Nyt hallitus pyrkii heikentämään työehtoja romuttamalla yleissitovat sopimukset ja EK:n toiveiden mukaan pitäisi työsopimukset olla joustavia, paikallisia sopimuksia.
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/uutiset/e4f02bd8-6b9f-5e51-9d7c-ce556d1a2f0a
Tässä on karskisti se, että kyllä tämä paikallinen sopiminen on sanelua, jossa työntekijällä ei ole mitään oikeuksia! Niinkö, että sitä ei vahvemman oikeudella käytettäisi hyväksi?
https://www.hs.fi/kotimaa/turku/art-2000009865752.html
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/uutiset/e4f02bd8-6b9f-5e51-9d7c-ce556d1a2f0a
Tässä on karskisti se, että kyllä tämä paikallinen sopiminen on sanelua, jossa työntekijällä ei ole mitään oikeuksia! Niinkö, että sitä ei vahvemman oikeudella käytettäisi hyväksi?
https://www.hs.fi/kotimaa/turku/art-2000009865752.html
Vastaukset 19
Vanhimmat
Määräys tuli Häkämieheltä.
https://vaalistaja.fi/perussuomalaiset-pettivat-tyontekijat-jo-ennen-vaaleja/
Voisi vaan yksinkertaisesti sanoa, että "persut pettää aina".
Persut eivät voi mitään myöskään EU:n taakanjaolle, jossa turvapaikanhakijoita Italiasta, Espanjasta ja Kreikasta jaetaan kaikkiin maihin. Tänä vuonna on jo yli 500 000 ylittänyt Välimeren...orjatyövoimaa havitteleva kokoomus hieroo käsiään. Tämä on yksi syy, miksi yleissitova työehtosopimus halutaan romuttaa.
🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑
🔞 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18031758W
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
Perussuomalaiset voisivat miettiä mitä tämä "laajennettu paikallinen sopiminen" tarkoittaa HEIDÄN ITSENSÄ esille ottamalle riskille kaksista työmarkkinoista.
Kun ulkomaalaisvaltaisissa töissä ja firmoissa (esim. työvoimaa vuokraavissa firmoissa) "sovitaan paikallisesti", niin työntekijäpuolen "joustavuus" (eli työnanatajan saneluvalta) on paljon suurempaa kuin kantasuomalaisten keskuudessa, jotka edes suunnilleen tietävät, mitä työehtosopimukset ja lait Suomessa sanovat.
https://vaalistaja.fi/yleissitovat-tyoehtosopimukset-ja-luottamusmiehen-asema-katso-mita-mielta-puolueet-ovat/
Muut puolueet kannattaisivat yleissitovaa työehtosopimusta paitsi kokoomus ja KD eli siis kristilliset, hmmm. Keskusta joustaen.
Nyt näemme persujen kohdalla, pettävätkö he duunariäänestäjät, kun Riikka Purra vihaa ay-liittoja ja on kokoomuksen kelkassa kannattamassa yleissitovan työehtosopimuksen romuttamista.
Ei olisi yllätys jos Purra kääntäisi tässäkin takkinsa.
Jos yleissitovuudesta luovutaan, niin se olisi iso periaatteellinen muutos myös eduskunnan kannalta, koska jotkut miniehdot pitää sivistysvaltiossa olla (myös ulkomaalaisen) työehdoille. Eli tarvittaisiin minipalkkoja, ehkä työaikalainsäädännön tiukennuksia jne.
https://www.hs.fi/kotimaa/turku/art-2000009865752.html
Sopiminen.
Sekin olisi jo edistystä, että tehtäisiin kirjallinen sopimus esim. marjanpoimijoiden kanssa. Nämäkin raukat eivät tienanneet mitään, kun maksoivat matkansa ja asuivat homeisissa vanerikopperoissa, tarpeet tehtiin ulkohuussiin tai metsään. Ruuat valmistetiin ulkosalla katoksen alla, kauppaan oli matkaa viisi kilometriä. Jalkaisin.
Töitä riitti kun porukka sai poimittua 2000-5000 kg herneitä. Joskus tavoite oli täytetty viidessä tunnissa.
Kun "paikallinen sopiminen" tehdään jossain filippiiniläisessä tai intialaisessa rekrytointitoimistossa, niin on selvää, että suomalaisen työehtosopimuksen ehdot eivät ole minkäänlainen parametri, kun työsopimusta tehdään.
Työlainsäädäntö on Suomessa laadittu syystä. Yleissitovat sopimukset ovat tuoneet pienipalkkaisillekin sen margariinipaketin pöytään.
Työväenluokassa on aina ollut enemmän solidaarisuutta ja ymmärrystä kaikkien etuja kohtaan.
Paikallinen sopiminen mahdollistaa työstä kieltäytymisen ilman karenssia. Jos ei saa mieleistään sopimusta, ei sitä voi työkkärikään vaatia hyväksymään.
Vitsailet varmaan 😄
Hyvä kysymys.
Pitääkö työttömän suostua työehtosopimuksen mukaisiin ehtoihin, jos työnantajankaan ei tarvitse? Voiko työtön vaatia mielensä mukaisia ehtoja ja jos sopimusta ei synny, niin eihän se ole työnhakijan vika.
Tosi elämästä tapaus jossa kahta työtä tekevä yksinhuoltaja äiti yritti neuvotella itselleen parempaa palkkaa. Hän istui yksin neukkarin pöydän ääressä, ja toisella puolen pöytää istui kolme diplomiekonomia.
Lopputulema; naisen palkkaa laskettiin vain vähän sillä Suomen kansainvälinen kilpailukyky...
Olisi ottanut loparit.
Olisitko sinä valmis neuvotteluihin ko. osaamisellaai, kun vastapuolella on koulutetut rekrytoijat ja lakimiehet. Yleisesti niin kiire ei olekaan, että pitää yksin mennä allekirjoittamaan mitään sopimuksia. Jos työtä ei sitten saakkaan, olisi se kunnon kusetusta, kiireeseen vedoten.
Yleissitovien työehtosopimuksien vaihtoehto on se, että eduskunta säätää mm. minipalkasta ja muista minimityöehdoista paljon tiukemmin.
Meillä saa koko ajan sopia paikallisesti niin paljon kuin sielu sietää, ei vain voi sopia tessiä huonommin. Ja sekös se riivaa sitten.
Tämä on totta. Paikallista sopimista tehdään kaiken aikaa ja se on ihan toimiva malli. Nyt "paikallisesta sopimisesta" halutaan tehdä laillista työehtojen polkemista. Tämä malli mahdollistaa erityisesti ulkomaisen työvoiman työehtojen polkemisen josta on nähty esimerkkejä jo nyt. Nyt kyse on lain rikkomisesta, mutta se halutaan ilmeisesti laillistaa.
No jos se jatkossa olisi noin, niin silti paikallisessa sopimisessa voi kuitenkin kahdenvälisellä sopimuksella sopia melko laveasti.
Jos mm. lomarahasta ei ole sovittu, ei sitä tarvitse maksaa, kun sitä ei ole tes-sopumuksussakaan, että pitäisi maksaa, mutta käytännössä lomaraha maksetaan. Myös ilta- ja yölisät ja sunnuntailisät tulee kirjata maksettavaksi ja eteenkin palkankorotustapa pitää olla kirjattu, palkankorotustakaan ei ole pakko maksaa.
Työajat, työvaatteet/korvaus, jos niitä tarvii, sairausajan palkka, myös jos lapsi, alle 10 v sairastuu, koeaika, lomanmääräytymisaika jne.
Kuinkahan moni hallitsee työlainsäädännön koukerot ja saa omat oikeutensa toteutumaan?