla.
No et näköjään tiedä mitään provisio palkasta myyntihommissa.
Jaaha, huijaripuljun työnantaja älähti.
Tässä muutama asia rehellisille työntekijöille provisiosta.
https://mma.fi/ajankohtaista/artikkelit/tiesitko-taman-provisiosta/
Tuosta (jäkiprovisiosta) pitää toki vähentää kaikki ne asiakkaat, jotka jättävät tulematta uudelleen , useimmiten ammattitaidottoman, epäsiistin tai muuten huonon asiakaspalvelijan takia.
No senverran tiedän, että myynti hommissa provisiopalkka on yhdyssana.
Mikä vajakki tää aloittaja on? 😅 Vaihda alaa jos ei miellytä systeemit.
Ihan varatuomarin mukaan ilmaista työtä ei ole. Vähintään saa 13e/h jos vie asian käräjille. Näin tein kun lopetin taksihommat. Tuli aika hyvin rahaa korkoineen.
Pimeä aika on menossa on rasismia ja on yksityistielaki.
https://www.adlibris.com/fi/aanikirja/pimea-aika-9789523456006?gclid=EAIaIQobChMI6tz8xse0gQMVThl7Ch0ErwoGEAQYBCABEgLICvD_BwE
https://www.adlibris.com/fi/aanikirja/pimea-aika-9789523456006?gclid=EAIaIQobChMI6tz8xse0gQMVThl7Ch0ErwoGEAQYBCABEgLICvD_BwE
Tielläkin on pimeää https://keskustelu.suomi24.fi/t/17530944/uusi-yksityistielaki-on-susi--se-vie-maaseudun-ihmisilta-tien-ja-kodin-#comment-116061037
Oli kova keskustelu rasismista. Ei kuitenkaan thaimaalaisiin kohdistumisesta kukaan maininnut.
Sisältyy siihen 7€ tuntipalkkaa tolpalla olo.
Ei kiinnosta