Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uskonnon harjoittaminen kesken työpäivää.

    Mitä mieltä suomalaiset olette siitä, että islamilaisilla pitäisi olla oikeus riittiensä harrastamiseen kesken työpäivän ja paikat niille. Eihän vuorotyötä tekevä suomalainenkaan voi vedota siihen, että nyt on messu tai jumalanpalvelus, että pitää päästä tilaisuuteen. Jokainen käy vain omalla vapaa-ajallaa. Ei ole työnantajan vastuulla. Mielestäni Suomessa mennään ihan harhateille, että täällä pitäisi tönantajienkien sopeutua kaikkeen. Mielestäni Ranskassa on tehty viisaita päätöksiä. Mm. huivit kielletty monissa paikoissa. Suomi on lössö maa ja varmasti joutuu siinä suhteessa katumaan monissa asioissa!
    7297
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Seuraavaan TES iin pitää saada kumarrusvapaa terv. Karvahattu-imaami.

    Äänestä

    • 🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑

      💋 ­­N­y­­­m­f­­o­­m­­­a­­­a­­n­i -> https://ye.pe/finngirl21#18051006R

      🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞

      Äänestä

    • Whoops!

      This page doesn’t exist or can’t be found.

      Äänestä

    eikös sellaisen työntekijän kuulu saada potkut ? itse antaisin lopetuspiikin

    Äänestä

    Minäkin haluaisin jonkun runkkausvapaan, ainakin kaksi kertaa työpäivässä, sillä uskon RAKKAUDEN PARANTAVAAN VOIMAAN ja se kyllä näkyy !!!!!!!!!!

    Äänestä

    Kaikenlisäksi laittomia päiväkotimoskeijoita joissa opetaan kuinka islam ja sharialaki pitää levittää alistamaan kantaväestöä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Mitä mieltä suomalaiset olette siitä, että islamilaisilla pitäisi olla oikeus riittiensä harrastamiseen kesken työpäivän ja paikat niille. Eihän vuorotyötä tekevä suomalainenkaan voi vedota siihen, että nyt on messu tai jumalanpalvelus, että pitää päästä tilaisuuteen. Jokainen käy vain omalla vapaa-ajallaa. Ei ole työnantajan vastuulla. Mielestäni Suomessa mennään ihan harhateille, että täällä pitäisi tönantajienkien sopeutua kaikkeen. Mielestäni Ranskassa on tehty viisaita päätöksiä. Mm. huivit kielletty monissa paikoissa. Suomi on lössö maa ja varmasti joutuu siinä suhteessa katumaan monissa asioissa!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu