Naiset tulee yrityksille todella kalliiksi voivat olla useita kuukausia poissa ja monta kertaa
Miten edes ihmetellään naisten pienempiä palkkoja
Anonyymi-ap
6134
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ja perceleiden ihannevaltiossa he voivat ihan hyvin kadulta saada niitä loppuja
🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18018899R
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
Minä palkkaan aina mieluiten miehen juuri tämän synnytys asian takia vaikka nainen voi olla jopa yhtä päteväkin.
Omalla työpaikalla on kyllä ihan samat palkat samalla koulutuksella ja kokemuksella jos naiset saataisiin tänne 20% halvemalla niin ei tänne miehiä palkattaisi ollenkaan ja isointa palkkaa tällä saa nainen kun on esihekilönä täällä siis tuon terian mukaan naisella on isompi palkka kuin miehellä.
Yritysten työntekijät maksavat kaikki yrityksen kulut palkkoja ja omistajien voittoja myöten. Tulosta on lupa tehdä lomauttamalla ja irtisanomalla veronmaksajien piikkiin. Yrityksillä ei ole rahaa, elleivät työntekijät sitä hanki.
Muista joskus kun olin palkkaamassa ihmisiä konttoriin, niin pikaisella laskennalla mahdollinen vauva tulisi maksamaan yritykselle 4-6000 kaikkine kuluineen.
Valitessa nais- ja mieshakijan välillä naisen vaan piti olla huimasti parempi kuin miehen.
Nyt vouhkataan tasaarvon nimissä sukupuolineutraalin vanhempainvapaan puolesta.
Fakta on se, että perheen pienempipalkkainen pitää enemmän vapaata kuin se isompipalkkainen.